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【累計26.8億円の資金調達】管理職としてキャリアアドバイザー組織を牽引しませんか？
年収：800万 ～ 1000万
採用企業案件
XMile株式会社
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- 資本金1,940百万円
- 会社規模101-500人
- インターネットサービス
- 人材紹介・人材派遣
| 部署・役職名 | 【累計26.8億円の資金調達】管理職としてキャリアアドバイザー組織を牽引しませんか？ |
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| 仕事内容 |
■仕事内容 弊社の中核となる人材紹介事業のマネジメントをお任せいたします。 ノンデスク産業（物流・建設・製造・整備等）に特化した人材紹介事業を行っており、 人材を採用したい企業様と、仕事を探している求職者様をマッチングする役割を担当していただきます。 ノンデスク産業は市場規模100兆円を超えるスケールでありながら採用難が続いているため、人材紹介の介在価値が非常に高く、 課題感の強い企業・求職者と直接やり取りして価値提供できるため、業界への貢献実感を強く感じることができます。 ご経験・スキルに応じて、リーダー or マネージャーの職位をお任せしますので、 社員数・売上が毎年2倍以上で伸長している事業・組織の更なる成長を牽引していただきたいです。 具体的に、それぞれの職位で担っていただきたい役割・業務内容は以下の通りです。 （リーダー） ・10名前後のメンバーを率いて、チームの業績最大化 ・チーム目標を達成するための課題特定、解決方針策定、推進に向けた業務設計 ・業務改善のプロジェクト推進/進捗管理 ・メンバーの教育・育成（目標設定、1on1、評価、労務管理、等) （マネージャー） ・30～50人程度のサイズの組織を率いて、組織全体の体制強化とOps設計 ・市場分析および事業計画に基づいたKGI/KPIの設計、定量データの管理・分析 ・事業の業務プロセスやツールの構築を始めとした仕組み化・組織化の推進 ・拠点における採用業務、次世代リーダー育成・輩出 ■当社について 当社は「令和を代表するメガベンチャーを創る」というMissionを掲げ、「テクノロジーの力でノンデスクワーカーが主役の世界を」というビジョンの実現を目指し、事業拡大しています。 物流・建設・製造といったノンデスク産業(デスクレス産業)は衣食住を支える社会インフラですが、3Kと言われる業界では人手不足感はますます加速しています。 バブル崩壊以降の日本の生産性の低迷は著しく、2021年も日本の時間あたり労働生産性は、OECDに加盟する38カ国中27位となっており、国家としての力が日に日に失われつつあります。 当社では、日本の労働生産人口の47%以上、そして世界の労働生産人口の80%以上を占めるノンデスクワーカー(デスクレスワーカー)の人手不足・労働生産性を改善することで、従事者及び消費者の生活の質を向上し、社会に貢献し続けています。 どの業界よりも市場が大きくまだ開拓されていないノンデスク業界(デスクレス産業)に軸足を置き、事業構築力とテクノロジーを駆使してビジネスを展開しております。 【組織風土】 ①オープンなコミュニケーション 毎週月曜の全体定例や部署別定例ミーティング、CXOと毎週コミュニケーションが取れる「CXOHour」で、全社戦略や事業戦略、会社の方針、ミッション・ビジョンに関する発信や質疑応答を行なっています。 社内のコミュニケーションはSlack、ZoomやGoogleMeetなどのツールで行なっています。 日々のコミュニケーションにおいては役職関係なくフラットなコミュニケーションを通じて、「心理的安全」を整える事で、誰もが自身の意見を発言しやすい環境を実現します。 ②オンボーディング・研修とマネジメントに最大注力 当社では、20代、30代のメンバーが非常に多く活躍しています。 彼らの中には未経験者も一定数おりますが、社内でマネジメントと研修が型化されており、非常に早い事業成長と個人成長を両立しています。 「令和を代表するメガベンチャーを創る」というミッションの実現に向けて、メンバーが最大限活躍し、キャリアアップできる基盤を整備しています。 ③優秀なメンバー 当社には、ソフトバンク、マッキンゼー、リクルート、エンジャパン、サイバーエージェント、ビズリーチ、丸紅、SMS、アイレップ、ネクストビート、ネオキャリア、ランスタッド、ユニオンテック、GAtechnologies、テラモーターズなど、大手から有名ベンチャーまで幅広く活躍していたユニークなメンバーが集まっています。 事業を拡大するために必要なメンバーが集結し、力強く事業をドライブしています。 【事業内容】 当社(当社)はノンデスク産業の社会的課題を「HR」と「IT」の2つのアプローチで解決しています。 ＜HRプラットフォーム事業部＞ ノンデスク産業(デスクレス産業)の事業者と求職者をつなぐHRプラットフォームを運営、転職者の紹介を全国運営中。対象職種には、ドライバー、運行管理者、フォークリフトオペレーター、施工管理、自動車整備士など多種多様な職種があります。 ＜SaaS・DXプラットフォーム事業部＞ 当社の第二の柱として、ノンデスク産業(デスクレス産業)に特化したバーティカルSaaS・プラットフォームを新規事業として展開中。3,000以上の事業者様と取引をしてきた顧客基盤を活用し、経営効率化システムを開発・販売中です。 ＜新規事業部＞ ノンデスク産業(デスクレス産業)のDXを推進するため、M&Aを含めて新規事業を立案中。 SaaS・プラットフォームを中心とした新規事業戦略の推進、B2Cサービスなど飛び地を含めて、様々な角度で事業開発しています。 |
| 労働条件 |
【雇用形態】 ・正社員 ・試用期間6ヶ月 【賞与】 ・年2回 ・インセンティブ別途支給 【勤務地】 ■東京本社 東京都新宿区新宿6丁目27-30 新宿イーストサイドスクエア 7階 ■大阪オフィス 大阪府大阪市北区梅田1‐1‐3 大阪駅前第三ビル4F ■福岡オフィス 福岡県福岡市中央区大名1丁目8-6 HCCビル5F ■広島オフィス 広島県広島市南区京橋町1-7 アスティ広島京橋ビルディング1・2F ■名古屋オフィス 愛知県古屋市中区丸の内1-10-29 白川第8ビル 5F ■札幌オフィス 北海道札幌市中央区南2条西8丁目3-1 大光ビル2F 【勤務時間】 ・10:00～19:00 ・休憩1時間 ※残業は月30時間程度です。 【福利厚生】 ・社会保険完備 ・ご近所手当（オフィスから3km圏内の方に2万円/月） ・子ども手当（お子様1人につき1万円/月） ・オフィスグリコ ・ウォーターサーバー ・副業可（申請制） ・健康診断・婦人科検診費用負担 ・部活動支援制度 ・X Mile Award（社内表彰制度） ・PC・ディスプレイ・社用携帯支給 ・達成時の打ち上げ費用支援（1人あたり5000円） 【休日・休暇】 ＜年間休日124日以上＞ ・完全週休2日制（土日休み） ・祝日 ・年末年始 ・GW休暇 ・夏季休暇 ・有給休暇（入社から半年後に10日付与） ・慶弔休暇 ・産前産後・ 育児休暇 ※男性の取得実績あり |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 【必須（MUST）】・人材紹介事業（業界特化型）CAの経験2年以上 ※上記条件を満たしていない方でも相談可 ＜例＞ ・経験が2年未満 ・新卒領域でのご経験 ・総合型人材紹介でのご経験 【求める人物像】 ・CAとしてさらにステップアップしていきたい方 ・何かを成し遂げようと情熱をもって仕事に取り組む方 ・常に向上心を持って業務の効率化を図れる方 ・感覚ではなく数字的な根拠を基に話ができる方 ・ゆくゆくはマネージャーとして複数人をマネジメントしたい方 |
| アピールポイント | 創立5年以内 自社サービス・製品あり ベンチャー企業 女性管理職実績あり 20代管理職実績あり シェアトップクラス 2年連続売り上げ10％以上UP 年間休日120日以上 産休・育休取得実績あり Uターン・Iターン歓迎 管理職・マネージャー 完全土日休み |
| 受動喫煙対策 | 喫煙室設置 |
| 更新日 | 2025/03/12 |
| 求人番号 | 4418382 |
採用企業情報
- XMile株式会社
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- 資本金1,940百万円
- 会社規模101-500人
- インターネットサービス
- 人材紹介・人材派遣
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会社概要
【設立年月日】2019年2月1日
【代表者】野呂 寛之
【資本金】19.4億円（2024年1月現在、資本準備金含む）
【従業員数】400名
【本社所在地】
東京都新宿区新宿6丁目27-30 新宿イーストサイドスクエア 7階
東京メトロ副都心線 東新宿駅/都営地下鉄大江戸線 東新宿駅よりビル直結
【事業内容】
有料職業紹介事業 許可番号：13-ユ-310800
インターネットを活用した各種コンテンツ・サービスの企画・開発
インターネットを活用した各種マーケティング支援事業
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