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部署・役職名 | 戦略人事 マネージャー候補 |
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仕事内容 |
戦略人事室のミッションは、経営戦略と人事戦略を一体化し、人と組織を強くする戦略策定です。組織基盤を強化し中長期でモビリティ、コネクティッド事業の成長を支えていきます。TCグループの人事戦略、採用、タレントマネジメント、キャリア開発業務まで幅広く対応しています。 戦略人事マネージャー候補の方には、人事組織のマネジメント候補として、人的資源を戦略的に活用、効果をあげる活動を推進し、事業・組織毎の人事課題の解決をサポートしていただきます。同社の人事制度改定や、海外子会社を含むグローバルHRコミッティーの企画運営・リードをお任せすることを想定します。 【具体的な業務】 ・組織マネジメント(~20名) ・人事戦略策定 ・予算・人員計画管理(戦略人事視点) ・HRシステム企画、DX推進(戦略人事視点) ・制度企画(戦略人事視点) など ・人事戦略の策定や事業戦略の方向性を定め、大手自動車メーカーとともに、モビリティやコネクティッド事業を創出するために、人的資源を最大限に有効活用する会社の司令塔としての役割をはたすことができます。 ・役員から現場、本社から子会社など横断的にコミュニケーションを取り、関係の橋渡しを行いながら業務を進めることが多いです。組織横断的に活躍し、リーダーシップを発揮することで、事業や経営に貢献していくことができます。 ・当社は北米、欧州といったモビリティ、コネクティッド事業の先進国に加え、成長著しいアジア市場にも海外拠点を構えています。日常的なコミュニケーションはもちろん、海外事業体への出向などを含めた、グローバルに活躍できる環境があります。 |
応募資格 |
【必須(MUST)】 ・人事業務全般(採用・教育・制度・労務など)に関する経験、知識・組織マネジメント経験(5名~) ・ITの基礎知識 【歓迎(WANT)】 ・IT企業での勤務経験・人事制度企画 ・タレントマネジメント ・戦略広報 ・派遣社員活用 ・海外子会社とのやり取りができる英語力(目安 TOEIC700点以上) |
リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
受動喫煙対策 | 喫煙室設置 |
更新日 | 2025/03/12 |
求人番号 | 4418548 |
採用企業情報

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- 会社規模501-5000人
この求人の取り扱い担当者
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- コンサルティング IT・インターネット メーカー
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