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部署・役職名 | 【大阪】社内SE(海外拠点向けのシステム推進)/創業130年超の製薬大手/フルフレックス・リモート可 |
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仕事内容 |
【会社概要】 弊社は、お客さまの潜在的なニーズを発見し、“あったらいいな”をカタチにした製品で、 新しい市場を切り開いてきた、トイレタリーメーカーです。 常にお客様の立場に立ち、困っていらっしゃる事を解決する手段を考え続け、 今後は、世界各国・地域に根ざした“あったらいいな”の製品開発・グローバル展開も加速してまいります。 【仕事概要】 新たに海外拠点向けのシステム推進を担当していただく方を求めています。 具体的には、システム導入~運用管理を通じて、海外IT部門との連携やグローバルITガバナンスを推進します。 また、各地域の特性を理解し、それらを考慮した業務改革もリードしていただきます。 【業務内容例】 ・海外拠点(販売/製造)向けのシステム企画、開発、プロジェクト推進、運用管理 ・海外IT部門(北米/中国)との連携窓口として、重要案件の支援やシステムのグローバル標準化に取り組む ・企画部門と協業し、グローバルITガバナンスを推進 【任せたい役割・期待したいこと】 ・欧米、中国、東南アジアなどのリージョンに密着したシステム担当 ・各国の風土やビジネス環境を理解し、全社最適とのバランスを取りながら現場の業務改革をリード 【仕事の魅力】 ・小林製薬グループにおける成長分野である国際事業において、未開拓のシステム環境を整備し1から作り上げていく経験ができる ・小規模海外法人において、現地社長をステークホルダとした、経営課題に直結する案件の相談、提案に関与できる ※業務の変更の範囲:当社業務全般 |
労働条件 |
【給与】 ■想定年収:600~1100万円 ※残業代全額支給(管理職採用の場合は対象外) ・月額:32万円~60万円 ・賞与:年2回(支給実績6.25か月分) 【勤務地】 原則大阪本社(最寄駅:淀屋橋駅) ※将来的にIT駐在員として海外赴任の可能性があり、それを受諾可能な方 就業場所の変更の範囲:当社指定の事業所 【雇用形態】 無期正社員 【就業時間】 フレックスタイム制(コアタイムなし) 標準の就業時間:8:30~17:15(休憩時間:60分/12:00~13:00) 所定労働時間:7時間45分 在宅勤務:週2日まで可 【休日休暇】 完全週休2日制(土日)、祝日 年末年始休暇、夏期休暇 (※年間休日125日前後) 年次有給休暇、慶弔休暇、リフレッシュ/ファミリーフレンドリー休暇(5年ごとに1~2週間の休暇) 【年次有給休暇】 入社時に13日付与、以降は入社日を起算日とし、1年毎に付与 (出勤率・付与日数は法定通り、ただし13日を下回る場合は13日を付与) 【試用期間】 2週間/試用期間中の勤務条件:変更なし 【福利厚生】 ・住宅手当、家族手当、退職金(確定給付・確定拠出型) ・生命保険、所得補償保険(保険料は会社負担)、財形貯蓄、持株会 <その他>受動喫煙防止措置:原則、屋内禁煙(一部喫煙専用室あり) |
応募資格 |
【必須(MUST)】 ・システム導入に関わる一連の業務経験(要件定義、設計、開発、テスト、本番リリース)・英語もしくは中国語を使った業務経験 ・ビジネスレベルの日本語会話(外国籍の方) 【歓迎(WANT)】 ・製造業における販売/生産/会計関連システムの構築、管理経験・日本国外の拠点向けのシステム導入経験 ・業務要求に合わせたシステム、サービスの選定、導入経験 ・MicrosoftAzureを中心としたパブリッククラウドサービスの設定、管理経験 ・SAP Business-Oneの運用管理経験 【求める人物像】 ・現在の経験/価値観に囚われず、状況に応じて考え方をアップデートし変化に対応できる人材 ・環境が整っていない中でも、周囲と協調しながら新しく形を作り上げていく事を楽しめる人材 |
アピールポイント | 自社サービス・製品あり 女性管理職実績あり 上場企業 従業員数1000人以上 創立30年以上 年間休日120日以上 産休・育休取得実績あり 教育・研修制度充実 Uターン・Iターン歓迎 完全土日休み フレックスタイム |
リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
受動喫煙対策 | その他 「就業場所が屋外である」、「就業場所によって対策内容が異なる」、「対策内容は採用時までに通知する」 などの場合がその他となります。面接時に詳しい内容をご確認ください |
更新日 | 2025/04/11 |
求人番号 | 4420991 |
採用企業情報

- 小林製薬株式会社
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- 資本金3,450百万円
- 会社規模501-5000人
- 化学・石油
- 医薬品メーカー
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会社概要
【設立】1919年8月22日
【代表者】山根 聡
【資本金】34億5,000万円(2023年12月31日現在)
【売上高】1,000億円~3,000億円未満
【従業員数】1,645名(2023年12月31日現在)
【本社所在地】大阪府大阪市中央区道修町4-4-10
【その他事業所】札幌、仙台、東京、大宮、横浜、名古屋、金沢、大阪、広島、高松、福岡
【事業内容】医薬品、医薬部外品、芳香剤、衛生材料などの製造販売を行う製造販売事業
・諸手当|住宅手当、通勤交通費、家族手当
・昇給|年1回(3月)
・賞与|年2回(4月、9月)※年間標準支給:基本給×6ヵ月
・休日休暇|完全週休2日制(土曜日、日曜日)、祝日、年末年始休暇、夏期休暇(以上年間休日125日)
年次有給休暇、慶弔休暇、リフレッシュ休暇
・保険|雇用・労災・健康・厚生年金保険
・福利厚生|クラブ活動、住宅資金特別貸付金、財形貯蓄、従業員持株会、退職年金など
・教育制度|通信教育、社内英会話講座、海外留学制度、選抜教育、階層別研修など
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