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【大阪/PM】クラウドエンジニア/DX推進/顧客折衝・上流から下流まで一気通貫で経験/本社勤務/フレックス

年収：応相談

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採用企業

部署・役職名	【大阪/PM】クラウドエンジニア/DX推進/顧客折衝・上流から下流まで一気通貫で経験/本社勤務/フレックス
職種	プロジェクトマネージャー（Web・オープン系）プロジェクトリーダー（Web・オープン系）インフラエンジニア
業種	SIer
勤務地	大阪府
仕事内容	【当社概要】当社は、創業1971年の業界内でも歴史の長いSIer企業です。当社のソリューション領域は、企画から開発、運用・保守までワンストップでサポートする「受託開発」、「システム運用・保守」、機器の導入からネットワーク監視、ヘルプデスク業務までおこなう「ITインフラサービス」、「ERP」、「PLM」など企業様の課題解決のためのソリューションを提供し続けてまいりました。今後は、大手メーカー系を中心とした優良ユーザとの安定的取引に加え、⾦融系システム、流通システム、製薬業界向けシステム、ERPパッケージの開発など総合ITソリューションサービス企業として事業を展開して⾏きます。【採用背景/当ポジションのミッション】今後大規模案件をより拡大していくうえで顧客への提案・要件定義を担う上流工程をお任せできる方を募集しております。また、本部署では若手社員の割合が多いため、若手をリードしていただける役割も期待しております。【仕事内容】お客様のDX推進・業務改善に向け、プロジェクトマネージャとしてクラウドサービスであるMicrosoft365の提案・導入～構築など、プロジェクトリードを行います。取引先は大企業/官公庁/教育機関など幅広い業界であり、大小様々な案件を上流工程（提案・要件定義・設計など）から下流工程（構築・テスト・運用保守）まで一気通貫して携わることが可能です。幅広い経験が積めることはもちろん、新規領域への挑戦も可能です。業務を通して、顧客折衝力やマネジメント力といったヒューマンスキルに加えて、最先端技術に触れるため、ITトレンドの知識が身に付き、希少価値の高いエンジニアを目指せます。【開発環境・ツール】・Microsoft 365（ExchangeOnline、SharePoint Online、Intune、EntraID領域）・PowerShell、コマンドプロンプト将来的にはプリセールスとして案件拡大や、プロジェクトマネージャとしてメンバー育成やグループの活性化・拡大に向けた企画など、希望のキャリアに合わせて業務をお任せしていきたいと考えています。【働く雰囲気】各自が優先順位をつけて効率よく仕事をしており残業時間も月10時間ほど。フレックス制度を利用しているメンバーも多いです。年6回程度の面談で1人1人のキャリアに寄り添っています。自身のキャリアについて、どういう方向性で仕事がしたいか？などを相談できる機会を設けております。新しい仕組みや業務改善にも取り組んでおり、意見を言いやすい環境です。裁量が大きく、これまでのご経験や希望のキャリアに応じて多方面で活躍いただけます。実際に、当部門ではコロナ禍で「子ども達の健康を考慮しつつ、自宅でも学習の機会を確保できるよう遠隔授業化を進めたい」という想いから、Microsoft社と教育委員会と連携しプロジェクトを立ち上げました。全国の小中学校の遠隔授業の3分の1以上は当社がお手伝いしています。このように「自分たちに何が求められているか」を考えて能動的に動ける方を求めています。【本ポジションの魅力】 ■最新技術に触れられる直近オンプレからクラウド領域に移行したい企業も増えており需要が高まっている領域です。 Microsoft製品やクラウド領域等の最新技術に触れられるため、ご自身のスキルアップにも繋げていただけます。 ■客先常駐無し・100％請負受託案件勤務地は当社大阪本社となり、都合に応じてテレワーク対応やフレックス制度も利用可能です。
労働条件	【勤務地】大阪市北区堂島浜1-2-1　新ダイビル26F ・転勤無し・勤務地最寄駅：JR 北新地駅、京阪/御堂筋線淀屋橋駅、中之島線大江橋駅・変更の範囲：各希望地域にある本社または支社または客先常駐【雇用形態】正社員試用期間：有　3ヶ月（試用期間中の勤務条件：変更無）【給与】月給制昇給：年1回（10月）賞与：年2回（標準賞与：3.8ヶ月） ※給与詳細は前職の年収・経験を考慮し決定します。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。ご納得して入社いただきたいため、最終面接時に条件面談も同時に行っております。【残業】月平均残業時間10.8時間残業時間に応じて別途残業代を支給【勤務時間】基本時間　9:00～17:45 フレックスタイム制（コアタイム：有　10:00～14:45）フレキシブルタイム：6:00～10:00、14:45～18:45 休憩時間：45分（12:00～12:45）【休日】年間休日127日(特別休暇3日含む) 完全週休2日制(土日祝) 有給休暇(10日～40日) ※下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります年末年始休暇夏季休暇記念日休暇リフレッシュ休暇慶弔休暇産前産後・育児・介護休暇（取得実績あり）　など【福利厚生】＜各手当・制度補足＞通勤手当：全額支給家族手当：配偶者8,000円/月、子供（一人当たり）15,000円/月地域手当：勤務地域と等級に応じて10,000円/月～45,000円/月厚生年金基金：確定拠出企業年金退職金制度：雇用継続制度有テレワーク制度：あり（応相談）私服勤務OK MVP（表彰制度）：受賞者には賞金300,000円を支給。ベストマネジメント賞、新人賞など表彰多数。メンタルヘルスセミナー及び提携カウンセラーによるカウンセリングを受講可能財形貯蓄制度、家族旅行補助金制度育児休業、介護休業制度、育児短時間勤務制度組織コミュニケーション補助金制度＜定年＞ 60歳雇用延長制度有＜教育制度・資格補助補足＞中堅社員：リーダーシップ研修管理職・専門職：プロジェクトマネジメント研修など【加入保険】健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険【勤務についての補足】＜柔軟な働き方ができる！＞フレックスタイムやリモートワークもOKのため、自分にとって働きやすい柔軟が働き方を実現できます。また、顧客先への提案に出向く際には直行直帰や午前外出、午後テレワーク、時差出勤などを活用することによって、時間内に無理なく業務を行えるよう、営業活動以外の社内業務を行う時間を確保しています。＜安心して活躍し続けできる場所＞過度な残業や一人に負荷かかるような働き方を防ぐために、もし何かあれば現場判断だけで解決するのではなく、経営会議でしっかりと原因追及を実施。状況に応じて顧客に改善要求をするなど、“心と身体に健康的な働き方”ができる環境整備に注力しております。他、カウンセラーによるメンタルヘルスケアも実施中。産休育休の復帰率（80.0％）、有休の消化率（73.7％）福利厚生が充実で労働環境が抜群です！
応募資格	【必須（MUST）】・お客様との顧客折衝経験がある方・基本設計以上の経験【歓迎（WANT）】・PM経験(プロジェクト管理経験) ・NWやオンプレADに関する基礎知識を有する方・Microsoft365サービス利用経験者
アピールポイント	自社サービス・製品あり創立30年以上産休・育休取得実績あり教育・研修制度充実資格支援制度充実 Uターン・Iターン歓迎管理職・マネージャー完全土日休みフレックスタイム月平均残業時間20時間以内
リモートワーク	可「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります
受動喫煙対策	屋内禁煙
更新日	2025/03/13
求人番号	4423209

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カコムス株式会社

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