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部署・役職名 | 【埼玉】産業機器等に用いられるケーブル(電線)の開発・設計を担当 |
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仕事内容 |
高い技術力が身に付く 更なる事業拡大に向け、設計・開発を増員! 取引先は大手メーカーが中心で安定性も抜群 【仕事内容】 産業機器等に用いられるケーブル(電線)の開発・設計を担当していただきます。 *ゼロベースからの設計・開発経験を積むことができます。 *完全受注生産における、顧客ニーズに合わせた製品開発がミッションです。 <具体的には・・・> ・仕様検討 ・企画立案 ・各種ケーブルの設計 ・設計内容の電気等理論上の問題点を精査 ・設計されたケーブル仕様が自社工場設備等の生産体制に合致しているかの判断 <入社後のフォロー体制> まずは仕様書の作成をメインに行い、製品の特徴を覚えていただきます。 その後、顧客と仕様検討をしていくなどできることを少しずつ広げていきましょう。 <キャリアパス> 上流工程の企画立案や仕様検討、要件定義などを担当することができ、開発・設計者のスペシャリストとして、キャリアアップをはかることが可能です。 【製品例】 ・航空機内容難燃性カールコード ・カーナビゲーション用等複合同軸ケーブル ・産業用ロボット向け高屈曲ケーブル ・医療機器向け抗菌・対候性ケーブル ・FAセンサー用複合多芯ケーブル 等 【職場環境】 <配属部署について> 50代の男性2名が活躍中です。 分からないことはすぐに聞ける環境を整えています。 |
労働条件 |
■勤務地 アクセス:鶴瀬駅から徒歩2分 <アクセス詳細> 富士見市内の他、さいたま市、ふじみ野市、川越市、志木市、入間郡三芳町などからもアクセス良好! ■勤務時間 実働時間:1日あたり8時間 平均勤務日数:1ヶ月あたり22日 8:30~17:30(実働8時間/休憩1時間) ・残業月平均20時間程度 【給与詳細】 基本給:月給 35.7万円 〜 57万円 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし *経験・能力・前給を考慮し、話し合いの上決定します。 *昇給年1回、賞与年2回あり *飛び級評価制度あり >成果、結果により2年目以降の昇給・昇格・賞与の大幅UPが見込めます。 ■休日・休暇 <週休2日制(土日祝日)> ・年間有給休暇10日~20日(下限は入社3ヵ月経過後の付与日数) ・年間休日119日 <休暇制度> ・夏季休暇 ・年末年始休暇 ・GW休暇 ・有給休暇 ・慶弔休暇 ・育児休暇取得実績あり ■福利厚生 ・通勤手当(月上限3万円) ・退職金制度(勤続10年以上) ・60歳定年制 ・昇給、賞与あり ・飛び級評価制度 |
応募資格 |
【必須(MUST)】 <経験者募集!ブランクもOK>ケーブルやモーターに関する開発や設計の経験がある方 【下記職種の経験が活かせます】 電気設計や金型設計、装置設計、機械系エンジニアといった機械工学関連の職種経験が活かせます! |
受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
更新日 | 2025/04/09 |
求人番号 | 4424808 |
採用企業情報

- 株式会社ニューテックス
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- 資本金10百万円
- 会社規模101-500人
- その他
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会社概要
【設立】1965年10月1日
【代表者】竹内 悟志
【資本金】1,000万円
【従業員数】250名(2025年1月現在)
【本社所在地】埼玉県富士見市鶴馬2616-3
【その他事業所】大阪、秋田、中国
【事業内容】
■合成樹脂被覆電線・(AWG20~AWG30)複合
■多芯ケーブルの製造・販売
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