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部署・役職名 | 【新規事業開発】ホテルプロデュース&事業戦略 |
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職種 | |
業種 | |
勤務地 | |
仕事内容 |
NOT A HOTELの新規事業担当として、パートナー企業や地方自治体などのステークホルダーと連携し、ホテルの企画・開発・コンサルティングをリードしていただきます。NOT A HOTELが持つ建築や、テクノロジーを活用したサービスののノウハウを最大限に利用し、日本各地の地域やホテルの魅力を、建築やサービスの力で引き出す役割を担います。 ◆主な業務内容 - 新規事業の企画立案、実行 - 事業計画策定および財務モデリングの作成 - プロジェクトマネジメントの推進 - その他上記に付随する業務 |
労働条件 |
◆給与は年俸制となります。 ご経験やスキルに応じて、オファー時に決定いたします。 なお、年俸に加えワンチーム評価に応じた年度毎の業績連動賞与、昇給も行われます。 ※上記には固定時間外手当 45時間分、固定深夜手当 20時間分を含みます。 なお、固定残業時間を超過して勤務した際には別途、超過分の手当を支給をいたします。 ----------------------- ◆ワンチーム評価 NOT A HOTELでは、個人の評価は定期では行わず、すべて事業の評価と連動する評価制度を採用しています。 年度はじめに定めたカンパニーベット(OKR)の達成度に応じて全メンバーの昇給率・賞与が変動します。 OKR120%達成: 昇給率 年俸+5%, 賞与 年俸の20% OKR110%達成: 昇給率 年俸+3%, 賞与 年俸の10% ◆勤務体系 勤務地:フルリモート(勤務地問わず) 雇用形態:正社員 試用期間:あり(3ヶ月) ◆勤務時間 フルフレックス(コアタイムなし) 1日の標準労働時間は実働8時間 休憩1時間(時短勤務も相談可) ◆職務内容・就業場所について 職務内容・就業場所は会社の定める業務のため、上記の記載から変更される可能性がございます。 ◆休日休暇 土日、祝日、特別休暇、有給休暇(初年度10日) ※職種によっては休日が異なる場合があります ◆福利厚生 - 各種保険完備 - 健康診断補助 - NOT A HOTEL宿泊社員割引 - 旅行補助(グレードに応じて最大10〜100万円を支給) |
応募資格 |
【必須(MUST)】 - 新規事業や新規サービスの立ち上げおよび事業推進の経験- 事業計画策定・戦略構築・財務モデリングの経験 - ホテル、不動産、建築、IT、経営コンサルなどのいずれかの分野での業務経験 - プロジェクトマネジメントの経験 【歓迎(WANT)】 - ホテル業界での経営・企画経験- 不動産の企画、開発業務の経験 - テクノロジーに対する理解と活用の経験 【求める人物像】 - 「NOT A HOTEL」のビジョンに共感し、自律的に取り組める方 - 柔軟性を持ち、様々な部署・チームメンバーと効果的なコミュニケーションがとれる方 |
アピールポイント | 創立5年以内 自社サービス・製品あり ベンチャー企業 産休・育休取得実績あり ストックオプション制度あり 地域活性化事業 新規事業 フレックスタイム |
リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
受動喫煙対策 | その他 「就業場所が屋外である」、「就業場所によって対策内容が異なる」、「対策内容は採用時までに通知する」 などの場合がその他となります。面接時に詳しい内容をご確認ください |
更新日 | 2025/04/03 |
求人番号 | 4427918 |
採用企業情報

- NOT A HOTEL株式会社
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- 資本金10,300百万円
- 会社規模非公開
- 建設・建築・土木
- デベロッパー
- インターネットサービス
- ホテル
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会社概要
【設立年月日】2020年4月1日
【代表者】濵渦 伸次
【資本金】103億円(資本準備金含む)※2024年6月末時点
【本社所在地】東京都渋谷区千駄ヶ谷三丁目11番8号
【事業内容】NOT A HOTELの企画・販売・運営
【代表プロフィール】
代表取締役 濵渦 伸次 Shinji Hamauzu
2007年株式会社アラタナを創業。2015年M&Aにより株式会社ZOZOグループ入り。ZOZOテクノロジーズ取締役を兼任。2020年4月1日NOT A HOTEL株式会社を設立。
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