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【新規AIサービス企画】未来ビジネス創造をお任せします。Salesforce製品におけるAI活用企画から導入支援
採用企業案件
日鉄ソリューションズ株式会社
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- 資本金12,952百万円
- 会社規模5001人以上
- SIer
| 部署・役職名 | 【新規AIサービス企画】未来ビジネス創造をお任せします。Salesforce製品におけるAI活用企画から導入支援 |
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| 仕事内容 |
【配属部門と募集背景】 ・ソリューション企画推進部は、未来のビジネスを創ることをミッションとしており、新規事業を立ち上げるための専任部門です。 ・多様なバックグラウンドを持った30名以上のメンバが集結、常時10以上のテーマをチャレンジし続けています。 ・生成AI、自治体DX、データユーティリゼーション、データセキュリティ、クラウドネイティブ、技能伝承など、新規事業を立ち上げようとしています（テーマは随時変わります）。 【業務内容】 ・注力テーマであるAI領域のプロダクト企画開発をリードいただきます。 ・AI領域については現在、生成AI、予測AI、最適化AI、クローンAIといった技術を活用したプロダクト企画を推進しています。 ・各プロジェクトにおける企画から市場調査、PoC、実装、リリースまで一連のプロセスをリードいただきます。 ・特に当社がリセラーを務めるSalesforce製品におけるAI活用に関するサービスを企画しており、リードいただける方を募集しています。 （本企画だけでなく、事業アイデアを出し、プロダクトオーナーとして企画を牽引いただくことも期待しております） 【働く環境】 ・自社開発（当部において、客先常駐のプロジェクトはございません） ・リモートワーク可能/フレックス勤務 【ポジションの魅力・特徴】 ・若手が多い、活気ある職場です。 ・部長やグループリーダーも含めて、育児・家事とワークのバランスを取りながら働くことに、組織全体が寛容です。 ・キャリア入社者が半分以上で、なじみやすい職場です。 ・業務は首都圏に集中しており、地方転勤はほとんどありません（案件実行での出張はあります）。 【身に付くスキル・成長イメージ】 基本的には、メンバ各自が描くキャリアパスになるべくそいながら、アサインを考えていきます。もちろん、ビジネスを遂行する中で100%意に沿えないこともありますが、オープンな対話を通して納得感の醸成を心がけています。 ・新規事業立上の方法論、フレームワーク ・多様な人材とコラボレーションする力 ・混沌とした変化が激しい状況へ対応する力 ・自分の意思を持ち、スピーディに選択・決定し、実行する力 ・適切にリスクを背負い、失敗に対処する力 |
| 労働条件 |
＜標準的な労働時間＞ 9:00～17:20 （所定労働時間7.5時間） 休憩時間：50分（12:00～12:50） 時間外労働有無：有 ＜フレックスタイム制＞ コアタイム：10:00～15:00 補足事項なし ＜雇用形態補足＞ 補足事項なし ＜試用期間＞ 6ヶ月 補足事項なし ＜予定年収＞ 前職給与を考慮した金額を提示させて頂きます。 ＜賃金形態＞ 月給制 マネージャー（管理職）の場合は年俸制となります。 ＜昇給有無＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・能力を考慮し、規定により決定します（中途入社によるハンデは一切ありません）。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（6月、12月） ■残業手当：残業手当は残業時間に応じて支給。マネージャーの場合はみなし労働時間における残業代相当額（月110,000円～）を支給 通勤手当、住居手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜待遇・福利厚生補足＞ 通勤手当：交通費全額支給 住居手当：支給額は当社規定による 寮社宅：寮あり 社会保険：各種社会保険完備 退職金制度：退職一時金、確定拠出年金制度併用（定年：60歳） ＜休日・休暇＞ その他：完全週休2日制（かつ土日祝日） 有給休暇2日～20日 休日日数123日 創立記念日、5月1日、年末年始（12/29～1/3）、年次有給休暇（初年度20日※入社時期により按分）、福祉休暇（育児、家族の看護・介護目的等に利用可）、結婚休暇、出産休暇、配偶者出産休暇 他 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ・Salesforce製品の導入・構築経験をお持ちである方（Apex上の実装経験）・プリセールスフェーズや要件定義など上流フェーズからプロジェクトを牽引されたご経験をお持ちである方 ＊新規事業立上の経験は不問です。私ども日々使っているソリューション企画フレームワークに沿って、指導します。 ＊コンサルタントやプロダクトオーナーといったキャリアへ、未経験から転換することも可能です。 【歓迎（WANT）】 ・PMまたはデーサイエンティストとして、機械学習プロジェクト（企画～AIモデル構築）の経験がある事。・製造業における、機械学習プロジェクトの経験がある事。 ・単一の機械学習プロジェクトでは無く、特定顧客の複数部門の機械学習プロジェクトを横断的に支援した経験がある事。 ・開発したAIモデルを顧客業務に適用し、顧客にてAIを活用した業務を遂行すると共に、遂行に当たってAIモデル運用の支援経験がある事。 多様なバックグラウンドを持った人材を迎えたいと思っていますが、特に、以下のような方には向いていると考えています。 ・非エンジニアも含めて様々な人材が共創する新規事業立上チームの中で、プロフェッショナルなエンジニアとしての高みを目指したい方 ・エンジニアとして磨いてきた経験・スキルをベースに、今後は非エンジニア領域にも活躍の幅を広げていきたい方 |
| アピールポイント | 自社サービス・製品あり 女性管理職実績あり 上場企業 従業員数1000人以上 シェアトップクラス 年間休日120日以上 産休・育休取得実績あり 教育・研修制度充実 資格支援制度充実 地域活性化事業 新規事業 完全土日休み フレックスタイム 月平均残業時間20時間以内 |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2025/03/16 |
| 求人番号 | 4427937 |
採用企業情報
- 日鉄ソリューションズ株式会社
-
- 資本金12,952百万円
- 会社規模5001人以上
- SIer
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会社概要
【設立】1980年10月1日
【代表者】代表取締役社長 玉置 和彦
【資本金】129億5,276万3,000円
【売上高】3,106億円（連結）［2024年3月期］
【従業員数】7,826名（連結）［2024年3月期］
【本社所在地】東京都港区虎ノ門一丁目17番1号 虎ノ門ヒルズビジネスタワー
【その他事業所】北海道、宮城県、神奈川県、愛知県、大阪府、福岡県、他
【事業内容】
経営及びシステムに関するコンサルテーション
情報システムに関する企画・設計･開発・構築・運用・保守及び管理
情報システムに関するソフトウェア及びハードウェアの開発・製造並びに販売及び賃貸
ITを用いたアウトソーシングサービスその他各種サービス
【当社について】
当社はビジネス価値の向上やワークスタイル変革の視点で先端技術を見定め、ITの複雑化、
多様化などの動向に常に目を配りながら様々な技術の検証や実用化を進めており、
事業環境やITの複雑化・多様化が進む中で、より迅速に、より効率的にITでお客様の多様な
情報システムの活用ニーズに応えるべく、情報システムのサービス化にもさらに積極的に取り組んでいます。
製鉄業をルーツとするものづくりの“DNA”を受け継ぎ、オープン化、インターネット、クラウドサービスといった
ITの大きな変革を糧として、時代とともに成長し続ける。
それが、私たち日鉄ソリューションズ(NSSOL)です。
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