1. 転職サイト ビズリーチ
  2.  > 
  3. 求人検索
  4.  > 【Fintech】国内トップクラスの金融資産プラットフォーム保有新規事業グロース責任者候補(マーケティング/CRM)

転職・求人情報の詳細をご覧になる場合は会員登録(無料)が必要です

新規会員登録(無料)

【Fintech】国内トップクラスの金融資産プラットフォーム保有新規事業グロース責任者候補(マーケティング/CRM)

年収:1000万 ~ 1200万

ヘッドハンター案件

部署・役職名 【Fintech】国内トップクラスの金融資産プラットフォーム保有新規事業グロース責任者候補(マーケティング/CRM)
職種
業種
勤務地
仕事内容 募集背景
同社は「働く世代」のお金の課題について
総合的なアドバイスをオンラインで行う個人向け金融プラットフォーム
を立ち上げて、
ライフステージの変化に対応しながら生涯を通じてお客さまに伴走するサービスを作りたいと考えています。

を構成するサービスには、
全自動で「長期・積立・分散」の資産運用を行うロボアドバイザー『同社』のほか、
ライフステージに合わせた生命保険を資産運用とセットでご提案する
『同社の保険サービス』などがありますが、
その他の領域にも様々なサービスを拡充していく計画です。

ロボアドバイザーで培ってきたマーケティングやCRMの学びを踏まえ、
新規事業における新規顧客獲得や、
複数サービスを横断するクロスセル・アップセルなどの
新たな施策の企画・推進および体制構築にリーダーシップを発揮していただける人材を募集いたします。

期待する役割
新規事業グロース責任者候補としてマーケティング/CRM施策などを通じて、
昨年リリースされた保険サービスの新規顧客獲得や、
ロボアドバイザーのお客さまに向けた保険サービスのクロスセル・アップセルを推進していただきます。

さらに、今後も継続的に立ち上がる新規事業のプロダクトマーケットフィットの達成をはじめ、
新規事業領域を包括したお客さまとの新たな形のエンゲージメント構築を
リードしていただくことを期待しています。

この取り組みを担う新設チームの舵取りとともに、
チーム責任者候補としてメンバーマネジメントもお任せする想定です。

業務内容
クロスセル・アップセル施策の企画・設計(新規及び既存顧客向け)
定量分析及び定性分析を通じた継続的なPDCAによる施策改善
KPI設定と達成のためのリード
ピープルマネジメントや人材採用
労働条件 フレックスタイム制
※コアタイム:10:00~16:00
※休憩時間 :60分
土日祝日、年末年始、その他会社が定める休暇
年次有給休暇(入社時より付与。2年目15日、3年目以降は20日)健康保険,厚生年金,雇用保険,労災保険,通勤手当【福利厚生】
・従業員持株会(5万円/月までの本人拠出に対し20%の奨励金を付与)
・企業型確定拠出年金
・オフィスコンビニ・コーヒーマシン・その他ドリンク一部無料
・インフルエンザ予防接種

【能力開発】
・書籍購入補助(業務に必要な専門書・技術書の購入補助)
・資格取得補助
・外部研修、セミナー参加補助
・資産運用勉強会(社内にいる金融工学のプロ実施の金融勉強会)

【コミュニケーション施策】
・Happyhour(全社イベント・週1)
・All Hands(全社MTG・週1)
・ウェルカムランチ(新規入社者発生時)
・チームランチ(月1回)

【就業環境】
・PC自由選択(Mac/Windowsから選択可※配属先により一部例外有)
・ハイブリッド勤務(週3日以上の出社と在宅を併用※配属先により一部例外有)
・ハーマンミラー社のワークチェアを執務室全席に完備
応募資格

【必須(MUST)】

必須要件
新規及び既存顧客向けマーケティング・CRM施策の企画・実行の経験
(メールマーケティング・ダイレクトマーケティング・リードナーチャリング等)
定量・定性双方の分析を通じた課題設定や仮説検証の経験
継続的なPDCAの実践を通じたKPI達成やLTV改善の実績


歓迎要件
自社プロダクトの企画・要件定義等の経験
新規事業立ち上げの経験
ピープルマネジメントの経験
事業責任者の経験
資産運用に関する基礎知識や金融サービスに携わった経験

【歓迎(WANT)】

 

 
リモートワーク

「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります
受動喫煙対策

屋内禁煙

更新日 2025/03/17
求人番号 4428996

採用企業情報

この求人の取り扱い担当者

転職・求人情報の詳細をご覧になる場合は会員登録(無料)が必要です

新規会員登録(無料)

<< 検索結果に戻る