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| 部署・役職名 | 【PPP・PFI/コンセッション事】事業会社の運営推進者 |
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| 仕事内容 |
■業務内容： ・インフラ関連のコンセッション事業のSPC（事業会社）の管理者（マネージャー）及び業務担当者（スタッフ）です。 ・有料道路や空港等のインフラ関連コンセッション事業会社に出向し、各種事業を推進する業務を担います。 ・財務・総務系業務、施設管理業務、エンジニアリング（建築・土木）系管理業務、営業業務等、会社経営における、あらゆる分野の人材を募集します。 ■同社について： ・1919年に創業し、100年を超える歴史と豊富な実績を持っており、建築・土木部門以外にもインフラ運営事業を手掛ける準大手トップクラスのゼネコンです。建築部門においては、BIMを活用しながら、様々な用途の建築物に多数の実績を誇っております。 ・建築（57％）、土木（31％）の売り上げ比率/国内外で建築・土木、コンセッション事業の事例を多く持つ東証一部上場ゼネコンです。 ・フレックスタイム制・テレワーク制、産休育休実勢ありの就業環境は充実しております。有給休暇も1時間あたりで使用できるなど働き方に対しての柔軟性があります。 また、勤怠時間は、PCの打刻で管理している為、ログイン時間と勤怠時間に乖離がないように、就業時間はコントロールしております。 育休は3回取得し現場復帰している方もいます。家族と仕事を両立できる考え方や仕組みが揃っています。 ・働き方改革にも力を入れてきた当社は、モバイルPC及びiPhoneの配布や働きやすい人事制度の導入などを行いました。産休育休後のママさんワーカーも多く働いており、就業環境は充実。従業員を大事にする考え方は社内からの支持も大きく、風通しの良い社風です。 ・当社は事業としてもコンセッション事業に取り組むなど先進的な取り組みをしているように、社員のチャレンジを後押しする組織風土があります。その制度として、研修制度で年次に応じた各種研修や管理職、キャリア開発研修などを行なっています。事業部の垣根も上下関係もなくお互いの意見を言い合える環境もあり助け合い文化もある組織です。 |
| 労働条件 | 年収：800－1200万円 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ・プロジェクト管理能力を有する方・対外的な折衝能力を有する方 ・初めての業務に対し自発的に取り組むことができる方 ・出張可能な方 【歓迎（WANT）】 ・不動産／ディベロッパー／メーカー／官公庁等で同種の経験があること・土木、建築関連知識や技術資格を有する方（一級建築士、技術士等） ・財務・法務知識を有する方 ・再開発プロジェクトにおける開発事業等の経験者 ・語学力（ビジネス英語）、海外企業経験者 【定年】 60歳 【福利厚生】 通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度（退職一時金、確定給付企業年金、確定拠出年金） 社内預金、財形貯蓄、社員持株会、慶弔金、各種見舞金（傷病・災害）、各種貸付金、団体生命保険人間ドック補助、福利厚生サービス（WEL－BOX）、ボランティア支援、eco ポイント、保養所 【休日】 年間休日日数125日 土曜日、日曜日、祝日、年末年始（12/29～1/3） |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2025/03/17 |
| 求人番号 | 4429495 |
採用企業情報
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- 会社規模501-5000人
この求人の取り扱い担当者
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- 不動産 建設 エネルギー
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- 建設・不動産業界の技術職（建築・土木・設備・プラント、ビル管理、マンション管）分野にて、10年以上の転職支援に従事。上場企業及び上場グループ子会社との深いお付き合いをベースに、市場では出回っていない企業様の生の情報をご提供し、求職者様のキャリアビジョンの実現に努めてまいります。
- (2024/10/30)
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