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| 部署・役職名 | プロジェクトマネージャー（新規事業）※チーフ候補【フルリモート/フレックス/残業15h未満】 |
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| 仕事内容 |
さらなる成長に向けて事業推進を担当いただく方を募集いたします！ 【職務内容】 ・プロダクト・事業の成長をビジネス領域から幅広く推進し、顧客への価値提供と事業の持続的な成長を牽引します。 【具体的な業務内容】 ・連携機能プロダクトの機能改善や新機能の企画 ・アプリケーションパートナーと協働した開発案件のプロジェクトマネジメント ・アプリストア上で提供するアプリの申し込み、商談、受発注管理 ・プラットフォーム事業部の企画、プロジェクトマネジメントを行うチームのマネジメント ▼【チームの体制について】 正社員3名、業務委託2名の計5名で運営しています。 ゆくゆくはチームマネジメントも担っていただける方を探しています。 ※業務内容の変更範囲：会社の定める業務 ※その他、詳細な労働条件は別途面談時にお伝えします。 |
| 労働条件 |
・経験・年齢等を考慮の上、優遇します。 ・昇給・成果給（インセンティブ）：年2回 ・試用期間：3ヶ月（期間中の給与・待遇の差異はありません） ■勤務地 東京都港区 ※フルリモートワークOKです！出社日数の指定はありません。 ※申請によってワーケーション可能 ただし国内のみ。また会社より指定があった場合は、 出社していただく必要がございます。（入社日や退職日等） ■勤務時間 フレックスタイム制（コアタイムなし） フレキシブルタイム（5:00〜22:00） 実際の残業時間：10～15時間程 ■休日/休暇 ◇年間休日120日以上 完全週休2日制（祝日） 年末年始、夏季休暇、有給休暇（入社日に15日（10日＋5日）の有給付与） 出産時の特別休暇（男女とも法定休業と別に2週間） 他 ■保険/福利厚生 社会保険・労働保険完備、オフィスコンビニ、1Password を全員に付与 フリーアルコール、部活制度、インフルエンザなどの予防接種費用の負担、グループ会社である相談室の利用、資格保持費用の会社負担、勉強会支援制度 ◎手当 通勤手当、リモートワーク手当、リモートワーク環境を整える手当、引越手当、出生準備休暇 ※その他、詳細な労働条件は別途面談時にお伝えします。 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ・プロジェクトマネジメント経験、またはそれに類する経験・企画書、要件定義書、仕様書などのドキュメント作成能力 ・社内・社外両方における多様なステークホルダーとの折衝経験 ・SaaSビジネスへの理解が相応にあること ・チームメンバーのマネジメント（評価・育成・採用）経験がある方 ※入社時の年収やグレードによってはリファレンスチェックが実施される可能性があります。 【歓迎（WANT）】 ・新規でSaaSの立ち上げプロジェクトに関わったご経験のある方・アプリストア関連の事業に携わった経験 ・外部のアプリケーションパートナーとの協働経験（要件定義やプロジェクトマネジメントなど） ・業務プロセス改善などのご経験がある方 ・ユーザー企業と要求整理から要件定義までの上流プロセス実務経験のある方 【求める人物像】 ・社内外の関係者に対して自ら働きかけ、巻き込んで実行できる方。新しいサービスを作っていくことが好きな方 |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2025/03/19 |
| 求人番号 | 4429993 |
採用企業情報
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- 会社規模501-5000人
この求人の取り扱い担当者
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