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【COO直下/IPO計画中】Apple・Teslaのような次世代ブランドを目指すCalm techスタートアップのPM/事業開発
年収：応相談
採用企業案件
mui Lab株式会社
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- 資本金540百万円
- 会社規模1-30人
- ソフトウエア
- その他
| 部署・役職名 | 【COO直下/IPO計画中】Apple・Teslaのような次世代ブランドを目指すCalm techスタートアップのPM/事業開発 |
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| 職種 | |
| 業種 | |
| 勤務地 | |
| 仕事内容 |
■mui Labとは mui Labは、未来のくらしのスタンダードを創ることを目指すCalm Techスタートアップです。 TeslaやAppleのような、今までの当たり前の概念を変えるような新しい価値を届けることを目指しており、世界的な潮流となりつつある「Calm Technology & Design」、世界的なIoTの新規格「Matter」、主要なテクノロジー特許取得など、誰よりも早く新しいコンセプトや最新技術・規格をプロダクトやサービスに実装し世に送り出しています。 muiボードをきっかけに事業が始まり、スマートリビング、IoT、エネルギーマネジメント、ホームオートメーションなどの次世代産業に挑戦するなかで、年々事業領域が拡大しています。 近年は、カーボンニュートラル、新しい暮らしの価値創造を目指すスマートシティ・スマートホーム企業とのコラボレーションが増えており、SaaSビジネスモデルの構築、大手企業との共同開発プロジェクト、to Cプロダクトの企画など、様々なビジネスモデルが生まれており、事業の0から1、そして100へのグロースを進めています。 IPOを目指しており、事業、組織の第二創業フェーズを迎えています。 ■Mission ⼈と⾃然とテクノロジーが穏やかに調和した⼼ゆたかなくらしと社会を創造する ■Vision 未来のくらしのあたりまえ 私たちのプロダクトが未来のくらしにとけこみなじむデファクトスタンダードとなる ■採用背景 急成長中のスマートホーム市場において、利便性と快適性、エネルギーと資源管理、セキュリティ管理、健康とウェルネス管理、メディア・エンターテインメントなど、様々な事業機会が存在しております。 非常に大きなTAMと捉えており、定性的には、スマートホーム市場における最重要プラットフォーマーとなること、定量的には、2030年の世帯数の5%以上、300万世帯以上のシェア獲得を目指しています。 Calm Technologyをコアに、大手との共同開発プロジェクト、SaaSビジネスモデル構築、to Cプロダクトの企画など、事業の0→1→100を進めており、IPOも計画している中で、創業フェーズのコアメンバーを募集することとなりました。 ■ポジションのミッション COO直下で、スマートリビング、IoT、エネルギーマネジメント、ホームオートメーション、カーボンニュートラルなどの次世代産業におけるPM/事業開発に挑戦していただきます。 ■業務内容 ▼入社直後にお任せしたい業務 - クライアントの中長期ビジョンの中でmui Labのプロダクトをどのように組み込むかのコンサルティング提案 - 大手事業者との共同事業開発におけるプロジェクトマネジメント - 自社プロダクトのプロジェクトマネジメント ▼希望/適性に応じてお任せしたい業務(入社後すぐでも可) - 自社プロダクトの戦略推進/ソリューションセールス - 新規クライアントへの提案活動/案件化推進 - SaaSモデル拡⼤に向けたプロダクト設計と開発チーム連携 - 中長期事業計画の策定 - 今後採用可能性があるメンバーのマネジメント ■ポジションの魅力 ① Calm Technologyというまだ浸透していない概念を日本/世界に創っていくスタートアップ - 従来のテクノロジーの設計において見過ごされてきた、人・自然・テクノロジーが調和した世界観を、技術とデザインを通じて社会実装することを目指しています。 - 独自の"Calm UI"を通じ、ソフトウェア～ハードウェアまでのサービスを一気通貫で提供しています。 ② 唯一無二のマーケット｜1兆円を超える市場で、0→1→100を推進 - 挑戦する市場は、「エネルギーマネジメント」と「ホームオートメーション」が交わる「スマートホーム市場」で、国内で2030年には1兆を超える市場、世界では2030年には45兆円を超える巨大な市場です。 - すでに大企業との資本業務提携も進んでおり、強力なアセットを活かしながら、次世代成長産業における0→1→100のプロジェクト/事業開発を経験できます。 - 独自のプラットフォームを構築した後は、AI、センシング、ヘルスケア、セキュリティ、睡眠、フィジカルOSなど、さらなる事業進出を予定しています。 ③ フルフレックス×リモート｜ライフステージに応じた柔軟な働き方 - Valueの1つに「誰もが日々のくらしを大切にする」を掲げています。 - 経営層も子供を持っているため、家庭と仕事の両立ができるような柔軟な働き方を設計しています。 ■組織構成 COO直下のポジションであり、他の役員（CEO、CTO）ともコミュニケーションを取りながら業務を進めます。 デロイト/IBM/SONY/オムロン/丸紅/サイバーエージェント/グッドパッチ/チームラボの出身者など、幅広いバックグラウンドを持ったメンバーが在籍しています。 ■主な取組み・受賞歴 - 「CES Innvation Awards」を3度受賞 - 世界のテック企業約10社と並び、スマートホームの通信統一規格「Matter」のソフトウェア認証を取得 - The 5 biggest tech trends from CES 2020と5つの目新しいトレンドのうち、トヨタと並んでもう1社の日本社として掲載 - 三菱地所様、北海道ガス様、Amazon Alexa様、LIXIL様、ギフティ様などと資本業務提携が完了 - IKEA、フォルクワーゲン、SAPと世界的企業から声がかかる状況 - 元Appleのデザイン責任者、元SONYのデザイン責任者、元Apple副社長（前刀氏）などがAdviserとして参画 |
| 労働条件 |
【雇用形態】 正社員 【勤務地】 基本的には居住地をもとに、関西/関東いずれかのエリアでのハイブリッド勤務を想定しています。 - 関西：京都府京都市中京区俵屋町295ｰ1 - 関東：東京都渋谷区神宮前５丁目53−67 コスモス青山コスモスサウス5階 出社頻度については採用レイヤー/希望に応じて、選考途中でご相談させていただけますと幸いです。 長野からフルリモートしているメンバー/兵庫からリモート中心で働いているメンバーなども在籍しています。 【就業時間】 09:00 - 18:00 労働形態：フルフレックス 平均残業時間：20時間 【給与】 年収：504万円～900万円 月給：42万円～75万円 - 基本給： 319,681～ 570,860円 - 固定残業代(40時間)： 100,319～ 179,140円 賃金形態：月給制 【賞与・昇給】 賞与：支給なし 昇給：1回/年 【勤務条件】 - 実労働時間 8時間、休憩1時間 - フルフレックス - 年間休日数 125日 土日祝日、夏期休暇、年末年始休暇、有給休暇 - 試用期間 3ヶ月 【福利厚生】 - 通勤交通費支給(実費) - 健康保険、厚生年金、雇用保険、労働保険 - 入社時に PC（Mac / Windows）支給 - フレックス制度 - 産休育休制度、育児介護休業制度 - 結婚祝金 - 健康診断補助 - 福利厚生サービス有 【副業】 - 可(申請届出を出せば可) |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 以下すべての経験をお持ちの方- コンサルティングファームまたはSIerでのシステム開発案件におけるチームリード経験もしくはプロジェクトマネジメント経験 - システムの企画構想〜要件定義の経験 - 社内外のエンジニアとの調整、開発管理、テスト計画の作成の経験 - クライアント折衝経験 【歓迎（WANT）】 - システム開発経験- UXデザインプロジェクトのマネジメント経験 - IoT/スマートホーム領域における業務知見 - エネルギーマネジメントサービス領域における業務知見 【求める人物像】 下記バリューに共感いただける方 - Creative：誰もがクリエイティブに考え、⾏動する。 - With our heart (⼼をこめる)：誰もがお客様のために、⼼をこめた仕事をする。 - Sustainable：誰もがサステイナブルに考え、⾏動する。 - Challenge：誰もがチャレンジを楽しむことができる。 - Professional：誰もが素敵なこだわりを持つプロフェッショナルである。 - Kurashi：誰もが⽇々のくらしを⼤切にする。 |
| アピールポイント | 創立5年以内 自社サービス・製品あり 日系グローバル企業 ベンチャー企業 2年連続売り上げ10％以上UP 年間休日120日以上 産休・育休取得実績あり ストックオプション制度あり 教育・研修制度充実 Uターン・Iターン歓迎 新規事業 海外事業 完全土日休み フレックスタイム |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2025/03/17 |
| 求人番号 | 4430110 |
採用企業情報
- mui Lab株式会社
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- 資本金540百万円
- 会社規模1-30人
- ソフトウエア
- その他
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会社概要
【設立年月日】2017年10月27日（2019年5月MBOでNISSHAより独立）
【代表者】大木 和典
【資本金】5億4,000万円（資本剰余金含む）
【従業員数】24名
【本社所在地】京都府京都市中京区夷川通柳馬場東入俵屋町295番地１
【その他事業所】神奈川、長野、ドイツ（フランクフルト）
【事業内容】
UX/UIデザイン、SaaSソフトウェア開発、自社プロダクト開発、販売、コンサルティング
【当社について】
mui Labは、これからの時代における新たなCalm Technologyの価値創造を目指す京都発のグローバルスタートアップです。暮らしに溶け込む天然木のタッチディスプレイの開発からはじまり、生活様式、所作、人間特性の視点を取り入れ、人のウェルビーイングにつながる情報技術のあり方を探求し続けています。
システムアーキテクト、デザイナー、ビジネスプロデューサーなど多様なバックグラウンドと専門性を有するメンバーによって構成されているため、体験設計からデザイン、ソフトウェアおよびハードウェア開発、サービス開発までを一気通貫で提供することが可能です。
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