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【西日本大手電気通信事業】<大阪>医療・介護事業者向け医療DX提案,設計,構築,ソリューション導入

年収：応相談

採用企業案件

採用企業

部署・役職名	【西日本大手電気通信事業】<大阪>医療・介護事業者向け医療DX提案,設計,構築,ソリューション導入
職種	プロジェクトマネージャー（Web・オープン系）プロジェクトマネージャー（汎用系）システムコンサルタント
業種	SIer 病院・クリニック
勤務地	大阪府
仕事内容	■会社の特徴：・西日本エリアの通信ネットワーク事業を担い、大都市はもちろん山間部や離島を含むあらゆる地域の情報通信インフラを24時間365日支えている企業です。・事業領域は、「ソリューションビジネス」「光サービスビジネス」「フィールドエンジニアリング」「基幹ネットワーク」「クラウドサービス」など多岐にわたり、それぞれの分野を専門的に担うグループ企業間の連携により、お客様や社会が抱える課題を解決し、より良い未来のために多種多様なビジネスを展開しています。 ■採用背景医療業界は、医師の働き方改革、医師の偏在問題、来るべき2025～2040年にかけた後期高齢者数の増加による地域包括ケア社会の確立という業界再編の波が押し寄せている。また1985前後を中心に多くの病院が建設されてから約40年を経過し病院の建替え需要が高まっている。これらを受けて当社としては地域の基幹病院(公立病院等）へ従来より関係の深い医療行政を担う医療・介護系行政原課との連携を踏まえ、老朽化した医療機関の建替えや施設更改を契機に、医療DXを博したスマートホスピタル化や経営改善に資する病院運営SOLの提案を実施。これら医療機関の課題解決を果たすために、医療機関内の勤務経験や病院経営改善に資する経営のポイントの理解、HIS系・業務系・情報系トータルの院内システム設計や運営を経験しているキャリア採用人材を求めるものである ■業務概要　(医療機関勤務経験を活かした提案コンサル業務）・地域の基幹病院(公立病院等）への課題解決提案　・医療機関の建替えや施設更改　・医療DXを博したスマートホスピタル化　・経営改善に資する病院運営SOL提案 ■個人としての役割・医療機関業務経験を活かしたSEスキル業務・医療機関運営ノウハウの組織内伝播・育成、　及び医療情報システム(HIS/部門/情報系）の知識を博した医療情報システム設計/構築業務 ■業務詳細当社配下30支店の医療機関営業における業界向け営業ノウハウ支援や、医療情報システム構築にかかる技術支援（SEスキル） ■ポストの魅力西日本エリア静岡以西の全県域の医療機関を相手として、医療ＤＸ・病院運営コンサルを担う業務。本社組織ゆえ、医療業界全体の課題や制度・経済・社会課題を踏まえた戦略設計～施策の企画展開まで実現できる仕事です。また弊社の強みである他業界のノウハウや自治体/他業界との連携により、ビジネススケールの拡大も可能。皆様の医療業界における勤務経験を存分に生かしていただければと思います ■業務内容補足上記業務に従事後、中長期的にはご本人の希望、適性・パフォーマンス等を踏まえ、下記業務に配属する場合がある。（尚、当社では 2 回/年のアサインに関する上司との対話制度があり、入社後も定期的に将来のキャリアに関する対話の場を設けています。）・企業・公共機関等のお客様へ向けたコンサルティング、ICTソリューション提供に関わる業務・通信ネットワークの構築・運用・保守、及びそれに関わる設備投資戦略策定業務・アライアンスパートナーの開拓及び新サービス立ち上げサポートに関わる業務・その他上記業務のサポート業務、及び新規サービス開発、研究開発業務　など ■勤務地主に大阪での勤務となりますが、中長期的にはご本人の希望、適性・パフォーマンス等を踏まえ、西日本エリアや首都圏等での勤務となる可能性もあります。
労働条件	■募集ポストリーダークラス,担当者クラス ■標準的な始終業時刻： 09:00 ～ 17:30 休憩時間：60分 ■フレックス制：配属部署により定型勤務の可能性ありコアタイム 10:00〜15:00 ■就業環境：有給消化取得率98%（年間発給数：20日）・平均残業時間月10.6時間の非常に働きやすい会社です。入社3年後の定着率は97％で、平均勤続年数は男性24年、女性14年と長期的に働きやすい環境が整っています。また、社員のさらなる主体性・創造性の発揮および生産性の向上を目的とし,リモートワーク制度やフレックスタイム制度の整備も行っています。リモートワーク率：57%（2022.7～2023.3累計/オフィスワーカーのみ/部門により変動あり） ■想定年収：【年収非公開】 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 ※業務のご経験等により、年俸制のご提案をさせていただく場合がございます。 ■休日・休暇：年間休日：126日年間有給休暇：20日（初年度のみ13日）週休2日制（4週8日、祝日、年末年始の休日）、年次有給休暇（20日）、ライフプラン休暇、夏季休暇、特別休暇（結婚・出産・忌引など）、育児休職、介護休職など ■各種手当：通勤手当、家賃補助、子育て・介護手当、企業年金基金、各種社会保険完備 ■寮社宅：世帯用、単身・独身用社宅あり ■退職金：退職金あり ※ご経験等により、年俸制でお迎えする場合がございますが、その際は退職金の設定はございません。 ■教育制度/資格補助：業務スキル向上研修、e－ラーニング資格取得奨励金などの自己啓発支援など ■その他：カフェテリアプラン（選択型福利厚生制度）：社宅、持家取得支援、財産形成支援、人間ドックなどその他：育児・介護などにかかわる各種支援、健康支援（フィットネスクラブ利用補助など）、慶弔金など
応募資格	【必須（MUST）】 ■経験（経験内容/経験年数）１）医療機関における勤務経験　医療情報部門/ 経営管理部門 /医事課部門　看護部門等２）医療機関のコンサル業務経験　医療コンサル系企業等にて医療機関全体の　経営コンサル(経営・医療情報・施設管理等）　その他ソリューションを踏まえた経営改善　業務従事してきた経験３）ＳＥプロジェクトマネージャー経験/5年以上 ■知識　・医療機関経営改善/運営ノウハウ　・医療情報システム(HIS/部門/情報系）の知識　　　　・医療情報システム　設計/構築スキル　　（特にNW/セキュリティ/音声/クラウド） ■能力・医療機関のコンサルティング・SEスキル（特にNW/セキュリティ/音声/クラウド）【歓迎（WANT）】・医業経営コンサルタント・医療情報技師・NW/セキュリティ系資格　（ネットワークスペシャリスト/CCSP等）業務経験/スキル面を求めるものの、多くのステークホルダーや社内外スタッフとの協働が求められるため、なによりも・コミュニケーション能力・協調性・対人影響力・おもいやり（多様性需要）・リーダーシップ・人材育成能力を重視します
アピールポイント	自社サービス・製品あり女性管理職実績あり従業員数1000人以上シェアトップクラス年間休日120日以上産休・育休取得実績あり教育・研修制度充実資格支援制度充実 Uターン・Iターン歓迎地域活性化事業完全土日休みフレックスタイム月平均残業時間20時間以内
受動喫煙対策	喫煙室設置
更新日	2025/04/06
求人番号	4430319

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西日本電信電話株式会社

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