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充電エネルギーマネジメント推進企画(マネージャー候補)

年収:1000万 ~ 1100万

ヘッドハンター案件

部署・役職名 充電エネルギーマネジメント推進企画(マネージャー候補)
職種
業種
勤務地
仕事内容 選考部署
コネクティッド本部 営業部 営業部 BR充電エネマネ推進室

部署案内
営業部は、大手自動車メーカーとともにBtoC向け情報システムサービスの企画支援・構築・運用​を行っている部署です。大手自動車メーカーの車両等のビッグデータを預かり、お客様との直接の接点を有しています。また大手自動車メーカーからの受託事業を通して、モビリティサービスのノウハウを蓄積し、自社ビジネスへ横展していくことも重要なミッションです。

役割
当社では、大手自動車メーカーとともに、カーボンニュートラル・電動化を見据え、次期充電インフラ構築や、コネクティッド車両を活用した充電サービスのサービス企画立案と実行を行っています。

充電エネルギーマネジメント推進企画(マネージャー候補)の方には、企画担当として販売店向け独自充電ネットワーク企画および推進をお任せします。将来的にはチームマネジメントと、新しいエネルギーマネジメントサービスの企画推進を
することを想定しています。

【具体的には】
・販売店向け独自充電ネットワークサービス企画推進
・コネクティッド車両や、各種エナマネサービスの企画
・見積書や提案書の作成
・システム開発の要件整理、プロジェクト管理 など

ポジションの魅力
大手自動車メーカーともに、カーボンニュートラルへの取組みに寄与するサービスの開発に携わることができます
労働条件 ■給与形態
給与:面談の上、決定
諸手当:役職手当、家族手当、通勤手当、時間外手当 など
賞 与:年2回(7⽉、12⽉)
昇 給:年1回(考課結果に応じて実施)

■月収
基本給テーブル
B4(大卒初任給) 225,500円 ※残業・手当含まず
B3(ユニットをリードできる) 283,500~ ※残業・手当含まず
B2(グループレベルをマネジメントできる) 330,500~ ※残業・手当含まず
B1(室レベルをマネジメントできる) 377,000~ ※残業・手当含まず

■想定年収
※前年度賞与実績6.2か月分で試算
※別途支給:家族手当/通勤交通費
※役割上位にあたるマネジメント(GM/室長/部長)を担当する場合+役割期待賞与

【想定年収】400万円~
A0(管理監督者)1400万円~
A1(管理監督者)1290~1400万円
A2(管理監督者)1110~1160万円
A3(管理監督者)990~1060万円
B1(残業18H含む)750~850万円
B2(残業18H含む)660~740万円
B3(残業18H含む)570~630万円
B4(残業18H含む)400~500万円

■勤務時間
標準時間:8:45~17:45(フレックスタイム制/休憩1時間含む)
コアタイム:12:45~15:15
時間外労働:あり(18.25時間/月、2023年度実績)

■就業場所
名古屋本社 もしくは TOKYO GLIP
【変更の範囲】会社の定める就業場所

■働き方
・ハイブリッドワーク推奨
・テレワーク制度あり
・自宅を勤務地とするリモートスタンダード制度あり
・服装自由(ガイドラインあり)

■試用期間
あり(3か月間)
※給与、待遇条件に変更無し

■休日休暇
・完全週休2日制
 ※ただし配属先によってはシフト勤務あり
・会社カレンダーあり
・年間休暇 121日
・年次有給休暇:初年度11日、次年度15日、以降最大20日
 ※初年度は入社月によって異なる
・休日:土日、祝日、年末年始、慶弔休暇、特別休暇

■加入保険
各種社会保険完備:健康保険/厚⽣年⾦/雇⽤保険/労災保険

■福利厚生
・カフェテリアプラン(選択的福利厚生):年間90,000ポイントから好きな福利厚生メニューを選んで利用が可能
・購入補助:G-Link/T-Connectの購入と年会費に最大10万円の補助
・休暇制度:ボランティア休暇(年5日)、出産・育児休暇、育児短時間勤務、介護休暇
・健康支援:健康診断(定期と特別)、メンタルヘルスチェック、専門家との面談、インフルエンザ予防接種
・保険:団体生命保険、自動車保険への加入が可能
・直営保養施設の利用が可能
・サークル活動支援:フットサルや駅伝など、様々なサークル活動のサポート
・研修プログラム:メンタルヘルスやセルフケアに関する研修
・各種イベントチケットの提供
応募資格

【必須(MUST)】

・サービス企画経験 3年以上
・ITに関する基礎知識

【歓迎(WANT)】

・EVやエネマネ分野でのサービス企画・展開の経験
・プロジェクトマネジメント経験 3年以上
・大手クライアントとの折衝経験(2億円規模の取引)
・チームメンバーのマネジメント経験(3~10名)

・定まっていない要件を具体化するためのヒアリング、要件定義ができる方
・出来ること、できないことを明確にし、論理的に説明できる方
リモートワーク

「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります
受動喫煙対策

屋内禁煙

更新日 2025/03/17
求人番号 4430810

採用企業情報

この求人の取り扱い担当者

  • 3.45
    ?
  • ヘッドハンターの氏名は会員のみ表示されます
  • 会社名は会員のみ表示されます

    • 大阪府
    • 筑波大学
  • IT・インターネット メーカー エネルギー
    • メーカーに特化した転職エージェントとして、企業様との深いリレーションから面接確約求人も保有しております。エンジニア系を中心に、コーポレート部門、営業系等、全般を得意としておりますのでメーカーへのご転職を検討されている方は、是非お気軽にご連絡くださいませ。
    • (2025/03/31)

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