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安定月給＋成果報酬【新築営業】◇前年度給与額保証/賞与最大年4回（MAX7か月分）/完全反響営業/有給取得率75％

年収：800万～ 1200万

採用企業案件

採用企業

部署・役職名	安定月給＋成果報酬【新築営業】◇前年度給与額保証/賞与最大年4回（MAX7か月分）/完全反響営業/有給取得率75％
職種	個人営業リフォーム施工管理その他
業種	住宅設備・ハウスメーカー内装・リフォーム・インテリア
勤務地	千葉県
仕事内容	【仕事内容】グリーンランドにはマーケティング室が存在し、集客については全てマーケティング室担当しているため、個人での新規開拓営業はおこなっておらず、『完全反響営業』のお仕事となります。 web広告、チラシ、近隣の挨拶、看板、通りかかった方などからのお問い合わに対し、住まいのお困りごとの相談を受けて、ご要望に応えた最適なご提案をしていきます。【デザイン注文住宅・高性能住宅・平家：WelcomeHome】「ただいま」「おかえり」が響き合う、家族の笑顔があふれる家づくり WelcomeHome（新築事業部）は、千葉県を中心に、家族が「帰りたくなる場所」を創造する家づくりを手掛けています。創業から20年以上、リフォーム事業で培ってきたノウハウを活かし、快適性とデザイン性を両立させた住まいを提供しています。【WelcomeHomeで働く魅力】・人が主役の家づくり：　お客様一人ひとりの想いを大切にし、共に理想の住まいを創り上げる喜びを分かち合えます。　家づくりを通して、お客様の人生における大切な思い出づくりに貢献できます。・高い技術力とデザイン性：　高気密・高断熱の省エネ住宅や、リフォームで培った快適な住まいづくりなど、確かな技術力があります。　ガーデン専門ブランドとの連携により、外構・庭を含めたトータルコーディネートが可能です。・働きやすい環境：　従業員平均年齢38.1歳と、若手が活躍できる活気ある職場です。　男女比率もバランスが良く、多様な人材がそれぞれの能力を活かして働いています。　千葉県を中心とした地域に根差した会社です。・キャリアアップ支援：　従業員のスキルアップ、キャリアアップを支援する制度があり、あなたの成長を後押しします。　意欲と能力次第で、様々なキャリアパスを描けます。・充実した福利厚生：　社会保険完備はもちろん、社員旅行や各種イベントなど、社員同士の交流を深める機会も豊富です。　社員割引制度や資格取得支援制度など、福利厚生も充実しています。【WelcomeHomeが提供する価値】・安心・快適な住まい：　ZEH基準を大きく上回る断熱性能や、パッシブデザインを駆使した省エネ設計で、一年中快適に過ごせる住まいを提供します。　耐震性、耐久性に優れた構造で、家族の安全・安心を守ります。・理想の暮らしを叶えるデザイン：　お客様のライフスタイルや好みに合わせた自由設計で、世界に一つだけの住まいを創り上げます。　経験豊富な設計士が、機能性とデザイン性を両立させた最適なプランをご提案します。・充実のアフターサービス：　定期点検やメンテナンスなど、アフターサービスも充実しており、末永く安心してお住まいいただけます。　リフォームや増改築など、将来的なニーズにもお応えします。【具体的な仕事内容】お問合せのあったお客様への『完全反響営業』のお仕事です。全体の契約数65％はリピートと紹介で成り立っています！・お客様へご要望のヒアリング・計画のご提案、ご説明・見積書作成、資金計画やプラン立て・一部施工管理 └小規模の案件であれば進捗の確認のため現場に出向きます・資材発注・各種書類作成、手続き・お引渡し、その後の対応など【1日の流れのイメージ】 08:15－出社して1日の段取りの確認、朝礼 09:00－着工中の現場Aへ進捗状況や納まりの確認 10:30－お客様宅へ訪問しヒアリングと採寸を行う 12:00－お昼休憩 13:00－追客中のお客様宅にて再プランの提出、見積もり提出 15:00－着工中の現場Bへ進捗状況や納まりの確認 16:30－帰社、事務処理 17:00－お客様について社内打ち合わせ 17:30－翌日以降の資料準備、見積作成 18:00－帰宅【アピールポイント】 ★前年度給与額を保証で安心して転職できる！転職に伴い、働く環境が良くなっても、収入が減ってしまうとの声をよく聞きますが、グリーンランドでは前年度の給与額を保証しており、今の生活を変化することなく、転職が可能です。 ★明確な人事評価制度あり引き渡しした物件を完工ベースで起算し、成果報酬（インセンティブ）として支給。評価のタイミングは3ヶ月に1回で年4回あります。そのため初年度から稼ぐことができ、その結果多くの社員が給与UPを実現できています。それに伴い、キャリアアップしていくため20～30代のマネージャーが多数在籍している状態です！不動産業界で3～4年の営業経験者38歳：入社2年で副店長になった実績もあり全員にチャンスがあります。もちろん成果報酬とは別に安定月給があるので、業界経験が浅い方でも安心して働けます！ ★社内キャリアチェンジが可能！様々な業種と職種があるため、社内キャリアチェンジが可能で実績も多数あります。例）人事、事務職、施工管理職、設計職など ★コミュニケーションについて社内専用の情報共有をするSNSを活用しているため、他部署、別職種であっても社員間の距離は近いです。例えば誕生日の社員がいれば、お祝いのスタンプやメッセージを送ったりテキストコミュニケーションも活発です！ ★本名とは別に自分の名前を作るカルチャーあり！役職や他人から見た自分のキャラクターに縛られることなくフランクに働けることを目的にオフィスネームというカルチャーがあります。 ※他社にはない珍しいカルチャーだと思うので、ご興味があれば面談時にお伝えさせてください！ ★先輩の入社理由有給消化率は約75％！同業の平均は38%前後のため、休みがとりやすくなったと社員からも好評です！ルールに縛られず自分のアイデアやどんどん改善していきたいという思いが当社の理念と価値観にマッチし、入社する先輩が多いです。不当な評価とは無縁であったり、自由度が高い環境だからこそ、お客様が気が付いてないような理想の暮らしを直接提供できることが当社で働く魅力です。
労働条件	■新築事業部（WelcomeHome）【WelcomeHome】千葉県四街道市もねの里1-2-18 ■【柏の葉ショールーム】★2026年柏の葉出店決定！ ※直行直帰OK 【契約期間】期間の定めなし【試用期間】あり（6カ月）【就業時間】 8:30～17:30（休憩1時間）・残業：定額残業32時間含む(32時間以下でも全額支給) └月平均残業時間20時間 ※あくまでも目的は成果を残すことなので、働く時間は評価対象ではありません。　そのため自分が必要と思う業務をし、終了したら帰る雰囲気です。・時間短縮勤務制度あり・リモートワークOK └日によって違う店舗で業務をするなどもOK 【休日休暇】 ※年間休日：116日＋有給10日間（初年度）★年間10日以上の有給取得率53%！・完全週休2日制（水曜日・木曜日定休★その他曜日のお休みも取得可能）・有給休暇・半休制度・慶弔休暇・産休、育休あり・夏季休暇(4日間) ・年末休暇（7日間）・GW休暇（3日間）【給与】・昇給：年2回・賞与：最大年4回（業績賞与） ※前年度給与額保証制度あり ※入社初年度は2回保証あり（在籍6ヶ月以上が対象） ※賞与だけで年間でMAX7か月分の実績の社員もいるので自分の頑張り次第です！【待遇・福利厚生】・社会保険（雇用・労災・厚生年金）・健康保険（中建国保）・有給休暇、半休制度、慶弔休暇・前年度給与額保証・業績賞与：最大年4回　※入社初年度は2回保証/在籍6か月以上・各種手当（資格手当、通勤手当、役職手当）・営業手当（一律毎月4万円、給与とは別途に支給いたします。）・部活動、部活動に対する補助金・健康診断・産休、育休、出産お祝い金・結婚お祝い金・マイホーム支援制度・資格取得支援制度・リゾートホテル宿泊補助・社員旅行（2018年グアム／2019年セブ島／2020年ハワイ）
応募資格	【必須（MUST）】・普通自動車免許（AT限定可）・営業経験（業界問わず）【歓迎（WANT）】・学歴不問・ブランクOK 【求める人物像】・経験を活かして自分らしく働きたい方・収入、スキル、キャリアアップしたい方・忙殺される毎日から解放されたい方・プライベートを充実させたい方・透明性のある会社で働きたい方
アピールポイント	Uターン・Iターン歓迎地域活性化事業成果報酬型マネジメント業務なし月平均残業時間20時間以内
リモートワーク	可「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります
受動喫煙対策	屋内禁煙
更新日	2025/03/18
求人番号	4433414

採用企業情報

株式会社グリーンランド

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