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【リモート可/代表面談確約】製造業の未来を創る！FA領域の法人営業
年収：800万 ～ 1100万
採用企業案件
株式会社ロボカル
-
- 資本金92百万円
- 会社規模1-30人
- インターネットサービス
- 機械
- 人材紹介・人材派遣
| 部署・役職名 | 【リモート可/代表面談確約】製造業の未来を創る！FA領域の法人営業 |
|---|---|
| 職種 | |
| 業種 | |
| 勤務地 | |
| 仕事内容 |
【募集背景】 ロボカルは、ファクトリーオートメーション（FA）領域に特化したフリーランスエンジニアのマッチングサービスを提供する企業です。製造業ではエンジニア不足が深刻で、特に中小企業ではFA化を進める上で人材確保が大きな課題となっています。これまで、企業は知り合いや個人的なつながりを通じて人材を確保することが一般的でしたが、ロボカルはこの業界の課題に着目し、FA領域に特化したエンジニアと企業を結びつける革新的なサービスを展開しています。 この「人材マッチングサービス」の事業を開始したことで、弊社は急速に成長を遂げています。FA領域の市場規模は大きく、同社は今後、国内外でのシェア拡大を目指しており、グローバル展開も視野に入れています。社員一人ひとりの成長を大切にしながら、製造業の新しい未来を切り開いていく企業です。今回募集する新しいメンバーと共に更なる成長を遂げたいと考えています。 【どんな仕事か】 ロボット導入を希望する企業に、要件に適したエンジニアを紹介する営業を行っていただきます。新規クライアントの開拓や、週3回程度の出張や既存クライアントへのフォローアップ業務を想定しています。 【仕事内容】 ロボットを導入したい企業に対し、求める要件に適したエンジニアを紹介する人材マッチングの営業を行なっていただきます。具体的には以下の通りです。 ◯新規クライアント先の開拓 -週3回程度の出張を予定 -愛知県エリアを担当予定 -商談を中心に行っていただく ◯クライアント先へのフォローアップ業務 -週2回程度はフォローアップ業務を対応予定 ◯クライアント先の事業部長クラスの方々との関係構築 |
| 労働条件 |
【雇用形態】 正社員 試雇期間：6カ月 【勤務地】 東京(本社)・千葉・神奈川・埼玉・栃木・群馬・茨城・長野・静岡・愛知・岐阜・京都・大阪・兵庫 リモートワーク：可能 本社は東京都千代田区ですが、工場／企業先に出向く機会が多いため東京在住である必要はありません。 東京在住以外の方は、本社とはリモートでコミュニケーションを取り、月に1-2回本社にて直接コミュニケーションを取って頂きます。 【勤務時間】 勤務時間：9:00～18:00（休憩60分） 【給与】 昇給：年2回（1月,7月） 賞与：年1回（業績連動賞与） 【待遇・福利厚生】 社会保険完備：健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険、賠償保険 通勤手当：上限月2万円 結婚祝い：5万円 出産祝い：1子つき10万円 健康診断：女性は子宮がん検診・乳がん検診。 【休日休暇】 年間休日120日 完全週休2日制（土・日） 祝日 年末年始休暇 慶弔休暇 出産・育児休暇 介護休暇 有給休暇：初年度有給休暇日数:10日・最大有給日数:20日 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ・法人向け営業経験3年以上・製造業会もしくは人材業界での法人営業経験 ・高い水準での事業推進、営業成績を収めた経験がある |
| アピールポイント | 創立5年以内 ベンチャー企業 20代管理職実績あり 産休・育休取得実績あり ストックオプション制度あり 自社サービス・製品あり 年間休日120日以上 地域活性化事業 新規事業 |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2025/03/18 |
| 求人番号 | 4435440 |
採用企業情報
- 株式会社ロボカル
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- 資本金92百万円
- 会社規模1-30人
- インターネットサービス
- 機械
- 人材紹介・人材派遣
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会社概要
ロボカルは、ファクトリーオートメーション（FA）領域に特化したフリーランスエンジニアのマッチングサービスを提供する企業です。製造業ではエンジニア不足が深刻で、特に中小企業ではFA化を進める上で人材確保が大きな課題となっています。これまで、企業は知り合いや個人的なつながりを通じて人材を確保することが一般的でしたが、ロボカルはこの業界の課題に着目し、FA領域に特化したエンジニアと企業を結びつける革新的なサービスを展開しています。
創業時の「ロボット導入コンサルティング」から「人材マッチングサービス」へと事業をシフトさせたことで、ロボカルは急速に成長を遂げています。今後、国内外でのシェア拡大を目指しており、グローバル展開も視野に入れています。社員一人ひとりの成長を大切にしながら、製造業の新しい未来を切り開いていく企業です。
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