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【非公開｜執行役員／事業統括責任者】第二創業フェーズ・経営変革の牽引を担うポジション
年収：800万 ～ 1200万
採用企業案件
社長面接
ARMS CORPORATION株式会社
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- 資本金53百万円
- 会社規模501-5000人
- 人材紹介・人材派遣
| 部署・役職名 | 【非公開｜執行役員／事業統括責任者】第二創業フェーズ・経営変革の牽引を担うポジション |
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| 職種 | |
| 業種 | |
| 勤務地 | |
| 仕事内容 |
【私たちについて】 当社グループは 「総合人材サービス」「介護」「福祉」 の3事業を展開し、 社会的意義の高い領域で、安定的な事業基盤を築いてまいりました。 現在、さらなる成長を目指し「既存顧客の見直し」や「新規事業の立ち上げ」など事業、組織全体を大きく変革していくフェーズにあります。 このポジションでは、 グループ全体の統括責任者として、経営戦略の策定と事業改革を推進していただきます。 まずは 各事業の現状を正しく把握し、課題を抽出することが最優先のミッションです。 その上で、組織を活性化させる社員教育から、持続的な成長に向けた施策をリードしていただきます。 また、 社員一人ひとりが挑戦しやすい環境を整え、企業としての競争力を高めていきたいと考えています。 経営層と一体となり、 最後の最後まで粘り強く、現場と向き合いながら組織の変革を牽引できる方をお迎えしたいと考えています。 当社が持つ社会的な使命を果たしながら、次の成長ステージのキーパーソンとしてぜひ一緒に挑戦して下さい。 これまでの経験を活かし、企業変革の中心となっていただける方のご応募をお待ちしています。 【具体的な業務内容】 ※ご経験・スキルに応じて最終的にお任せする業務内容はご相談させていただきます。 ＜成長戦略の立案＞ ・新規市場開拓および顧客層の拡大に向けた営業戦略の策定 ・市場ニーズの変化を捉えた新規事業の開発 ・DXの推進による業務効率化および新たな価値提供の創出 ・M&Aの検討などによる事業拡大 ＜収益分析・モニタリング＞ ・各事業の収益構造を分析し、ボトルネックの特定 ・利益最大化の施策を立案 ・コストの最適化や業務効率化の推進 ＜組織マネジメントと人材育成＞ ・組織の現状把握と問題特定 ・採用戦略と人材マネジメント方針の策定 ・各事業部門の連携強化によるシナジーの創出 |
| 労働条件 |
契約期間：期間の定めなし 使用期間：あり（2ヶ月） 就業時間：９：００〜１８：００（休憩1時間） ※管理職 ※所定時間外労働の有無：有 就業場所：愛知県 休日 ：土曜、日曜、国民の祝日、そのほか会社が指定する日（年間休日１０６日＋有休促進日５日） 有給休暇：社内規定により付与（１０日から２０日）／夏季／年末年始／慶弔／誕生日休暇 残業 ：あり（平均月20時間） 給与 ：想定年収 800 万円〜1,200 万円 500,000 円〜800,000 円＋賞与 福利厚生：社内規定による 通勤手当：会社規定に基づき支給（上限月額3万円） 社会保険：健康保険、厚生年金、労災保険、雇用保険 受動喫煙防止：屋内禁煙 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 いずれか必須●事業責任者または部門長クラスでのマネジメント経験（3年以上） ●複数の事業を統括した経験 ●事業戦略の策定・実行、および業績向上に向けた施策を推進した実績 ●組織改革や営業戦略の立案・実行を責任者として携わった経験 【歓迎（WANT）】 ●人材サービス業界、介護・福祉業界の経験・知見をお持ちの方●経営企画やM&A、新規事業開発の経験がある方 ●外部企業とのアライアンスやパートナーシップの構築経験 ●営業組織の強化や、新規顧客獲得戦略の立案・実行経験 |
| アピールポイント | Uターン・Iターン歓迎 新規事業 管理職・マネージャー 完全土日休み フレックスタイム |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2025/03/25 |
| 求人番号 | 4435465 |
採用企業情報
- ARMS CORPORATION株式会社
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- 資本金53百万円
- 会社規模501-5000人
- 人材紹介・人材派遣
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会社概要
【代表者】出井 克佳
【資本金】5,300万（グループ合計）
【本社所在地】愛知県名古屋市中区栄4-1-8
【事業内容】
■総合人材サービス事業
■介護事業
■福祉事業
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