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【ITの力で産業を変革】ラクスルエンタープライズ・セールスリーダー候補
採用企業案件
ラクスル株式会社
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- 資本金2,798百万円
- 会社規模501-5000人
- インターネットサービス
- ソフトウエア
| 部署・役職名 | 【ITの力で産業を変革】ラクスルエンタープライズ・セールスリーダー候補 |
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| 仕事内容 |
【ラクスルについて】 「仕組みを変えれば、世界はもっと良くなる」というビジョンのもと、レガシーな産業構造をアップデートする挑戦を続けてきてきました。 ラクスルは印刷の抱える”構造的な課題”をテクノロジーの力で仕組みごと変革し、お客様・サプライヤー双方の生産性向上に取り組み売上400億規模・会員基盤200万人を持つ巨大ECプラットフォームとなりました。 ◾️ITの力で、企業の課題解決を導くサービスの誕生 ラクスルは更なる成長を牽引するために、企業の課題解決に向かうテクノロジープラットフォーマーへと変容を遂げようとしています。 あらゆる顧客の構造的な課題解決に立ち向かうべく、法人領域に特化をしたのが今回のエンタープライズ事業です。 大企業（1000名以上）・中堅企業（100名以上〜）向けに「ラクスル エンタープライズ」というSaaSサービスを浸透させ、旧来の事業活動の構造改革を行なっております。 ◾️顧客の課題を解決していくためのソリューション営業部隊 表層の課題解決ではなく、より深く顧客の課題に入り込み、価値提供を担っていただけるソリューション営業を募集します。 課題のヒアリング〜提案〜継続利用促進まで一気通貫で担当し、顧客が気づいていない課題の解消も含め、新たな仕組みの提供を行うことがミッションとなります。 現在は20-30名の組織ですが、この先の2年で100名超の組織に向かっていく急成長のタイミングであり、組織づくりも共に担っていただきたいフェーズでもあります。 ■具体的な業務内容 ・担当領域における新規顧客の開拓・実行 ・顧客課題のヒアリング〜課題特定〜サービス提案 ・導入後の振り返り・継続利用促進の提案 ■キャリアの例 ・短期：メンバーとして特定領域での成果創出 ・中期〜長期：縦のキャリアアップとして、マネジメントへの挑戦 ・中期〜長期：横のキャリアアップとして、新領域における営業立ち上げやパートナーセールス、カスタマーサクセス等への挑戦 |
| 労働条件 |
【雇用形態】 正社員 【給与】 年収は前職考慮の上、経験・スキルに応じて決定します。 ※固定残業手当含む。超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ※賞与（年2回）含む 【勤務地】 東京都港区麻布台一丁目3番1号 麻布台ヒルズ 森JPタワー 19階 ＜アクセス＞ 東京メトロ日比谷線：神谷町駅 5番出口 直結 ※改札からB1ビルエントランスまで約6分 東京メトロ南北線：六本木一丁目駅 4番出口から徒歩4分 【勤務時間】 フレックスタイム制（コアタイムは11:00～15:00まで、週初めのみ10:00～15:00です。） 【休日休暇】 年間休日120日以上、完全週休2日制（土日祝）、リフレッシュ休暇、年末年始休暇、特別休暇、慶弔休暇、Thanks holiday、産前産後休業、育児介護休業 等 【福利厚生】 各種社会保険完備、交通費実費支給、育休復職祝い金制度、企業型確定拠出年金制度、部活補助制度、社員割引 【働き方】 ハイブリッドワークスタイル（出社とリモートワークを組み合わせた働き方を採用しています） など、ワークライフバランスを重視した勤務が可能です。 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 下記いずれかに該当する方・法人営業の経験（1年以上・新規開拓含む） ・個人で圧倒的な成果を出した経験 ・SalesforceなどのSFA/CRMツールの活用経験 【歓迎（WANT）】 【求める人物像】・当社のミッション「仕組みを変えれば、世界はもっと良くなる」に共感いただける方 ・セルフスターターで様々な産業・事業課題に積極的に挑戦できる方 ・事業の変化と共に動くことができる柔軟性や能動性 |
| アピールポイント | 自社サービス・製品あり ベンチャー企業 20代管理職実績あり 年間休日120日以上 産休・育休取得実績あり 女性管理職実績あり 上場企業 ストックオプション制度あり 資格支援制度充実 完全土日休み フレックスタイム |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 喫煙室設置 |
| 更新日 | 2025/04/01 |
| 求人番号 | 4435968 |
採用企業情報
- ラクスル株式会社
-
- 資本金2,798百万円
- 会社規模501-5000人
- インターネットサービス
- ソフトウエア
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会社概要
当社は「仕組みを変えれば、世界はもっと良くなる」というビジョンのもと、
「シェアリングエコノミー」をテーマに、まだIT化されていない“リアル”な市場に“インターネット”を融合させ、
その業界が抱える課題や矛盾を解決していきたいと考えから「印刷業界」「広告業界」「物流業界」をテーマに3事業を手がけています。
印刷・集客のシェアリングプラットフォーム「ラクスル」では、中小企業の販促活動を支援する印刷物を提供。印刷物のデザインやチラシ配布をワンストップで担う集客支援サービスもオンラインで展開しています。
物流シェアリングプラットフォーム「ハコベル」では、ネット上のプラットフォームで荷主と運送会社をつなぎ、非稼働時間を活用することで、高品質かつ低価格な運送の仕組みを提供し、21世紀の新しい業界の常識を挑戦をしています。
また新たにローンチした「ノバセル」では、 “マーケティングの民主化” をミッションに掲げ、
「テレビCMをデジタル広告のように少額で効果測定しながら運用し拡大する」メソッドをサービス化した運用型テレビCMを一気通貫で提供しています。
【設立年月日】2009年9月1日
【資本金】 27億9,877万2,917円 ※2024年7月31日時点
【本社所在地】東京都品川区上大崎2-24-9 アイケイビル1F
【代表者プロフィール】
永見 世央（ながみ よう）
2004年4月 みずほ証券株式会社入社
2006年8月 カーライル・ジャパン・エルエルシー入社
2013年9月 株式会社ディー・エヌ・エー入社
2014年4月 当社入社 経営企画部長
2014年10月 当社取締役CFO（現任）
2020年10月 株式会社ペライチ監査役
2022年8月 当社SVP of Corporate（現任）
2022年8月 ハコベル株式会社取締役（現任）
【代表より】
2010年までの15年間のインターネット革命はインターネット空間の中で完結する革命でした。
2010年以降のインターネット革命は旧来型産業とインターネットが融合するインターネット革命です。
日本の産業ほとんどが昔からある既存産業です。
今後、多くの業界でインターネットを活用したサービスやバリューチェーンの再定義が今後行われ、
大きな産業の地殻変動が起きます。その時、中心にあるのが我々の会社です。
この革命の主役は、インターネットやスマートフォンを生まれた時から使っている「若い」世代です。
日本の産業の根幹を、我々が再設計し、次の時代の主役になるチャンスがあります。
一緒にこの国を、インターネットで作り直すチャレンジをしませんか？
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