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【事業部長（人材紹介領域）】新サービスのグロースを担う事業責任者ポジション◆数十億円の予算を投下するプロモーションを予定◆IPO準備中のHR×SaaS企業

年収：800万～ 1000万

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採用企業

部署・役職名	【事業部長（人材紹介領域）】新サービスのグロースを担う事業責任者ポジション◆数十億円の予算を投下するプロモーションを予定◆IPO準備中のHR×SaaS企業
職種	事業企画・事業統括営業企画戦略コンサルタント
業種	インターネットサービス広告・PR
勤務地	東京都
仕事内容	現在の採用市場では、求人掲載件数が増加し、企業間での競争が一層激化しています。「優秀な人材を採用したいが、採用活動に関するノウハウがない」こうした課題は、日本の企業の99.7%を占める中小企業が直面している現実です。大手企業と異なり、潤沢なリソースや予算を活用することができない中小企業は、限られたリソースで事業を進める中、集客や採用活動に十分な投資ができず、その結果、業務に追われ続ける悪循環が生まれています。実際に中小企業の倒産理由として“慢性的な人手不足”が挙げられるケースも年々増加しており、多くの企業にとって採用課題はますます複雑化しています。一方で、日本には“なかなか転職できない”求職者も一定数存在するという現実もあります。このような市場の状況を踏まえ、当社では採用難を抱える企業と転職難に直面している求職者との相互マッチングを実現するために、HR業界の伝統的な枠組みにとらわれない、革新的なSaaSプロダクト×エージェントサービスの開発を進めています。従来の人材紹介サービスは、ホワイトカラー系の高年収職種に偏りがちで、その結果、企業側が採用決定に伴って支払う報酬が高額になりやすく、多くの企業が採用手法として選びにくいという課題があります。また、求職者にとっても、一定のステータス以上でなければ理想の企業との出会いの機会が限られるという現実があります。当社ではこの課題を解決するプロダクトのローンチを目前に控えています。テストマーケティングも順調に進み、新規会員登録も順調に進んでいます。この革新的なプロダクトは、企業と求職者双方にとって新たな可能性を提供し、採用市場に革命をもたらすものと確信しています。今後、当社の主力サービスとしてさらに成長するために、このタイミングで本事業を次のステージへと導く【事業部長】ポジションを新たに採用します。この変革により、独立性の高い組織を構築し、ローンチ後の事業拡大を加速させます。【具体的な仕事内容】サービスの未来を形作るために、戦略的な思考と実行力を駆使して事業戦略を策定し、成長を牽引していきます。事業計画に基づいて予実管理を行いながら、BizDevの観点を持ち新たなビジネスチャンスを模索することも大切です。企画戦略からグロースまで、一気通貫で事業運営を担うことを求めています。 ■サービス運営戦略の立案と実行市場動向やユーザーのニーズを深く分析し、戦略的にプロダクトの方向性を定めることで、競争力のあるサービスを提供します。 ■採用計画・事業計画の設計と進捗管理事業計画を主導し、必要なリソースを確保しながら、関係者と協力してスムーズにプロジェクトを進めます。 ■プロダクト改善と事業開発との連携市場のフィードバックを元に、プロダクトをさらに磨き上げ、事業開発と連携しながら新たな価値を創造していきます。 ■メディア折衝業務関わるメディアと積極的に折衝を行い、戦略的なコミュニケーションを通じて当社の価値を高めます。 ■新規営業の契約数最大化のための情報連携営業部門と密接に連携し、活動の効率化を支援することで契約数の最大化を目指します。【本ポジションの魅力】 ●業界初のSaaS×エージェントプロダクト ●AIマッチング機能をはじめとする最先端のIT技術を駆使 ●クリエイティブにこだわった独自性の高いUIデザインこのエージェントサービスは、HR業界初のSaaSプロダクトとして大々的にローンチされます。月額数千万円のデジタル広告予算だけではなく数十億円のマス広告予算を確保しており、まさに“当社の未来”を担う重要なサービスとなることでしょう。事業部長としてジョインいただくからには、あなたには大きな裁量権が与えられます。決済権はもちろん、組織運営の方法についても、すべてあなたの裁量に委ねられます。自由度の高い環境の中で、“あなただからできる仕事”をお任せし、あなたのビジョンと力で事業をさらに成長させていただきたいと考えています。【新たな人材紹介サービス誕生の背景】当社は「技術はあるけれど知られていない中小企業や個人事業主を支援する」という強いミッションを掲げ、集客や採用課題の解決に取り組むBtoB SaaS企業です。 2015年にマンションの一室からスタートし、Webサイト制作、マーケティング、採用コンサルティングなど、幅広いサービスを提供してきました。これまでに50,000社以上の支援実績があり、企業成長に欠かせないサービスを多数展開しています。人材紹介市場は現在、大きな転換点を迎えています。企業は人材獲得に苦慮し、求職者は次のキャリアへの一歩を踏み出せずにいます。既存の採用手法では、このギャップを埋めることができていません。しかし、日本の労働市場にはまだ大きな可能性が眠っています。製造業、物流、小売、福祉など、社会を支える重要な職種で活躍する人々。そして、地域経済を支え続ける中小企業。これまで十分に注目されてこなかったこれらのセグメントこそが、実は大きな成長性を秘めているのです。これまでに培ってきたノウハウを最大限に活かし、HRテック企業としての使命を全うするため、誕生したのがテクノロジーと人材紹介の力を融合させた革新的なSaaSプロダクト×エージェントサービスです。サービス開発には大きなコストをかけており、非常に高いクオリティと利便性を実現するための技術的な投資も行われています。ベトナムの開発拠点にいる優秀なエンジニアたちと密接に連携し、プロダクト開発を進行。高度な技術力を持ちながらも、ユーザビリティを最優先にした直感的なインターフェースを実現するために日々尽力しています。【組織編制について】事業本部はこれから立ち上がる新組織のため、サービス運営を担当する組織の責任者として大きな裁量を持ち、迅速な意思決定が可能です。 100％自社プロダクトを扱っているため、外部の制約が少なく、常に最適な顧客提案ができる体制を整えています。【当社について】私たちが採用にこれほどまでこだわる理由は、シンプルでありながら深い信念に基づいています。それは、「人の力が未来を創る」と本気で信じているからです。ヒトこそが、あらゆるモノやコトを生み出す源であり、未来を切り開く原動力です。そのため、私たちは優秀な人材の採用に全力を尽くし、未来を共に築いていく仲間を迎え入れたいと考えています。 ■従業員数1,700名を超えるIT系メガベンチャー ■創業から無借金経営を継続中 ■国内主要都市に支社を積極展開 ■ベトナムに100％出資子会社の開発拠点あり ■徹底された完全分業制と、適切なチーム編成大手監査法人によるショートレビューが完了した今、時価総額1,000億円以上でプライム上場を視野に入れて動いています。安定した経営基盤を構築しつつ、より成長性を高めていくための“攻めの姿勢”は、崩すつもりはありません。プロダクトを年間100億円に留まらない売上の“核”に成長させ、HR業界における常識を覆しましょう！
労働条件	【待遇】年収700万円～1,000万円 ※月給55万円以上を想定 ※給与は経験、スキルに応じて加給優遇します ■賞与：あり（年2回） ■昇給：あり（年1回＋随時）【勤務時間】 10：00～19：00（休憩1時間） ※月平均残業時間20時間以下【勤務地】 ■東京本社東京都新宿区西新宿・東京メトロ丸ノ内線「西新宿駅」より徒歩5分・都営大江戸線「都庁前駅」より徒歩8分・各線「新宿駅」より徒歩15分【試用期間】試用期間1～3ヶ月 ※スキル・経験に応じて短縮の可能性あり ※期間中の待遇に変動なし【休日・休暇】 ■完全週休2日制（土・日） ■祝日 ■年末年始休暇 ■GW休暇 ■夏季休暇 ■有給休暇 ■産前・産後休暇（取得実績あり） ■育児休暇（取得実績あり） ■介護休暇【待遇・福利厚生】 ■交通費全額支給 ■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■定期健康診断 ■髪や服装に関する規定なし ■資格取得支援制度 ■各プロジェクトのキックオフ、打ち上げ費用補助 ■勉強会、展示会、カンファレンスの参加費全額支給 ■ビジネス本などの資料代支給 ■社内イベント多数（BBQ、社員旅行、歓迎会、納涼会、忘年会、新年会など） ■社内カフェ・リラックススペース併設 ■社内分煙 ■PC・社用端末支給 ■ウォーターサーバー、自販機完備
応募資格	【必須（MUST）】 ■以下の要件を満たす経験・スキルをお持ちの方 1）チームや部門を率いた経験が5年以上あること。 2）SaaS、CRM、または広告運用に関連するプロダクトを1年以上運営した経験があること。 3）予算管理や実績のモニタリングをシステム化した経験があること。 4）新入社員向けの教育プログラムを設計し、運営した経験があること。【歓迎（WANT）】 ■ 人材業界または広告業界でのリード獲得業務経験がある方 ■ Google広告やYahoo広告の運用実績がある方 ■ SNS広告（Meta、Instagram、Xなど）の運用経験がある方 ■ プロジェクトマネージャーとしての経験がある方 ■ 新規プロダクトの営業をリードした経験がある方【こんな方は活躍できます！】 ■ 臨機応変に状況に対応できる柔軟な思考と行動力を持つ方 ■ データを活用して意思決定を行い、分析を得意とする方 ■ アップセルやクロスセルの戦略を立て、実行した経験がある方 ■ SaaSに特化した営業やカスタマーサクセスの知識がある方
アピールポイント	自社サービス・製品ありベンチャー企業女性管理職実績あり 20代管理職実績あり従業員数1000人以上 2年連続売り上げ10％以上UP 年間休日120日以上産休・育休取得実績あり教育・研修制度充実資格支援制度充実 Uターン・Iターン歓迎地域活性化事業新規事業成果報酬型管理職・マネージャー完全土日休み月平均残業時間20時間以内
リモートワーク	不可
受動喫煙対策	喫煙室設置
更新日	2025/03/24
求人番号	4436114

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