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SAPデリバリー組織でのコンサルタント・エンジニア　ポジション

年収：800万～ 1600万

採用企業案件

採用企業

部署・役職名	SAPデリバリー組織でのコンサルタント・エンジニア　ポジション
職種	プロジェクトマネージャー（Web・オープン系）システムコンサルタントパッケージ導入コンサルタント
業種	その他
勤務地	神奈川県東京都大阪府愛知県
仕事内容	【募集職種】 SAPデリバリー組織の中で、コンサルタント職やエンジニア職など、幅広い職種がございます。カジュアル面談や面接を通して、役割・職位を決定していきます。（正式応募の際は１つ選択いただき、選考に進んでいただきます。）募集職種例を記載します。 ①Functionコンサルタントロジスティクス・会計領域を中心としたSAP導入プロジェクト全体をリーディング、要件定義から稼働までを担当頂きます。 ②AMOコンサルタント稼働前から導入プロジェクトに参画。稼働後の運用保守から、お客様の価値最大化に向けたサポート・改善提案を担当いただきます。 ③Developer　開発者 ABAP開発におけるアドオン開発を中心に担当。グローバルでの開発チームが在籍、協業します。 AI活用も含めて高品質での開発を推進します。自動化や標準化を担うポジションもございます。【プロジェクト事例】 ■富士通自身のDX推進にてデータドリブン経営を目指し、 SuccessFactorsやConcurなどを含むSAP導入、利用によりノウハウを蓄積 ■大手日系化学メーカー様の日本・オランダ・ドイツの3拠点連携のグローバルSCM・会計統合支援（当チームからの駐在メンバーも活躍しています！） ■大手メーカー様のSAP S/4HANA PEOはアジア初導入、クライアント、SAP社ヘッドクォータ、富士通が三位一体となって推進したユニークな案件 ■製造流通業界のお客様はもちろん、パブリック系クライアントへの強みもあり、大規模官公庁向け案件など他社ではあまり取り扱いのない領域のプロジェクトもあります ※S/４のスタンダードな案件はもちろん、今後の展望としてサステナビリティの観点でのオファーリングも順次増えてくる見通しです【仕事の魅力・やりがい】 2030年には約79万人の国内IT人材が不足するとされる中で、当社では多重下請け構造や男性偏重社会、 IT人材不足など、日本のITサービスの産業構造のゆがみに挑むための組織、Japan Global Gatewayを2020年度に本格始動させました。当組織のミッションは「徹底した標準化」「グローバルリソースとの融合」「ダイバーシティの実現」を軸としたデリバリー構造改革です。本ポジションはSAPコンサルタントチームリードという立場を通じて、プロジェクト現場での変革を主導する役割です。自分自身が「当事者」としてプロジェクト現場での変革をリードし、国内IT産業の共通課題に対するノウハウやスキルを得ることができるのは何事にも代えがたい経験になります。同じ課題を感じて「変えたい」との思いを持っていたが、その機会を得られなかった方には特にチャレンジしていただきたいと思います。【組織としてのミッション】・徹底した標準化を通じて、グローバルリソースとOne Teamとなった生産性の高いDelivery体制を構築する・SAP Deliveryを通じてお客様のDXを支援し、日本企業の成長に貢献する・市場に対して付加価値の高い、グローバルマインドを持ったSAP Deliveryのプロフェッショナル集団を目指す
労働条件	【処遇】・給与は経験・能力を考慮し、当社規定により決定いたします。・給与改定年1回（4月）・賞与年2回（6月、12月）【働き方】・勤務時間フレックスタイム制（標準労働時間7時間45分）　※コアタイムなし　※フレックスタイム制の適用は部署により異なる場合あり　※裁量労働制の適用有・休日完全週休2日制（土曜日、日曜日）、祝日、年末年始、特別休日・年間休日126日（2024年度）・休暇年次有給休暇20日　※初年度は入社時期により異なります　※翌年まで繰り越し可能（積立て可能）、最大40日【福利厚生】・積立休暇、リフレッシュ休暇、育児休職制度、介護休職制度、慶弔休暇、産前産後休暇、出産育児サポート休暇他・社会保険健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、介護保険・通勤費補助、団体保険制度、ファミリーアシスト給付（家族手当）、住宅支援（家賃補助・寮・持家支援・転貸管理サービス等）、カフェテリアプラン、事業所内保育所（3カ所）、従業員持株会、財形貯蓄、財形奨励金、企業年金制度、確定拠出年金制度、各種保養施設、スポーツクラブ利用費用補助、婦人科健診費用補助他
応募資格	【必須（MUST）】 SAPの導入・開発・保守・運用などのプロジェクト経験御経験領域に合わせて、職種のご相談をさせてください。（社内向け、社外向け問わず）【歓迎（WANT）】 ■SAP関連の御経験やスキル　※全てでなくても、一部該当する方を歓迎します・SAP導入における要件定義や設計の御経験、業務改善提案の御経験・ABAPでのアドオン開発、BTP、Fioriの新ソリューションの御経験・SAPの保守・運用経験やその設計・SAPにおける会計領域（FI, COなど）もしくはロジスティクス領域（SD, MM, PS,PP, EWMなど）の知見 ■語学・ビジネス会話レベルの英語スキル（あると、グローバルでご活躍いただく機会が広がります） ■幹部候補（マネジメント候補）の方には下記の御経験を求めています・チームマネジメントスキル（プロジェクトで5名以上のチームを率いた経験） ■求めるマインドや人物像について・JGGのミッションに共感し、変革にモチベーションを持っている方・グローバルメンバーと仕事をすることに前向きな方（現段階でのビジネス英語経験不問、今後チャレンジしたい方も可）
アピールポイント	自社サービス・製品あり日系グローバル企業女性管理職実績あり上場企業従業員数1000人以上シェアトップクラス創立30年以上年間休日120日以上産休・育休取得実績あり社内ベンチャー制度あり教育・研修制度充実資格支援制度充実 Uターン・Iターン歓迎管理職・マネージャー完全土日休みフレックスタイム
リモートワーク	可「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります
受動喫煙対策	屋内禁煙
更新日	2025/03/27
求人番号	4436361

採用企業情報

富士通株式会社

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