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| 部署・役職名 | 【Fintech】イベントプロデューサー （マネージャー候補） ※バックオフィスSaaS、ハイブリッドワーク、各種手当/従業員持株会あり |
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▍事業概要 同社は、「お金を前へ。人生をもっと前へ。」をミッションに、個人や企業向けに金融に関する様々なサービスを提供しています。主力事業には、家計管理や資産管理をサポートするアプリケーションやクラウド会計・経費精算サービスなどがあり、生活のあらゆるシーンで金融管理を効率化することを目指しています。2017年9月に東証マザーズ市場に上場。2021年6月に第一部へ市場変更。2022年4月にプライム市場へ移行しています。 ●【SaaS×Fintech】企業の成長に合わせてシステムを選んで使えるクラウド型ERP 会計（財務会計、管理会計、連結会計、経費精算、請求書発行）から人事労務（給与計算、社会保険、年末調整、勤怠管理）、契約管理、情報システムまで、バックオフィス全体をシームレスに連携し、面倒な手作業を自動化するコンポーネント型クラウドERPです。必要なシステム1つから導入でき、企業の成長に合わせて組み替えて利用することが可能です。SFA/CRM、販売管理、在庫・購買管理などの他社システムとも連携できるため、現在ご利用のシステムを活かしたままシステム全体の最適化を可能にします。 ▍募集背景 同社は「お金を前へ。人生をもっと前へ。」というMission実現に向け、SaaS×Fintech領域において複数の事業展開をしており、今後も持続的かつ非連続な成長を実現していきたいと考えています。 特に、法人向け領域を提供する事業ドメインである「ビジネスカンパニー」は急速に事業を拡大し、同社グループの成長を牽引しています。こうした中、「ビジネスカンパニー」が目指す世界や事業戦略、プロダクトコンセプトなどをユーザーに伝え、多くの方々にファンになっていただく機会とする大規模ユーザーイベントにさらに力を注いでいく予定です。 イベントのコンセプト策定から実行までを、周りを巻き込んでプロアクティブに動いてくださる方を募集しています。 ▍業務内容 自社が主催する大規模ユーザーイベントを企画・運営し、当日のスムーズな進行および高い参加者満足度の実現をリードしていただきます。社内外の関係者を巻き込みながら、イベント全体のコンセプト設計からプロジェクトマネジメント、当日の実施・運営までを統括し、イベントを成功へ導く重要な役割を担います。 具体的には、以下の業務を担当いただきます。 1.イベント戦略の立案・企画 ・イベントの目的・ターゲット・テーマを策定、およびイベント全体企画の包括的な設計 ・参加者体験の最大化や認知拡大、ブランド価値向上を意識したプログラム構築 2.プロジェクトマネジメント ・イベントに関わる社内外のチーム（営業、マーケティング、開発、デザイナー、イベント運営会社など）との連携・ディレクション ・タイムライン、タスク、予算、リソースを総合的に管理し、課題抽出と改善策の実施 3.パートナーマネジメント ・協力会社の選定・交渉・発注 ・当日に向けた協力会社との企画・進行 4.イベント当日の運営・進行管理 ・当日の進行スケジュール作成および進行管理 ・緊急時のリスクマネジメント、ステークホルダー（演者、運営スタッフなど）とのコミュニケーション 5.事後フォロー・レポーティング ・アンケート収集、データ分析に基づいた評価・レポート作成 ・次回イベントへの改善提案、継続的なブランド価値向上のための施策提案 ※※※最後に※※※ 同求人に少しでも興味をお持ちいただけましたら、「気になる」ボタンをクリックください。 ご経歴を確認の上、求人とのマッチ度に関して個別ご連絡をさせていただきます。 モバイル版：右上の「★」マークをクリックください。 PC版：求人票右下の「☆気になる」ボタンをクリックください。 |
| 労働条件 |
【休日・休暇制度】 完全週休2日制（土、日、祝日） 年次有給休暇（入社日5日＋入社半年後5日付与）、夏季休暇、冬季休暇、年末年始休暇 【勤務時間】 フレックスタイム制（コアタイム10:00～15:00） 標準労働時間8時間 ※職種によって、裁量労働制や基本勤務制を導入 【働き方】 リモートワーク＋所属オフィスへ週2回出社 育休取得率 女性92.9％、男性87.1％ 【福利厚生】 ■各種社会保険（厚生年金・健康保険・雇用保険・労災保険） ■近隣住宅手当・近隣引越し祝金 ■健康診断・婦人科検診 ■インフルエンザ予防接種 ■書籍購入補助 ■企業型確定拠出年金 ■従業員持株会（拠出金に対して15％の報奨金も支給） ■下記サービス利用時の優待（※同社契約の事業者に限る） － 賃貸仲介 － 家事代行 － ベビーシッター － オンライン英会話スクール ※基本報酬とは別に、半期毎の評価を踏まえ、高評価者に対して「ハイパフォーマンス賞与」を支給することがあります。会社業績に応じて支給されない場合もあります。 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ●イベント企画・運営経験目安として500名以上規模のリアルイベントの企画・運営責任者もしくは主要スタッフとして3年以上の実務経験 ●イベントやカンファレンス、フェス、展示会などのプロデュース経験 ・プロジェクトマネジメント能力 ・多数の関係者がかかわるプロジェクトでの進行管理、リスク管理、スケジュール管理の実務経験 ・予算管理とリソース配分の実績 ●コミュニケーション力・リーダーシップ ・社内外のステークホルダー（経営層、スポンサー、協力会社、チームメンバー）との円滑な調整、交渉、情報共有スキル ・マネジメントやディレクションの経験 【歓迎（WANT）】 ●SaaS業界またはIT業界での経験・B2Bのユーザーイベントやカンファレンス運営経験 ・ソフトウェアプロダクトに関する基礎知識 ●大規模予算を伴うイベント運営経験 ・予算の規模が3,000万円以上のプロジェクト経験があると尚可 ●クリエイティブ領域の理解 ・会場装飾、ステージ演出、ブランドイメージの統一など、ビジュアル面のディレクション経験 ●デジタルマーケティングの知見 ・SNSやメールマーケティングを活用した集客戦略の立案・実行経験 ・マーケティングオートメーションツールなどの利用経験 ●マネジメント経験 ・イベントチームやプロジェクトチームのマネジメント、育成経験 ●経営層とのコミュニケーション経験 |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2025/03/19 |
| 求人番号 | 4436749 |
採用企業情報
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- 会社規模501-5000人
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- コンサルティング IT・インターネット メーカー
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