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IT人財開発・教育
年収：800万 ～ 1000万
採用企業案件
株式会社テプコシステムズ
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- 会社規模非公開
- その他
- ソフトウエア
- その他
| 部署・役職名 | IT人財開発・教育 |
|---|---|
| 職種 | |
| 業種 | |
| 勤務地 | |
| 仕事内容 |
・教育プログラムの企画・運営：IT関連業務のアナリスト育成を目的とした施策の企画、実施、評価。 ・研修プログラムの企画・運営：ITスキル向上を目的とした研修プログラムの企画、実施、評価。 ・講師の選定・管理：外部講師や社内講師の選定、スケジュール調整、計画と実績の管理。 ・教材の開発・更新：教育・研修プログラムに基づいた教材の作成や既存教材の更新。 ・効果測定と改善：教育・研修の効果を測定し、プログラムの改善を行う。 |
| 労働条件 |
【雇用形態】 正社員 期間の定め：無 【勤務地】 本社 住所：東京都江東区永代2-37-28 澁澤シティプレイス永代 勤務地最寄駅：東西線、大江戸線／門前仲町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む） 転勤：無 在宅勤務・リモートワーク：相談可（週3日リモート） 【勤務時間】 フレックスタイム制 コアタイム：13:00～14:00 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 標準的な勤務時間帯：8:40～17:20 残業：月平均22.1時間 【給与】 月給制 残業手当：有 賃金改定：原則年1回 賞与：年2回※業績変動 通勤手当：補足事項なし 家族手当：7,500円～/月 ※扶養人数により異なる 住宅手当：5,000円～4万円/月 【休日・休暇】 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇15日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります） 年間休日日数123日 有給休暇（1年目最大15日、2年目以降20日）、リフレッシュ休暇（最大連続5日）、子供看護休暇、介護休暇、隔離休暇（コロナ等）、資格受験休暇 【福利厚生・制度】 寮社宅：条件有あり 社会保険：有 退職金制度：有 育休取得実績：有 各組織において個別研修、OJTなどを実施。必要なスキルが身につくようサポート。 ITスキル標準（ITSS）という業界標準指標を取り入れた資格認定制度を導入し、社員の成長をバックアップしています。 財形貯蓄制度 カフェテリアプラン 育児休業・介護休業 短時間勤務制度 健康相談室 など |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 【必須】・企業の大小を問わず、企業内で人事諸制度を基にした採用・人事評価・昇級昇格・異動・退職のいずれか、または複数の業務を合わせて3年以上 ・人事関連業務における社内承認手続き経験(採用者の承認や昇級昇格に関する承認手続き等) 【歓迎（WANT）】 【必須】・IT業界での経験（IT関連の職務経験があること） ・プロジェクト管理の経験（規模は問いません） ・研修/教育プログラムの企画・運営経験の経験 【歓迎】 ・研修や講師の経験 ・人材開発や教育に興味がある方 ・将来的に組織マネジメントに興味がある方 |
| アピールポイント | 完全土日休み フレックスタイム |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2025/03/19 |
| 求人番号 | 4438048 |
採用企業情報
- 株式会社テプコシステムズ
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- 会社規模非公開
- その他
- ソフトウエア
- その他
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会社概要
【設立】1977年7月
【代表者】権田 勇治
【資本金】3.5億円
【本社所在地】東京都江東区永代2丁目37番28号
【事業内容】
・コンピュータソフトウェアの開発および保守
・コンピュータ利用による各種技術計算
・コンピュータ機器による情報処理
・コンピュータ利用に関するコンサルティング
・コンピュータソフトウェアの販売
・労働者派遣事業
・ソフトウェア、情報処理に係る研究開発
・上記に附帯関連する一切の事業
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