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【新規事業マネージャー】自律走行ロボット（AMR）の品質責任者

年収：800万～ 1000万

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採用企業

部署・役職名	【新規事業マネージャー】自律走行ロボット（AMR）の品質責任者
職種	新規事業企画・事業開発品質保証機械設計
業種	機械自動車・自動車部品
勤務地	静岡県
仕事内容	■事業紹介織機向けの根角ボルトとナットを造る浜松の小さな鍛冶屋から始まり、この地に根付いて100年余り。先人たちの夢や思いをつなぎ、ソミックグループとなった今ではグローバルに事業展開し、広くつながりを築いています。自動車業界ではソミック石川のボールジョイント、ソミックアドバンスのロータリーダンパーともに世界トップクラスの技術を誇ります。今回の求人は、自動車部品製造の枠を超え、新規事業開発に取り組むために新たに設立した株式会社ソミックトランスフォーメーションにて挑戦している作業支援ロボット「SUPPOT」の品質責任者ポジションとなります。 SUPPOTは創業109年を迎える静岡県浜松発の自動車部品メーカーで培ったサスペンション部品製造技術を生かし、社会に役に立つ事業を生むため開発プロジェクトがスタートしました。既存市場（既存ビジネス）や生活や社会の、急速に進む少子高齢化社会による労働人口の減少という現状を、汎用無人作業支援ロボットの普及による人手不足の解消、女性・高齢者の労働参加拡大という状態に変えること。これが私たちのビジョンです。 2022年4月よりサービスを開始し、現在は工場や物流領域を中心に、不整地が多い作業現場などで人力の運搬作業を支援するロボットとして活用頂いております。 ■事業フェーズ弊社で開発する自律走行ロボットは最初から現在の姿で開発されたわけではありません。前身となる電動車イスの開発を2013年より開始。事業化には至りませんでしたが、その足回り技術をスピンアウトさせ、2016年より自律走行ロボット用プラットフォームを開発しました。2020年からはテストマーケティングを行い、2022年4月より事業化いたしました。 2025年度はこれまでの営業活動で蓄積したデータを活用し、ユーザーとなるお客様・企業様へより役に立つような活用提案と機能開発を実施していきます。現在はユニークセールスポイントを活かし、工場・物流・建設の3つの業界に対して、段差・スロープが走破可能なAMRとして市場に売り出しています。 ■募集背景事業化開始以降、私たちの製品が高いパフォーマンスを発揮できる環境条件や作業要件の洗い出しを行ってきました。現場のニーズから抽出された新規機能開発プロジェクトも動いています。2024年問題に伴うお客様先の省人化ニーズも急増し、自動運転（2D SLAM）性能向上や台車牽引等の新規開発を行う上でも、品質管理の仕事はより重要となっています。そんな最中で、私たちが事業推進する上で特に強化したいことがあります。それが「品質保証」です。弊社で開発する作業支援ロボットの外規は、まだ明確には存在していません。現在はJIS規格やISO13482（サービスロボットの規格）のような類似の規格をもとに規格を作成しています。現在ある製品の品質保証プログラムを更にアップデートし続けることは、国内・グローバル市場を牽引する品質保証基準づくりに繋がっていると考えています。ただ品質保証試験を実施し評価するだけに留まらず、早い時期から上流の設計仕様の部分からのアップデートが必要です。よって、私たちは自律走行ロボットの品質保証を重要な開発戦略と捉えており、強いリーダーを採用したいと考えています。 ■具体的にお任せしたい仕事内容商品企画と開発者とお客様の橋渡しを行い、安全性や耐久性、走行性能を保証し、品質改善を行うことが、このポジションの役割です。商品企画や開発、さらには設計、生産、販売等の工程に関わり、市場にまだ基準がない中で品質保証の内規をつくりあげ、その工程でチームに横串を1本刺すようなリーダーシップを期待しています。具体的には、大きく3つのお仕事をお任せする予定です。・自社で開発している製品の品質管理、品質保証業務・品質管理要件（規格）起案・品質管理体系化（試験項目等） ■弊社で働く魅力・安定した事業基盤を持ちながら、新規事業にチャレンジできる。・品質保証責任者として、責任と裁量を持って働ける環境。・社外パートナーの有識者など、様々なステークホルダーと関わることができる。・事業をスケールさせるフェーズに中核人財として参画できる。
労働条件	━━━━━━━━━━━━━━ 雇用形態 ━━━━━━━━━━━━━━ 正社員：期間の定めなし試用期間：3ヶ月間 ※採用後、グループ会社に出向いただきます。 ━━━━━━━━━━━━━━ 就業時間 ━━━━━━━━━━━━━━ 8:20～17:20（実働8時間、休憩1時間）コアタイム：10:00～15:00 時間外労働：平均⽉20時間 / ⽉20時間を超える残業代は追加で⽀給 ━━━━━━━━━━━━━━ 勤務地 ━━━━━━━━━━━━━━ 住所：静岡県浜松市中央区アクセス：最寄駅：東海道本線/天竜川駅 ━━━━━━━━━━━━━━ 休日・休暇 ━━━━━━━━━━━━━━ 年間休日121日完全週休2日制（土日祝日）年末年始・GW・夏期休暇、有給休暇、リフレッシュ休暇、慶弔休暇 ━━━━━━━━━━━━━━ 給与 ━━━━━━━━━━━━━━ 年齢・経験・能力を考慮の上、当社規定により優遇【昇給】昇給年1回（7月）【賞与】賞与年2回（7月・12月）【手当】家族手当、通勤手当、残業手当、休日出勤手当 ━━━━━━━━━━━━━━ 福利厚生・その他 ━━━━━━━━━━━━━━ 各種社会保険：完備（健康・厚生年金・雇用・労災）各種制度：退職金制度、低金利融資制度、各種研修住居関連：独身寮、転勤社宅利用可能施設：リゾートホテル、みかん農園みかん狩りその他：スポーツ施設会員権
応募資格	【必須（MUST）】・統計的品質管理（SQC）の知識と活用能力・品質機能展開（QFD）の理解と実践力・品質工学の理解と適用能力・データ分析力と論理的思考力【求める人物像】・論理的な判断基準を持ち、的確に意見を提言できる方・SUPPOTを導入している場所をトライ環境として見立て、確立されていない品質の定義がつくれる方・品質保証に必要な仮説を立て、導入している現場からファクトの確認をして品質を能動的に定義できる方・導入している場所の類似環境をイメージして、利用シーンのイメージを増やすことができる方
アピールポイント	自社サービス・製品あり日系グローバル企業従業員数1000人以上シェアトップクラス創立30年以上年間休日120日以上産休・育休取得実績あり Uターン・Iターン歓迎地域活性化事業新規事業管理職・マネージャー完全土日休みフレックスタイム
リモートワーク	可「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります
受動喫煙対策	その他「就業場所が屋外である」、「就業場所によって対策内容が異なる」、「対策内容は採用時までに通知する」などの場合がその他となります。面接時に詳しい内容をご確認ください
更新日	2025/03/20
求人番号	4438281

採用企業情報

株式会社ソミックマネージメントホールディングス

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