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| 部署・役職名 | 【英語必須/海外メンバー比率20％】プロダクトマーケティングマネージャー/プロダクトマネージャー |
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| 職種 | |
| 業種 | |
| 勤務地 | |
| 仕事内容 |
自社プロダクト（サブスクリプション型のクラウドサービス）のプロダクトマネージャー（PdM）/プロダクトマーケティングマネージャー（PMM）として、プロダクト企画から改善を推進し事業のグロース（10－>100フェーズ）と新規事業の立ち上げ（1－>10フェーズ）により、事業拡大をリードしていただきます。 ※新規事業立ち上げについては既存事業のキャッチアップ後に担当していただきます。 【業務内容】 ■事業戦略に基づくプロダクト戦略の策定と推進 －同社プロダクトを長期的に成長させ、収益向上に繋げるための戦略立案と推進等 ■課題の仮説検証をもとにしたプロダクト企画 －お客様要望の整理や優先順位付けとユーザーインタビューやデータ分析から課題の定義やニーズの深掘り等 （誰のどんな課題を解決するのか） －既存サービスの機能改善と新機能の企画立案（PRD:プロダクト要求仕様書）と推進等 （特定した課題を何で解決するのか） ■プロダクトのディレクション －開発部門と協力した開発ディレクションとスコープ定義やプロダクトのリリース後の効果測定等 ※クライアントの大半は日本企業ですが、同社では開発メンバーを中心に海外からの採用を進めており、公用語が英語となっております。業務では日本語を使用するシーンと、英語を使用するシーンが混在しています。 |
| 労働条件 |
【勤務時間】10:00～19:00 ※フレックスタイム制度あり、休憩1時間 （コアタイム 10:00～15:00） ※原則として出社推奨（部署によりリモートワークと出社の割合が異なりま す） 【休日休暇】年間休日120日以上 完全週休2日制（土曜・日曜）、祝日、年末年始、夏季休暇、有給休暇、慶弔休暇など ※夏季休暇と有給休暇は、ご入社月により初年度の付与日数が異なります。 【福利厚生】 ・各種社会保険完備 ・社員持株会制度 ・英語学習支援制度（オンライン英会話、学習支援アプリ、TOEIC受験費用補助など） ・資格取得支援制度 ・賞与:年2回（6月、12月） ・定期査定に基づく昇給：年一回（1月） など |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 【求める必須経験】■日本語がネイティブレベルもしくはビジネスレベル以上 ■英語が日常会話レベル以上可能な方（英語でのコミュニケーションが必要な場合が多いため） －目安TOEIC 700以上 ■BtoB向けのSaaS製品やITサービスにおいての以下いずれかの経験 －機能要求に対して、ユーザーインタビューや市場調査を実施し、分析した結果から優先度をつけた経験（2年以上） －ITサービスでのカスタマーサクセスで導入やサポート、活用支援を推進し、お客様に伴奏し課題を定義し解決した経験（3年以上） ■開発やデザイナー等と機能要望についてディスカッションし、開発のディレクションや落とし所を調整、もしくは関わった経験 【歓迎（WANT）】 ※TOEIC 750以上※セキュリティ業界に対する知見 ※事業立ち上げ経験 ※プロダクトロードマップの作成やプロダクトロードマップをもとにした開発者とディスカッションした経験 ※メンバーのアクティビティの管理やメンバーの底上げに向けた目標設定とフォローができるなどのマネジメント経験 【求める人物像】 ・日本語だけでなく英語を用いたコミュニケーションを積極的に行える方 ・自ら課題を特定し、因果関係を正確に紐解ける方 ・権限なきリーダーシップを発揮し、他者を巻き込める方 ・多様な価値観や環境の変化を受容し、自分自身を変化させられる方 ・視野と視座が違う他部門のステークホルダーを巻き込むために相手を理解し自分の考えをロジカルに伝えリーダーシップを発揮できる方 |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2025/03/21 |
| 求人番号 | 4440409 |
採用企業情報
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- 会社規模101-500人
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