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【グローバルHRコンサルティング(人的資本経営・インパクト投資推進)】

年収:800万 ~ 1500万

ヘッドハンター案件

役員面接

部署・役職名 【グローバルHRコンサルティング(人的資本経営・インパクト投資推進)】
職種
業種
勤務地
仕事内容 “人的資本経営”と“インパクト投資”を通じて、持続可能な未来を創る

「分断なき持続可能な社会を実現する」というパーパスのもと、HR事業・教育事業・Web3/プラットフォーム事業を通じて社会課題を解決しています。

近年では、インドを対象とした教育投資基盤の調査事業を経済産業省の補助金採択のもと開始し、若年層への教育投資を「インパクト投資」として位置付ける新しい仕組みの構築に取り組んでいます。

このポジションでは、人的資本のデータを活用し、企業の競争力向上と社会的インパクトの創出を両立するHRコンサルティング事業をリードしていただきます。

グローバルサウス市場を含む国際的な視点を活かし、新しいHRプロダクト・サービスを具現化する挑戦を共に進めましょう。

【業務内容】
・人的資本経営コンサルティング事業に関する戦略立案
・顧客企業への課題提案と意思決定支援(採用、育成、配置など全人事施策への活用)
・インパクト投資に基づく人材育成モデルの設計・展開
・教育投資と社会的リターンを可視化するフレームワークの構築
・自社プロダクトの新規機能開発および改良
・データサイエンティスト、HRコンサルタントとの連携によるソリューション開発
・「人的資本理論の実証化研究会」の運営および拡大
・地方銀行など新規顧客開拓に向けた営業戦略の立案
・国内外のステークホルダー(企業、教育機関、行政)との交渉・提携

【仕事の魅力】
・人的資本経営の最前線で、企業の経営層に直接アプローチできる
・インドを含むグローバル市場でのプロジェクトに携わるチャンス
・インパクト投資を通じた社会課題の解決と事業成長の両立
・最新のテクノロジー(AI・ブロックチェーンなど)を活用した事業開発
・国際的な研究機関や教育機関との連携で、革新的なプロダクトを創出

【事業領域】
HR事業: スキルマップ構築支援、データドリブンな人事施策の提案
教育事業: AI自社プロダクトを活用した非認知能力の可視化、国内外の教育プロジェクト推進
Web3/プラットフォーム事業: プロジェクトでの学びのスポンサーシップ実装
労働条件 ※リモートでの勤務が主ではありますが月に数回程度、オフラインでの実務が伴います。(顧客とのアポイント・恵比寿オフィスでのミーティング など)

勤務体系
10:00〜19:00
平均残業時間19時間/月(2022年4月~9月実績)
【休日・休暇】
完全週休2日制(土日祝日、年間休日数123日)

<その他休暇>
有給休暇(入社日即日付与、最大10日)
慶弔休暇
年末年始休暇

試用期間
あり(3か月)

福利厚生
社会保険(雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険)
交通費実費支給
服装自由
社会保険完備
ウォーターサーバー
エスプレッソマシーン
健康診断
予防接種
書籍購入費支援(上限年間5万円)
応募資格

【必須(MUST)】

・マーケティングやセールス戦略に関する実務経験
・プロダクト設計およびサービス開発の経験(特にSaaS・デジタルプラットフォーム)
・予算管理および事業計画設計の経験(PL作成・BS読解力を含む)
・データドリブンな意思決定能力
・チームやプロジェクトのマネジメント経験

【歓迎(WANT)】

■スキル/ドメイン知識(want)
・インパクト投資やESG領域への関心・経験
・人的資本経営に関する基礎的知識、またはHR分野での業務経験
・経営層やステークホルダーとの交渉経験
・大規模顧客(エンタープライズ企業)との折衝経験
・グローバル視点での業務推進経験(英語力歓迎)

■求める人物像
・社会的意義のある事業に共感し、持続可能な人材育成に情熱を持つ方
・データとテクノロジーを活用し、新しい価値創造に挑戦できる方
・グローバルな視野でビジネスを推進できる方
・複雑なプロジェクトを柔軟かつ着実に推進できる方

企業説明をしますのでお気軽に「興味あり」をお待ちしております。
※「興味あり」はエントリーではございません。

そのほか、人事コンサル・HRBP・人的資本領域の案件を保有しております。
リモートワーク

「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります
受動喫煙対策

喫煙室設置

更新日 2025/03/25
求人番号 4440466

採用企業情報

この求人の取り扱い担当者

  • 3.50
    ?
  • ヘッドハンターの氏名は会員のみ表示されます
  • 会社名は会員のみ表示されます

    • 東京都
    • 国際武道大学
  • コンサルティング IT・インターネット サービス
    • 昨今の人材紹介会社は求人マッチングになり本質的な介在価値を見出せてない課題感を感じています。私自身もかなり尖ったキャリアを歩んでいるので、原体験を織り交ぜながら本質的な価値提供と最善のキャリアを提供出来るよう、一緒に伴走させて下さい。
    • (2024/10/25)

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