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Software Engineer（Senior）｜100％自社内開発｜フルフレックス/フルリモート可｜日本を代表する大企業の先端プロジェクトも手掛ける“少数精鋭”のシステム開発企業

年収：800万～ 2000万

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社長面接

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部署・役職名	Software Engineer（Senior）｜100％自社内開発｜フルフレックス/フルリモート可｜日本を代表する大企業の先端プロジェクトも手掛ける“少数精鋭”のシステム開発企業
職種	SE（Web・オープン系） SE（汎用系）スマートフォンアプリエンジニア
業種	ソフトウエアその他
勤務地	勤務地問わず
仕事内容	【こんな方に最適です】・マネジメントには興味がなく、技術を極めたい方・業界経験よりも、新しい技術への適応力を重視されたい方・過去の実績ではなく、これからの成長意欲を評価されたい方【求める人物像】・技術志向が強く、成長意欲のある方・新しい技術に積極的にキャッチアップできる方・自主的に考え、行動できる方・人を尊重できる方・分からないことでも自ら学ぶことができる方・新しいことにチャレンジできる方・弊社のバリューに共感し、実行レベルまで到達できる方【当社の特徴】 ①お客様と同じ目線でプロジェクトを進める　・お客様から指示されたものを単に作るのではなく、ニーズを先取りし提案していくスタイル。　・採用技術についても比較的自由度が高く、弊社の提案が通りやすい環境。 ②お互いをリスペクトし合うプロフェッショナル組織　・マネジメントしているから偉いのではなく、個々の強み・弱みを補完し合うチーム体制。　・上司・部下の概念がなく、全員がリーダーシップを発揮できる環境。 ③90％以上が一次請け・客先常駐なし・大手企業との直接取引　・企画から要件定義、設計、開発、運用・保守までを一貫して担当。　・取引先はメーカー、量販店、飲食、交通など、業界トップクラスの企業が中心。【募集ポジション／募集背景】職種：シニアソフトウェアエンジニア Webシステム開発、スマートフォンアプリ開発、業務システム開発などのプロジェクトに参画し、設計、開発、テスト、運用業務を担当していただきます。募集背景①：腰を据えて1つのプロジェクトに集中できる環境の整備現在、複数のプロジェクトを兼務するエンジニアが多いため、1つのプロジェクトに集中できる環境を提供するための採用。募集背景②：今後の成長のための布石今後の事業成長を支える即戦力のシニアソフトウェアエンジニアを求めています。【当社が提供する環境】・技術に集中できる環境：マネジメント業務なし、設計・開発に専念・最新技術の習得をサポート：技術選定の自由度が高く、新しい挑戦が可能・フルリモート＆フルフレックス：時間や場所に縛られずパフォーマンスを最大化・評価は成長ベース：半年ごとの面談で、スキル向上を重視した評価制度【業務内容】（具体的な仕事内容）・スマートフォンアプリ・Webシステム開発の設計・開発・テスト・運用・開発技術：C#、C++、React.js、Vue.js、Ruby、PHP、Objective-C、Swift、Java、Kotlin、Go、TypeScript、・　　　　Python, etc. ・Cloud環境：AWS・GCP・Azure、Herokuなど・プロジェクト特性：　■多種多様な案件に携われる：業界や技術スタックが固定されず、さまざまなプロジェクトを経験できるため、飽き　ることなくスキルを広げられる。　■顧客の課題解決に直接貢献できる：既製品では対応できないニーズに応えることで、顧客のビジネス成長に大きく貢献でき、やりがいを感じられる。　■最新技術やトレンドを活用できる：プロジェクトごとに最適な技術を選定するため、特定の技術に縛られず、新しい技術やアーキテクチャに挑戦できる。【評価制度/キャリアについて】「”人事評価/目標制度は存在しません”が、成果に応じて報酬がアップする機会がございます。」目標を自身で管理しながら、技術や業務に集中していただきたいという想いから、当社では評価/目標制度を設けておらず、半年1回、社員一人ひとりが代表（元ソフトウェアエンジニア）と面談して話し合いながら給与が決まります。「それぞれが最も輝ける場所、個人の希望を尊重しスキルや経験を磨ける組織作り」を意識しております。一般的な企業では、エンジニアとして経験を積むとPMやマネジメント業務が求められ、役職が上がらないと給与も上がらないケースが多いですが、当社は異なります。・エンジニアとしてエキスパートを目指す：技術を極め、専門性を高める・PMとしてプロジェクトを切り盛りする道を究める：技術を極め、専門性を高める・マネジメントを極める：組織やチームの運営に特化それぞれが最も力を発揮できる場所で仕事ができる組織づくりを意識しております。【当社について】（企業文化・ビジョン）当社は、エンジニアが対等な立場で意見を発信し、プロジェクトの成功を共に創り上げる文化を大切にしています。若手からベテランエンジニアまで積極的に関わり、単なる“指示待ち”ではなく主体的なものづくりを推進しています。また、「お互いをリスペクトし合うプロフェッショナル集団」であることを誇りとしています。上下関係にとらわれず、メンバー同士が強み・弱みを補完し合い、経験年数に関係なく自由に意見を言い合えるフラットな環境です。他者を尊重し、ミスを補い合い、互いの長所を認めて高め合う文化が根付いており、プロジェクトの成功に向けて全員が自然と一体となれるチームです。【今後の展望】当社は先端技術を積極的に取り入れ、機械学習を活用したソリューションを強化し、『機械学習を使ったソリューションのリーディングカンパニー』を目指し、成長を続けてい
労働条件	契約期間：期間の定め無試⽤期間：有（2ヶ⽉）※試用期間中の就業条件に変更なし就業時間：標準労働時間8時間　内休憩1時間　フルフレックス制休⽇：⼟⽇、祝祭日　年間休日120日以上残業：有　平均⽉10時間未満　⽉30時間を超える残業代は追加で⽀給　みなし残業30時間を超える人はほとんどいません年収：800万円〜2,000万円年収例：　30歳女性（入社5年目） 1,400万円　31歳男性（入社9年目） 1,060万円　39歳男性（入社11年目）1,012万円　46歳男性（入社5年目） 1,510万円年収備考：年収には⽉30時間分の固定残業代を含む保険加入：健康保険（関東ITソフトウェア健康保険組合）、厚⽣年⾦、労災保険、雇⽤保険
応募資格	【必須（MUST）】・エンジニアとして開発経験をお持ちの方（経験5年以上）・Ruby, PHP, Python, Objective-C, Swift, Java, Kotlinのいずれかの開発経験・新しい技術に対して積極的にチャレンジできる方【歓迎（WANT）】・AWS, GCPを使ったことがある方・AWS, GCPの認定資格をお持ちの方【求める人物像】・人を尊重出来る人・より良くなるために、変化を求め、変化を好み、変化できる人・自分の高みを目指してどんどん挑戦する人・お客様とチーム一丸となってプロジェクトを進める人
アピールポイント	教育・研修制度充実 Uターン・Iターン歓迎マネジメント業務なし完全土日休みフレックスタイム月平均残業時間20時間以内
リモートワーク	可「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります
受動喫煙対策	屋内禁煙
更新日	2025/03/21
求人番号	4441926

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