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【東京／千葉市川】キャリア採用担当

年収：800万 ～ 1000万

ヘッドハンター案件

部署・役職名 【東京／千葉市川】キャリア採用担当
職種
業種
勤務地
仕事内容 ■職務内容
（1）キャリア採用の企画・実行
入社後はまず担当求人を受け持ち、求人ごとに次の業務を行います。
・母集団形成：採用チャネルの新規開拓、採用手法の選定、求人管理、選考プロセスデータの分析
・選考対応：カジュアル面談、書類選考、適性検査、面接、オファー面談
・エージェントとのリレーション構築：採用方針/状況のタイムリーな連携、
求人に関する問合せ対応、選考結果フィードバック
・会社全体として採用を効果的かつ効率的に行うための企画・実行
（2）社内公募制度の運営
・制度の効果的かつ効率的な運営のための企画・実行
・選考の運営
（3）採用ブランディング活動・採用webサイト運営
・グローバル人事や広報部門とのブランディングのための施策協議・実行
（イベントへの出展、エンプロイヤーブランディング、SNS運用）
・採用webサイトコンテンツの新規企画・アップデート
＊将来的には、採用チームのみならず、HRBPや他の人事CoE部門でのご経験を通して人事領域のプロフェッショナル・マネージャーとして活躍いただくことを期待しています。

■組織のミッション
会社・事業全体の発展と安定的な運営をリードできる人材をタイムリーに採用するための
仕組みづくりを通して、社内関係者の期待に応えることが大きなミッションです。
また、求職者の視点に立ち、納得感をもって転職を決断していただけるよう、
キャリアデザインをサポートすることも重要な役割となります。
エレクトロニクス業界の活況に伴い、採用市況も非常にチャレンジングな局面を迎えているため、
そのような状況を一人一人が自律的にマネジメントできる強い組織を目指しています。

■募集背景
採用市場の活況に伴い、より自律的な採用活動を展開し、
当社のプレゼンスを高めていくための人員の増強となります。

■働き方
・残業時間：月平均20－30時間程度
・在宅勤務頻度：業務内容により週1－4日で変動あり
・フレックスタイムの有無：あり（コアタイムなし）
・出張頻度／期間／行先（国内外）：年2－3回／日帰り～1週間／行先は国内外

■当業務の魅力点・応募者へのメッセージ
技術系職種からコーポレート職種に至るまで、様々なポジションの採用業務を
経験することができます。
また、国内外問わず多様な求職者にご応募いただくため、採用担当者としての知見の幅を大きく広げることができます。
採用課はマネージャーを含めて多くの社員がキャリア採用入社者であり、
出身業界もエレクトロニクス業界に限らず多様です。
会社全体としてもキャリア採用者の数も多く、新卒・キャリアの垣根を感じさせない
自由度の高い社風の中で、チャレンジングな活動を一緒に頑張っていただける方をお待ちしています。
労働条件 全巻禁煙
応募資格

【必須（MUST）】

・以下①～③のいずれかの経験が3年以上あること
　①キャリア採用の経験
　②人材紹介会社における求職者アドバイザーまたは企業担当の経験
　③RPOコンサル経験
・英語力：口頭での簡単なコミュニケーション、メールでのやり取り、資料作成ができる方（TOEIC600点以上）


【歓迎（WANT）】

・採用領域以外の人事経験（HRBP、人材育成、労政 等）


1.勤務地コメント：
・千葉県市川市
・東京都中央区日本橋
※入社後の在籍は千葉県市川市にある拠点となりますが、
実態として、出社する場合は日本橋拠点と市川市の拠点が半分程度となります。
（担当業務により多少の変動あり）
※総合職として、会社の定める国内外の事業所の範囲で転勤の可能性があります。

2.定年：65歳（60歳以降の待遇変更はございません）

3..選考フロー：書類選考→自宅での適性検査2種→一次面接→最終面接→内定
面接はZOOMで行われますのでは全て自宅でご対応して頂けます。
リモートワーク

可

「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります
受動喫煙対策

屋内禁煙
更新日 2025/03/23
求人番号 4443597

採用企業情報

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