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部署・役職名 | データ活用に向けた指針策定/ガバナンス構築(デジタル統括部)/日本を代表する世界的自動車メーカー |
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職種 | |
業種 | |
勤務地 | |
仕事内容 |
●使用されるデータ基盤のルール作りやガバナンス整理。 例えば、コネクテッドカーを通して得られるデータや購買行動(カスタマージャーニー)、サプライチェーンで得られるデータ活用におけるルール作りやガバナンス整理。 ●各システム開発におけるデータの活用方法や制御についての提言(運用設計など)。 【魅力・やりがい】 データを集約し活用する基盤を創ることによって、新たな企業価値や車の価値をもたらす可能性を秘めた領域であり、スキルや創造性、アイデア、強い想いを持っている方には大きな裁量が与えられチャレンジできる環境です。 |
労働条件 |
待遇・福利厚生 ・各種保険(雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険) ・キャリア形成の支援 ・能力開発の支援 ・居住・通勤の支援 ・出産・育児との両立支援 ・介護との両立支援 ・健康・リフレッシュの支援 ・資産形成の支援と保障 【中途採用者の社宅手配あり】 休日休暇 ・週休2日制(弊社カレンダーによる) ・長期休暇あり(GW、夏季、年末年始) ・年間休日121日 ・平均有休取得日数18.5日(2022年) ・年次有給休暇…16日~20日/年 ※勤続年数に応じて付与 ・慶弔休暇(結婚休暇:6日、忌引休暇:1~7日 ※続柄に応じて付与) ・特別休暇 勤務形態 フレックス 勤務時間 8時間(標準労働時間8:30~17:30) ※事業所/職場によりフレックスタイム制適用 ※休憩時間:原則1時間 |
応募資格 |
【必須(MUST)】 データ利活用業務に関心があり、下記いずれかのご経験をお持ちの方●社内規定・ルール整備や社内ガバナンス強化推進に携わったご経験がある方 (業界不問) ●顧客情報などの機密性の高いデータを取り扱うシステムに携わったご経験がある方 |
リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
受動喫煙対策 | 喫煙室設置 |
更新日 | 2025/03/23 |
求人番号 | 4443714 |
採用企業情報

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