1. 転職サイト ビズリーチ
  2.  > 
  3. 求人検索
  4.  > 社内インフラエンジニア

転職・求人情報の詳細をご覧になる場合は会員登録(無料)が必要です

新規会員登録(無料)

社内インフラエンジニア

年収:800万 ~ 1000万

ヘッドハンター案件

部署・役職名 社内インフラエンジニア
職種
業種
勤務地
仕事内容 ▼職務内容
間接資材 x ECという市場における伸びしろが大きいこともあり、当社は10年以上連続で110~120%の売上成長を続けています。
急速に組織拡大する中において「従業員の生産性向上」は、特に重要な経営課題と認識しています。120%超ペースでの成長に伴う組織拡大や業務変化に合わせて、ITシステム / ツールを用いた整備や改善が急務となっております。

当ポジションでは、従業員の生産性向上を常に考え、あらゆる方法を選択肢として採用できる知識と応用力が必要です。また、会社の状況の応じて少し先を見据えた新しいシステムやツールの選定導入から、運用指針、ルール策定に至るまで幅広く対応します。社内外のステークホルダーを巻き込み、プロジェクトを前進させるディレクション能力が不可欠で、担う役割は広範に渡り、高い能力が求められる重要なポジションとなります。

▼主な役割
・新オフィス立上などの企画、システム選定・導入、構築・保守
・オフィスネットワーク(WAN/LAN)の設計、構築、運用、管理
・社内業務システム/ツール、デジタルデバイスに関する、選定、導入、構築、運用、管理
・社内Windows Server (AD/WSUS/EndpointSecurity) の構築、保守、運用、管理
労働条件 雇用形態 正社員
契約期間 契約期間の定めなし
給与 年収 5,500,000 円 - 10,000,000円
(ご経験・現年収に準ずる)

勤務時間
9:00~18:00(休憩1時間)
※育児・介護フレックスタイム制度あり(コアタイム10:00~15:00)
※時差出勤制度あり

休日
・完全週休二日制(土・日、祝日)
・有給休暇(入社時5日付与、入社半年後5日付与)
・年末年始休暇
・慶弔休暇
・産休 / 育休
・バースデー休暇など
・年間休日120日以上

福利厚生
・賞与あり(年2回)
・昇給(年2回)
・各種社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険)
・住宅手当(規定有)
・退職金制度あり
・交通費支給
・リモート勤務手当(通信費、在宅光熱費など)
・従業員持株会制度
・社員割引制度
・遺族補償制度
・懇親会補助
・副業可(事前許可制)
・出産・結婚の慶弔金など

変更の範囲
【従事すべき業務の変更の範囲】会社の定める業務全般
【就業場所の変更の範囲】会社の定める就業場所(会社が在宅勤務を認める場合は、在宅勤務を行う場所を含む。)
応募資格

【必須(MUST)】

・ITシステムの構築、運用経験
・ネットワーク、サーバの設計、構築、運用経験
・高いコミュニケーションスキルと行動力
・ご自身で手を動かせる方

【歓迎(WANT)】

・エンタープライズ環境でのネットワークの構築、運用経験
・Active Directory、WSUSによる運用管理経験
・物理設備(電源・ネットワーク・ラック・空調等)の設計・設置経験
・未経験の内容でもご自身で学んで理解できる方
・技術的探究心よりご自身で何かしら手を動かされている方
・物事を俯瞰視し、全体最適を考える事ができる方
・自律して行動できる方
・何かしらモノづくりが好きな方

・未知の領域を自身で開拓したい方
・課題定義の力をお持ちであり、課題解決に楽しみを見出すことができる方
・当社環境におけるビジネス上の課題を理解し、他部門を巻き込みながら課題解決を進める事ができる方
・テクノロジーを課題解決の手段の一つとして捉えることができる方
リモートワーク

「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります
受動喫煙対策

屋内禁煙

更新日 2025/03/24
求人番号 4447323

採用企業情報

この求人の取り扱い担当者

  • 3.46
    ?
  • ヘッドハンターの氏名は会員のみ表示されます
  • 会社名は会員のみ表示されます

    • 大阪府
    • 筑波大学
  • IT・インターネット メーカー エネルギー
    • メーカーに特化した転職エージェントとして、企業様との深いリレーションから面接確約求人も保有しております。エンジニア系、コーポレート部門、営業系等、全般を得意としておりますのでメーカーへのご転職を検討されている方は、是非お気軽にご連絡くださいませ。
    • (2024/12/17)

転職・求人情報の詳細をご覧になる場合は会員登録(無料)が必要です

新規会員登録(無料)