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部署・役職名 | 単なる代理店営業じゃない。業界変革を支える“共創型アライアンス”の立役者募集! |
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仕事内容 |
◾️当社について 当社は「物流の真価を開き、あらゆる産業を支える」をミッションに、トラック運送業者向けクラウドERPの提供と、行政・業界団体と連携したルールメイキング/コンサルティングを展開するVertical SaaS企業です。 特に私たちが取り組む「企業間物流」は29.5兆円規模の巨大市場であり、その構造変革は日本経済全体にも大きな影響を与えます。物流業界が抱える2024年問題や労働環境の課題に対し、テクノロジーとプロフェッショナルの力で持続可能な業界の未来をつくることに挑戦しています。 ◾️業務内容 本ポジションでは、ロジックスをより広く社会に届けるための「パートナーセールス」を担っていただきます。 単なる代理店開拓ではなく、当社の思想・プロダクトを理解・共感し、ともに物流業界を変革していくパートナー企業を開拓・育成・共創していくミッションです。 カウンターパートは、地銀・保険会社・運送会社向けシステムベンダーなど、物流周辺業界に強い影響力を持つプレイヤー。業界の構造転換を担う “変革のすそ野を広げる” 貢献実感が得られるポジションです。 【具体的には】 ・パートナー候補企業の選定、アライアンス戦略の策定・実行 ・パートナー企業とのリレーション構築、施策設計・実行支援 ・営業施策や販売資料の共創、案件伴走、成果創出に向けた支援 ・アライアンスを通じたマーケットリサーチやプロダクトフィードバックの提供 ・契約スキームやインセンティブ設計を含む制度設計 ◾️ポジションの魅力 ・“物流×SaaS”という巨大市場において、業界構造の変革に直結する提携を自ら設計・主導できます ・地銀や保険会社、SaaSベンダーなどの地域経済のキープレイヤーと連携し、現場と産業に深く刺さる手応えのある仕事です ・成長フェーズのスタートアップで事業の根幹に関わるスケール感あるアライアンス活動が可能です |
労働条件 |
勤務地:東京都新宿区 雇用形態:正社員 勤務時間:フレックスタイム制 休日:土曜日、日曜日、国民の祝日、年末年始、その他会社が指定する日 休暇:所定労働日の8割以上出勤した従業員に対して、毎年1月1日を基準日、同年12月末日を年度の終了日として年次有給休暇を付与。基準日以外の入社者へは、入社月に応じた年次有給休暇を付与/その他の休暇 (特別休暇、慶弔休暇) 福利厚生: ・社会保険完備:雇用・労災・健康・厚生年金 ・交通費:全額支給 ・家賃補助:規定の近隣居住で3万円 ・書籍購入支援:業務上必要な書籍購入無料 ・結婚祝い:5万円+5日間の特別休暇 ・出産祝い:10万円 ・育児手当:お子様お一人につき、1万円 ・健康診断:無料 ・誕生日祝い ・各種研修(入社時研修、部門研修など) ・食事補助あり:アセンド食堂 ・子育てや家族のご状況に合わせた柔軟な勤務体系 ・産前産後休暇、育児介護休業、育児サポート、時短勤務 ・人事評価制度あり |
応募資格 |
【必須(MUST)】 以下いずれかのご経験をお持ちの方・SaaS企業またはSIerにおける代理店営業/パートナーセールスのご経験 ・パートナー企業との共同施策やアライアンス構築のご経験 【歓迎(WANT)】 ・BtoBビジネスにおける販売チャネル構築・販売網拡大の戦略立案と実行経験・運送業・物流業・保険業・地方銀行など、周辺産業に関する理解・関与経験 ・SaaSプロダクトに対する深い理解と、社内外への価値伝達力 【求める人物像】 ・社会課題に対して主体的に関わり、変革のすそ野を広げることに意義を見出す方 ・関係構築だけでなく「共に成果を出す」ことにこだわる実行力のある方 ・当社のミッション・バリューに共感し、論理と情熱の両輪で動ける方 |
アピールポイント | 創立5年以内 自社サービス・製品あり ベンチャー企業 女性管理職実績あり 20代管理職実績あり 2年連続売り上げ10%以上UP 産休・育休取得実績あり ストックオプション制度あり 教育・研修制度充実 フレックスタイム |
リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
更新日 | 2025/03/25 |
求人番号 | 4447440 |
採用企業情報

- アセンド株式会社
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- 資本金519百万円
- 会社規模31-100人
- コンサルティング
- その他
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会社概要
【設立年月】2020年3月
【代表者】日下 瑞貴
【資本金】5億1,900万円(資本準備金を含む)
【従業員数】40名(副業・業務委託を含む)
【本社所在地】東京都新宿区市谷砂土原町2-7-19
【事業内容】
私たちは、テクノロジーと顧客に寄り添うコンサルティング力で「昭和の時代から変わらない」と言われる運送業界の現場を革新し、新しい物流の姿を創造したいと考える物流DXベンチャーです。具体的には、トラック事業者向けのクラウドツール(業務管理SaaS)であるLogiXの開発提供と、国交省や内閣府などを主たるクライアントとした、物流業界のマクロ問題に特化したコンサルティングサービスを展開しています。
物流業界の構造的な問題は「2024年問題」などとも呼ばれ、行政からも大きな注目を集めている領域であることもあり、弊社の企業活動は、産業経済新聞の一面で報道をいただいたり、「東洋経済ベストベンチャー2022」にて、“ニッチな課題解決に挑むベンチャーの革新力”枠に選出をしていただくなど、多方面から大きな関心を寄せていただいています。
*プロダクト事業
Vertical SaaS 「ロジックス」の開発
運送業者特化の業務管理SaaSとして、ビジネスの入りから終わりまでの工程を一気通貫でカバーすることで、運送業者の現場からアナログな多重入力を削ぎ落とします。また、ロジックスを活用して業務を行うと、必要なデータが自然と一元集約され、収支改善につながる重要な経営数値(運賃・積載率等)を、タイムリーに可視化。蓄積されたデータは、適正運賃の収受に向け、荷主とのコミュニケーションの際に強力な説明材料としてお使いいただくことが可能です。
弊社製品のように、一連の運行管理業務をカバーするシステムを自社で構築しようとすると、通常一千万程度の費用が必要とされることも小規模事業者の集合体である運送業界のDXを妨げてきた一因ですが、ロジックスは、パソコンがあればどなたでもクラウド上で使用ができるプロダクト。弊社の創業者は、「SaaSとは、DXの民主化である」と考えています。
*コンサルティング事業
システムだけでは解決できない領域も存在します。物流業界の構造的な調査分析業務を主とし、国土交通省・内閣等の物流業界を管轄する中央官庁をクライアントとしたマクロ分析提案や、LogiXを導入企業の働き方コンサルティングなども手がけています。
特に、物流業界に変動料金制を導入するプロジェクトでは、各種メディア等で、「運賃ダンピングを排除する可能性を持つ技術」として報道をいただきました。
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