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| 部署・役職名 | 【リスクマネジメント（内部統制）】リモート/年収～960万円 |
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| 職種 | |
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| 勤務地 | |
| 仕事内容 |
各事業部横断の本部機能となるコーポレート本部内のリスクマネジメントグループにて、専門性や志向性に応じた業務を担当していただきます。 主な業務は以下の通りです。 ・全社重点リスクのPDCA支援（経営層へのリスクトレンド等のインプットも含む） ・事業部リスクマネジメントのモニタリング ・BCP策定、危機発生を想定した訓練 ・ガバナンス（社内規程の策定や刷新、J－SOX対応（全社統制）） ・モニタリング（会計・労務・情報漏洩リスク等の検知） ※今後、GRCプロジェクトの中で、コーポレートガバナンスやスリーラインモデルの実現に向けた企画・推進などもリードしていく予定です。 同社が事業拡大を続ける中で「適切に利益を生み続けられる組織であり続けるためのリスク対応力向上」をミッションとするポジションです。 昨今のコンプライアンスや個人情報に関する世の中の関心度の高さから、会社としても重要度が高い領域です。 事業拡大と並行してコンプライアンスや個人情報に関する高度な取り組みが求められ、グループ全体における重要度の高い領域を担っていただきます。 |
| 労働条件 |
・契約期間：期間の定め無し ・試用期間：3か月間（管理職の場合6か月） ※待遇等変化なし ・年収：約600万～960万円を想定 ・就業時間：標準的な勤務時間例／9:00‐18:00 フレックスタイム制（週5日・コアタイム：10:00－15:00） ・休日：年間122日、完全週休2日制（土日祝日） ・休暇：年次有給休暇、年末年始、夏季休暇、特別休暇 ・残業時間：有 ・社会保険：健康保険、厚生年金、労災保険、雇用保険 ・受動喫煙対策：屋内原則禁煙（喫煙室あり） ＜ワークスタイルについて＞ ・1日標準労働時間8時間のマンスリーフレックスの勤務形態（コアタイム：部署による）。週5日（コアタイム：10:00－15:00）、標準的な勤務時間例／9:00‐18:00 ・基本的には週2日以下の出勤、週3日以上のリモートワークを推奨。 ・一定の条件を満たす場合、フルリモート勤務も可能 ※マンスリーフレックス制により1か月単位での労働時間管理。 ※始業時間や終業時間の縛りはなく、周囲との連携や自身の都合に合わせて柔軟に時間調整が可能。 ※「FLASH」制度：①育児・介護、②進学・留学、③趣味・余暇活動、④地域活動・社会活動において休暇を取得可能。 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 いずれかの経験をお持ちの方・事業会社におけるERM（統合的リスク管理）、リスクマネジメント、内部統制などの経験2年以上 ・リスクマネジメント関連のコンサルティング会社での経験2年以上 【歓迎（WANT）】 人材サービス業界、コンシューマー向けwebサービス業界での経験・知見を活かして頂ける方歓迎■求める人物像： ・リスクマネジメント領域の専門知識だけでなく、事業の意向を組んで解決策を提案できる柔軟性のある方 ・関係者が多岐にわたる環境で、ステークホルダーを巻き込みながら進める関係構築力および物事に粘り強く向き合う遂行力のある方 |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 喫煙室設置 |
| 更新日 | 2025/03/24 |
| 求人番号 | 4447458 |
採用企業情報
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- 会社規模5001人以上
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- 不動産 IT・インターネット メーカー
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