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部署・役職名 | 【オープンポジション】事業推進のためのWEB戦略などオールラウンドにお任せ! |
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仕事内容 |
既存事業および新規事業(BtoB向けのECプラットフォームやアパレル事業)の拡大を進めており、それに伴うマーケティング活動やインターネット戦略等の事業推進が非常に重要であるため。 従来のやり方や固定概念にとらわれず、自身で手を動かしながら打開策を見出していけるような人材を求めています。 特定の職種や業務にコミットいただくスペシャリストではなく、必要な業務を洗い出し網羅的に動いていただけるようなジェネラリストを採用したいと考えています。 # 仕事内容(想定) ※ご経験やご志向に応じて下記業務のいずれかまたは全てをお任せいたします。 ・既存/新規事業(BtoB向けのECプラットフォームや当社BtoB向けサービス等)の拡大に向けて必要な事業戦略、マーケティング戦略の立案 ・プロダクトサイトの企画、運営、継続的な改善 ・上記戦略に基づく各種施策(SEO、SNSでのプロモーション等)の推進 ・WEBサービスオーナー(BtoB)として目標指標達成のための計画実行検証改善の持続的な推進 ・当社コーポレートサイト、オウンドメディアの指標計画、数値向上施策の推進 ※1 業務変更の範囲:会社内でのすべての業務 |
労働条件 |
■賃金形態:フレックスタイム制 月給:385,030円~1,000,050円 └基本給(288,330円~675,850円) └固定残業手当(月40時間分/91,700円~319,200円)※40時間超過分の割増賃金は追加支給 └テレワーク手当(5,000円/月)を含む。 ※一定の等級以上に関しては、固定残業時間に変動が生じる可能性がございます。 ■昇給昇格:年2回 ■賞与:年2回(評価連動賞与0.5か月分/半期) ■フレックスタイム制 標準労働時間帯:9:30~18:30 コアタイム:11:00~15:00 フレキシブルタイム:7:00~11:00 15:00~22:00 休憩時間1時間 月間平均所定労働時間160時間 所定外勤務:有 ■休日・休暇 ・年間休日120日以上 ・完全週休2日制(土・日)・国民の祝日 ・年次有給休暇 ・慶弔休暇 ・夏季・年末年始休暇 ・バースデー休暇 ■福利厚生 ・各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) ・交通費支給(実費支給) ・クラブ活動支援制度(活動費支援有) ・産休育休制度 ・時短勤務制度 ・図書購入制度 ・研修費支援制度 ・資格試験費用の補助制度 ・従業員持株会 ・本部懇親会制度 ・永年勤続表彰 ・社員紹介謝礼金制度 ・屋内全面禁煙 |
応募資格 |
【必須(MUST)】 ・事業会社での経営企画・事業推進領域のご経験・事業会社でのマーケティング実務経験 【歓迎(WANT)】 ・経営陣直轄の立場で事業戦略立案に携わった経験・IT業界での実務経験 ・BtoB向けのECサービス経験 ・事業会社で自社サービスを0から立ち上げた経験 |
アピールポイント | 自社サービス・製品あり 年間休日120日以上 女性管理職実績あり シェアトップクラス 産休・育休取得実績あり 資格支援制度充実 新規事業 完全土日休み フレックスタイム |
リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
更新日 | 2025/03/24 |
求人番号 | 4447549 |
採用企業情報

- 株式会社エスキュービズム
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- 資本金97百万円
- 会社規模31-100人
- コンサルティング
- インターネットサービス
- デジタルマーケティング
- SIer
- ソフトウエア
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会社概要
【設立】2006年5月11日
【代表者】薮崎 敬祐
【資本金】9,737万5,320円
【本社所在地】東京都港区芝公園2-4−1 芝パークビル A館 2階
【事業内容】
・コンサルティング事業
・システムインテグレーション事業
・エンタープライズ向けフレームワークを活用したシステム開発事業
(ECや店舗業務・マーケティング領域・予約・CRM等様々)
・ORANGEシリーズをはじめとする自社ソフトウェア製品開発
・デジタルマーケティング事業
・R&Dテクノロジーソリューション開発事業
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