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【神奈川/厚木】プロジェクトマネージャー
年収：800万 ～ 1000万
採用企業案件
日本瑞友テクノロジー株式会社
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- 資本金73百万円
- 会社規模31-100人
- コンサルティング
- ソフトウエア
| 部署・役職名 | 【神奈川/厚木】プロジェクトマネージャー |
|---|---|
| 職種 | |
| 業種 | |
| 勤務地 | |
| 仕事内容 |
大手自動車メーカー向けのアプリケーション開発・運用・保守のマネジメントをお任せします。 ✔ 顧客経営層・利用部門との折衝、要件確認 ✔ 開発・運用・保守案件の優先順位付け、QCD管理、課題管理 ✔ レガシーシステム調査・移行／クラウド技術・アジャイル導入推進 ✔ DevOps、UI/UX最適化、開発標準化の推進 ■取引先顧客例 ・NTTデータグループ ・富士通グループ ・フジクラグループ ■特徴・魅力 当社は中国で財務ソフト売上でトップクラスを誇る用友ソフトのグループ会社です。本社は中国北京にあり、その日本法人として、大手情報通信系の企業様との取引も活発です。当社はソフトウェア開発に関するオフショア受託開発をローコストで提供できる強みをもっています。 |
| 労働条件 |
■勤務地 本社：東京都台東区駒形2-4-11 ヨシクニ駒形ビル5F 最寄駅：大江戸線／蔵前駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 転勤：無(出向もありません) ■勤務時間 9:00～18:00 （所定労働時間：7時間30分） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ※上記は標準的な勤務時間例※残業：月平均０～20時間未満 ■雇用形態 契約社員 契約期間：1年0ヶ月 期間の定め：有 １年目は、１年間の有期契約の社員とします。 2年目は、仕事の業績を評価し無期契約社員登録可能です。 試用期間：3ヶ月(待遇の変動なし) 契約の更新：有（業務習熟度・勤務実績等に応じ更新） 更新上限：無 ■給与 ＜賃金形態＞ 月給制 ※前職の給与・経験・能力を考慮し決定 昇給：年1回（業績による） 賞与：年1回（会社の業績とパフォーマンスにより賞与回数の追加することもございます。） ■ 手当 ・交通費規定支給 ・在宅勤務手当 ■待遇・福利厚生 ・社会保険完備（関東ITソフトウェア健康保険組合加入） ・社員旅行（家族参加OK）・ボウリング大会・BBQ などイベント多数！ ・資格取得支援制度・優秀人材紹介奨励制度 ・定期健康診断 ■定年：65歳 ■休日・休暇（年間休日120日以上） ・ 完全週休2日制（土日）＋祝日 ・GW休暇・夏季休暇・年末年始休暇 ・慶弔休暇・特別休暇・産前産後育児休暇（男性取得実績あり） ・有給休暇取得率80％！5連休などの取得もOK！ あなたの経験を活かして、最先端の開発マネジメントに挑戦しませんか？ |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ・QCD（高品質・低コスト・短納期）を意識したプロジェクトマネジメント・ 顧客との直接コミュニケーション・折衝経験 ・ システムマイグレーション・モダナイゼーション実践経験 【歓迎（WANT）】 ・クラウド技術（AWS, Azure等）・アジャイル開発経験・DevOps、UI/UX設計の知識・経験 ・英語スキル（TOEIC 550点以上推奨） |
| アピールポイント | 管理職・マネージャー 完全土日休み フレックスタイム |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 喫煙室設置 |
| 更新日 | 2025/03/24 |
| 求人番号 | 4447607 |
採用企業情報
- 日本瑞友テクノロジー株式会社
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- 資本金73百万円
- 会社規模31-100人
- コンサルティング
- ソフトウエア
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会社概要
【設立】2004年1月15日
【代表者】沈 建華
【資本金】7,340万円
【本社所在地】東京都台東区駒形2-4-11
【その他事業所】愛知
【事業内容】
■コンサルティング
■マイグレーションサービス
■グローバル・デリバリ
■システム運用保守
■ビックデータ分析
■マイクロサービス
■AWSソリューション
■Salesforceソリューション
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