1. 転職サイト ビズリーチ
  2.  > 
  3. 求人検索
  4.  > 【未経験歓迎】財務・会計の経験を活かして、スタートアップの経営企画に挑戦しませんか?

転職・求人情報の詳細をご覧になる場合は会員登録(無料)が必要です

新規会員登録(無料)

【未経験歓迎】財務・会計の経験を活かして、スタートアップの経営企画に挑戦しませんか?

年収:800万 ~ 1000万

採用企業案件

採用企業

株式会社Hedell Group

  • 東京都

    • 資本金21百万円
    • 会社規模非公開
  • コンサルティング
部署・役職名 【未経験歓迎】財務・会計の経験を活かして、スタートアップの経営企画に挑戦しませんか?
職種
業種
勤務地
仕事内容 ■募集背景
Hedell Groupの成長は目覚ましく、この数ヶ月で投資先・コンサルティング先企業はDDも含めると10社以上増加しています。
今回の募集では、そのプロジェクトの一つである「REVO CLINIC」事業立ち上げに伴う一人目の経営企画を募集いたします。
「自費診療(先端医療含む)✕保険診療」を組み合わせた新しいクリニック形態である混合診療を可能としたクリニックを、PoCでブランドを作り込む段階から参画し、共に育てていただきます。

◾️ご入社後お任せしたい業務
経営指標にもとづくモニタリングとHedell GroupCOO及び事業責任者へのレポーティング、戦略実行段階のサポートをお願いできればと思います。

▽具体的には
経営企画担当として、上司の指示に基づいてデータ収集や分析、資料作成などを主に担当いただきます。

・各種データの収集・集計(市場調査、競合分析、社内データ分析など)
・経営会議資料やプレゼン資料の作成サポート
・日常的な予算管理やKPIのモニタリング
・他部署からのデータ依頼やレポートの対応

財務・会計の知識を活かしながら、経営企画未経験の方でもチャレンジできるポジションです。
経営の意思決定をサポートするデータ分析業務を中心に、徐々に業務の幅を広げていただきます。

◾️将来的にお任せしたい業務
・収益性向上に向けた具体的なアクションプランの策定(経費削減や組織構造の最適化、業務プロセス改善など)など、より上流の仕事へとご活躍の幅を広げていただければと思います。
・ご経験やスキル、ご志向性に応じてREVO CLINICの中長期ビジョンと予算編成の策定など、REVO CLINICの方向性を決定づける重要な役割もお任せして参ります。

◾️キャリアパス
将来的により経営に近いポジションを望まれるようでしたら、REVO CLINICのCOOやCFOを目指していただくことも可能です。
また、経営企画で得たデータ分析力や経営視点を武器に、マーケティングや事業開発といった領域にも活躍の場を広げていくといったことも可能です。


■REVO CLINICとは
〜次世代クリニック経営メソッドを構築し、社会課題を解決する〜
現在のクリニック経営には、2つの大きな課題があります。
地方の保険診療は患者様のニーズが高いものの、経営が厳しい状況にあります。
また、自費診療の中でも身近な存在となった美容クリニックは、大手を除き、高額な広告費や競合との価格競争により薄利多売となり、資金力の勝負になりつつあるのが現状です。
そこで私たちは、日本の医療問題と構造的な社会課題に向き合うソーシャルインパクトを目的としたスタートアップを設立し、「REVO CLINIC」ブランドを立ち上げました。

保険診療をベースとした確実な売上基盤を持ちながら、「保険診療✕自費診療(先端医療含む)」という全く新しいマネジメントシステムと、広告依存から脱却した新しいマーケティング戦略により、次世代のクリニック経営メソッドの構築とマーケットの創出を目指しています。

他クリニックでは実現できていない自前の基幹システムの構築など、他業界では一般的ながらも医療業界ではまだ浸透していない経営戦略やノウハウを積極的に取り入れ、新しいクリニック経営モデルを開発すべく、ビジネスモデルを洗練させている段階です。

〜最高品質のホスピタリティ〜
美容医療業界では「安く施術を提供すること」に注目が集まりがちですが、私たちは単なる治療にとどまらず、クリニックで過ごす時間そのものを重視しています。
私たちと過ごす時間を通じて、「人生そのものが豊かになる」ような洗練された空間と、ホスピタリティ溢れるオペレーションを提供していきます。
このビジネスモデルを全国展開し、今後のクリニック経営のスタンダードを顧客中心とする世界を実現したいと考えています。


■Hedell Groupについて
~日本らしさで、日本を経済強国へ~
Hedell Groupは、2024年6月に産声を上げました。2017年に代表である渡辺一誠が、私財を投じてスタートアップ投資を始めたことが、Hedell Groupのストーリーの始まりです。渡辺は、日本の将来を憂い、日本を経済強国にするためには、日本から新しいビジネスが産み出されるべきだと強く思いました。新しいビジネスが日本から誕生すること、それは、日本が再び外貨を稼ぐ力を持つことを意味しています。

Hedell Groupが創設時から掲げているミッションはシンプルです。
それは、「日本の文化資本/資源」をベースにしたビジネスモデルを開発し、世界で戦える企業を創出すること。そして、日本が経済大国ではなく、経済強国になること。
そのために必要な資金、戦略、組織、ネットワーク全てを補完できる存在になること。
これが、Hedell Groupの存在意義です。

<弊社が手掛けている主な事業>
◾️スタートアップ コンサルティング「Novis」
◾️資金調達・ビジネスサポート「Novis Capital」
◾️教育スクール「レッド・バンビーニ・モンテッソーリ・インターナショナル・スクール」
◾️超富裕層インバウンドサービス「Asyatt.」
◾️レストラン「鮨 無銘」
◾️美容クリニック「REVO CLINIC」
◾️ファッション業界ネットワーク提供「SLW」
◾️ブランディング・デザイン「Artless」
◾️交通インフラ・データ産業「Future」
◾️テクノロジー・セキュリティ「Quantum Mesh」
◾️地方創生「Aun」
◾️伝統工芸・産業「Itoguchi」 など
労働条件 ■雇用形態
正社員

◾️勤務時間
企画業務型裁量労働制

◾️給与
年俸制:600万円~1000万円
※年俸を12分割して支給。
※ご経験とスキルに応じて決定いたします。

基本給:369,000 円〜617,000 円
固定残業代:131,000 円〜218,000 円
※超過分は支給。

賞与・昇給に関して
・賞与:業績により支給
・昇給:年1回(1月)*業績により実施

◾️勤務地
〒103-0024
東京都中央区日本橋小舟町 14-7 SOIL NIHONBASHI 6F
※リモート可。

◾️試用期間
有)最大3ヶ月

◾️休日・休暇
・年間休日:120 日以上
・完全週休 2 日制(土・日)、祝日
・年末年始休暇
・有給休暇:入社 6 カ月後に 10 日付与

◾️社会保険
・雇用保険
・労災保険
・健康保険
・厚生年金

◾️制度・福利厚生
・ストックオプション有
・交通費支給(月3万円まで)
・出張手当
・グループ企業のサービスを社割価格で利用可能(寿司・アクティビティ施設・再生医療など)
応募資格

【必須(MUST)】

・財務・会計業務の経験目安2年以上(監査法人の方も歓迎)
・財務分析や損益計算の基本的な知識を持っている
・数字を扱う業務が得意で、経営層と連携しながら働きたい方
・REVO CLINICの理念に共感できる方

【歓迎(WANT)】

・BIツールやExcelを用いたデータ分析の経験
・経営企画や経営管理業務への興味・関心
・事業会社でのKPI管理や予算策定の経験

60歳未満(定年60歳の為 例外事由1号)
アピールポイント Uターン・Iターン歓迎 新規事業 マネジメント業務なし 完全土日休み フレックスタイム
リモートワーク

「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります
受動喫煙対策

屋内禁煙

更新日 2025/03/25
求人番号 4447722

採用企業情報

株式会社Hedell Group
  • 株式会社Hedell Group
  • 東京都

    • 資本金21百万円
    • 会社規模非公開
  • コンサルティング
  • 会社概要

    【代表者】渡辺 一誠
    【資本金】2,150万円
    【本社所在地】東京都中央区日本橋小舟町14-7
               
    【事業内容】コンサルティング業務

転職・求人情報の詳細をご覧になる場合は会員登録(無料)が必要です

新規会員登録(無料)