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部署・役職名 | BA1部 BIMマネジメント課 建設DX・BIMプロジェクト推進担当(MGR候補)|リモート・フレックス◎PM|サプライチェーン効率化 |
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【野原グループについて】 野原グループは建設業界のDXを推進するデータドリブンプラットフォーマーです。建設・建材商社としての事業に加え、建設プロセスとゼネコンをはじめ建設関係者を繋ぐクラウドサービス『BuildApp』を展開し、プラットフォーム上で設計-生産-施工支援を一気通貫で支援しております。 【BuildAppについて】 BuildAppは 建設サプライチェーンの効率化を実現する、全く新しいプラットフォームです。 BuildApp事業は建設工程における各プレーヤーを BIMデータでつなぎ、建設サプライチェーン中核部の抜本的な効率化の実現を目指すソリューションとして誕生しました。BuildApp は、事業に共感をいただく大手ゼネコン各社を含めた多くのプレーヤーとの実証実験による磨き込みをしながら、開発を進めています。 ■担当業務: NOHARAグループ全体の建設DX(デジタルトランスフォーメーション)推進担当として、BIM関連サービスや建設デジタル化サービスなどの企画立案やマネジメント業務に携わっていただきます。 現在、当グループではBIMを中心とした積算業務改善・工程管理・コスト管理といった建設プロセスのデジタル化を進めており、それらの建設DXプロジェクトを担当いただきながら、先端技術を活用した様々なサービスの企画開発にも携わっていただきます。 「建築×デジタル×ビジネス」に強い人材が社内には不足しており、裁量の幅が広く中心的役割を担う重要ポジションでご活躍いただきます。建材商社の立場から建設業界のDX化を推進していく専門性と意欲を持った方を募集しております。 また、マネージャー候補として将来的には戦略実施のための組織構築や運営にも携わっていただくことを期待しています。 ■職務詳細: ・プロジェクトにまつわるオペレーション全般 ・BIMモデリングの外部委託時のマネジメント、組織拡大時の組織及びオペレーション設計 ・BIMにて生産設計および施工図の作成とそれらを実施する場合のプロジェクトマネジメント ・BIMの技術導入支援 ・建築系システム企画開発における要件定義や判断ための支援 ・顧客であるゼネコン様や専門工事会社様と共同でのBIMプロジェクト推進 ・revit及びアドイン, ForgeといったBIM関連技術を用いた建築建設系サービスの企画開発における要件定義及びプロジェクトマネジメント(ExcelのVBAやRevitアドインまでは協力会社との開発まで担う) 【当社の魅力】 ◆アナログ的な手法が多く残る建設業界ですが、当社は先駆けてデジタル化を進め、建設業界のなかでも競争優位を確立することを目指しております。 ◆建設業界の変革にいち早く携わり、業界をリードすることに挑戦するポジションです。 ◆働きやすい環境づくりも力を入れており、フレックスやテレワークなど積極的に推進しております。またマッサージ室の完備など福利厚生も充実しています。 |
労働条件 |
【勤務地】 東京都新宿区新宿1-1-11 【休日・休暇】 ●勤務時間 9:00~17:30 (所定労働時間:7時間30分) 休憩時間 60分 フレックスタイム制(コアタイム/11:00~14:00) ●完全週休2日 年間休日120日以上 ■年次有給休暇 ■夏期休暇 ■年末年始休暇 ■慶弔休暇 ■リフレッシュ休暇 ■ライフサポート休暇 【福利厚生】 ■各種社会保険 ■健康診断 ■持株会 ■慶弔見舞金 ■退職金制度(退職一時金+確定拠出年金) ■福利厚生サービス会社(ベネフィット・ワン)提携 など |
応募資格 |
【必須(MUST)】 ①建築プロセスにおけるスキルや経験建築プロジェクトのマネジメント経験(特に生産設計、工程管理) ・施工現場の経験が10年程度以上あること。その中で現場施工管理での経験、もしくは、生産設計で現場施工図の調整業務のマネジメント経験 ②BIM(Revit)に関するスキルや経験 ・業務において、複数の物件で何かしらRevitを活用した経験 ③マネジメントの経験 ・直属部下5名以上のマネジメント経験者 【歓迎(WANT)】 ①建築プロセスにおけるスキルや経験・現場の作業手順や納まりを考慮して、VE、CDを提案を行った経験 ②BIM(Revit)に関するスキルや経験 ・Dynamoでのプログラム経験 ③その他 ・MBA(経営管理修士) ・建築士、施工管理技士等の建築関係資格 ・情報処理技術者等のIT関係資格 ・PMPなどプロジェクトマネジメント関連の資格 ・答えが無いなかでも思考を止めず、オーナーシップを発揮しステークホルダーを巻き込みながら建設的にアイデアを構築し、成果創出を牽引するリーダー ・自分の経験を軸にしながらも、ファクトベース・ゼロベースで考えることができる ・野原グループのなかでゼネコンの立場における建築プロセスのエキスパートとして中核を担い、サービス構築の意思決定に影響を与える高度専門人材 |
アピールポイント | シェアトップクラス 創立30年以上 年間休日120日以上 産休・育休取得実績あり 教育・研修制度充実 資格支援制度充実 自社サービス・製品あり ベンチャー企業 女性管理職実績あり 20代管理職実績あり 管理職・マネージャー 完全土日休み フレックスタイム 新規事業 |
リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
更新日 | 2025/04/02 |
求人番号 | 4450867 |
採用企業情報

- 野原グループ株式会社
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- 資本金100百万円
- 会社規模501-5000人
- その他
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会社概要
【設立】1947年9月11日
【代表者】野原 弘輔
【資本金】1億円
【売上高】1,511億6,600万円(2024年6月期 野原グループ連結)
【従業員数】1,017名(2024年7月現在 グループ連結)
【本社所在地】東京都新宿区新宿1丁目1-11
【事業内容】
■グループ事業会社の経営計画・管理
■グループ内の新規事業開発
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