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【PayPay／プロモーション運用（グループシナジー推進）】ユーザー6600万人超！国内最大級のFintech企業でキャリアを
年収：800万 ～ 1000万
採用企業案件
PayPay株式会社
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- 会社規模非公開
- インターネットサービス
- その他
| 部署・役職名 | 【PayPay／プロモーション運用（グループシナジー推進）】ユーザー6600万人超！国内最大級のFintech企業でキャリアを |
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| 仕事内容 |
▼マーケティング本部の紹介 PayPayの持つコアバリューを定義し、そのバリューを適切な手法・媒体でユーザー(一般消費者/加盟店)に届ける事で、PayPay事業の最大化を実現することがミッションです。 FinTech事業・マーケティング業務に対する熱い思いを持ったメンバーが集結しています。 ▼本ポジションの配属先であるチームの紹介 グループ会社であるソフトバンクやLINEヤフーとのシナジー最大化を実現しユーザー利便性を追求することで、PayPayユーザー基盤や顧客価値（LTV）の最大化を担うチームです。 PayPayは自らの取り組みやグループシナジーにより、顧客基盤を6,700万ユーザーまで拡大し事業成長をしてきました。事業成長に伴い、PayPayはグループ内の主要会社の1社としてグループシナジーを推進する立場に変化してきています。"PayPay経済圏の拡大"を主導する事で、グループ全体への事業貢献に取り組んでいきます。 シナジー最大化を実現するため、ソフトバンクやLINEヤフーが持つサービスとの相互連携や、利用促進など、戦略策定から企画立案運用まで広範囲の業務を担っています。 ▼募集の背景 PayPayユーザーの獲得・利用促進をさらに加速すべく、ソフトバンクおよびLINEヤフーとの連携を軸としたプロモーション運用および運用効率化を行って頂ける方を募集しています。ユーザーに対して施策を直接アプローチする重要な部分を担うため、責任感を持ち、率先して業務に取り組んでくださる方を求めています。社内だけではなくソフトバンク、LINEヤフーおよび関連会社との折衝も発生する為、粘り強い交渉力も必要となります。 グループ全体における”PayPay経済圏”拡大を目的とした取り組みが中心となるため、事業に対するインパクトの大きい企画に携わることができます。 【具体的な業務内容】 ソフトバンクやLINEヤフーと連携した、PayPayの登録や利用促進を目的としたキャンペーンにおけるプロモーション運用推進を行って頂きます。 ・グループ企業やPayPay加盟店と連携したキャンペーン企画におけるプロモーション運用業務 ・上記各種運用業務における効率化推進 <プロモーション運用業務の具体的な内容> ・各キャンペーン企画におけるPayPayアプリ内での露出調整、およびバナー制作指示、入稿 ・各キャンペーン企画におけるPayPayアプリ内でのプロモーション設計、効果検証 ・各キャンペーン企画におけるキャンペーン設定・運用・CS業務、精算・契約業務 ■当社について 当社はスマートフォンを利用したキャッシュレス決済システムサービスを提供している国内最大級のFintech企業です。2018年にサービスを開始してからわずか6年でユーザー数6700万人を突破し、加盟店数は410万箇所を越え、年間決済回数は36億回を突破しており、創業当初から圧倒的なスピードで事業を成長させています。 また、構成するメンバーは実に多様で、約50か国以上の国から集まったメンバーで構成されております。「決済サービス」の提供においては、インドの決済サービス事業者と連携し、同社の顧客本位のテクノロジーを活用しています。 ▽私たちが目指していること ～ 金融のミライ、新しい金融プラットフォームを創る ～ 現在は決済が中心ですが、今後は証券、銀行、その他の金融領域などにも本格的にサービス展開・新規サービスの創造を行い、地域としては日本国内は勿論のこと、アジア、そして世界で展開することを目指しています。 “人々がライフステージや、年齢に応じて変化していく「ニーズ」に合った金融サービスとスマートに出会い、一人ひとりの暮らしを豊かにしていくことができる社会” その社会の実現に向けて、私たちは他社が決して真似できない圧倒的なスピードでプロダクト・サービスを磨き続けています。 ■新しい働き方 ～もっと自由に、もっと豊かに、もっと楽しく、もっと多くの価値を創り出す ～ 当社では、WFA（Work From Anywhere at Anytime）制度という新しい人事制度を採り入れており、個人の意思やライフスタイルに合わせて、働く場所や時間を自由に選択できます。住む場所を問わず、自身の働きたい場所で、国際都市水準の給料・福利厚生を得ながら、世界中の仲間と働くことが可能な環境を用意しているため、世界中からプロフェッショナルな人材が集っています。 |
| 労働条件 |
・雇用形態:正社員 ・給与：経験、スキル、業績、貢献度に応じ当社規定により優遇 ※毎月25日に支給 ・昇給：会社の業績と個人の評価結果を元に決定 ※年1回（原則） ・評価制度：仕事の成果と業績への貢献度を評価 ・勤務時間：原則、午前9時～午後17時45分（実働7時間45分＋休憩時間 原則12時～13時までの1時間） ※スーパーフレックス制（コアタイム無し※一部、例外部署もあり（所定労働勤務・シフト勤務・交替制勤務等） ※時間外労働あり※育児や介護を理由とした時短勤務制度あり ※原則在宅勤務 ・休日：週休2日制、国民の祝日、年末年始（12/29から1/4まで）、恩人感謝の日（4/30～5/2のうち平日1日） ・休暇：年次有給休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、子の看護休暇、介護休暇、介護休業、育児休業等 ・諸手当：時間外勤務手当、深夜勤務手当 ・福利厚生：社会保険（健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険）、確定拠出年金制度等 ・研修制度：必要に応じて各種研修あり ・契約期間：期間の定めなし ・試用期間：試用期間あり（原則入社後3か月） ・定年：60歳 ・その他：パソコン・携帯貸与（当社規定による）等 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ・業務運用や業務効率化に関しての経験・キャンペーン運用や分析の実務経験 ・キャンペーン等の運用業務における効率化推進の経験 ・プレゼン資料（PPT等）作成能力 【歓迎（WANT）】 ツール・RPA・AIを活用した業務効率化の経験サービス企画立案、推進、運用構築等の実務経験 企画策定に伴うマーケット分析/企画実施後の効果分析経験 ・データ分析（SQLなど）に関する知見 ・ビジネスレベルの英語力（TOEIC700点以上） ・景品表示法などマーケティング関連法令に関する知識 ・モバイル通信事業における実務経験 ・ポイントを活用したサービス企画・キャンペーン企画の実務経験 ＜求める人物像＞ ・率先力、柔軟性、スピード感を持ち合わせており、課題発見力と課題解決に推進力がある方 ・物事を客観的に捉え、全体を俯瞰視することで最適な判断・提案を積極的にできる方 ・高いオーナーシップ、責任感を持ち、何事も自分事として捉え自分がすべきことを探して実行に移せる方 |
| アピールポイント | 創立5年以内 自社サービス・製品あり 日系グローバル企業 ベンチャー企業 20代管理職実績あり 従業員数1000人以上 シェアトップクラス 年間休日120日以上 産休・育休取得実績あり 教育・研修制度充実 Uターン・Iターン歓迎 成果報酬型 完全土日休み フレックスタイム |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2025/03/25 |
| 求人番号 | 4450945 |
採用企業情報
- PayPay株式会社
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- 会社規模非公開
- インターネットサービス
- その他
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会社概要
【設立年月日】2018年6月15日
【代表者】中山 一郎
【本社所在地】東京都新宿区四谷1-6-1 YOTSUYA TOWER
【その他事業所】東京、神奈川、埼玉、千葉、宮城、岩手、北海道、群馬、新潟、愛知、石川、静岡、大阪、京都、兵庫、福岡、広島、岡山、香川、鹿児島、沖縄
【事業内容】モバイルペイメント等電子決済サービスの開発・提供
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