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【ラウンドCで総額23億円の資金調達を実施！組織拡大を牽引するエンジニアリングマネージャーを募集！】国内DL数最大級を誇る自由診療口コミ・予約プラットフォーム「トリビュー」を展開◆フレックス＆リモートOK

年収：800万～ 1200万

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部署・役職名	【ラウンドCで総額23億円の資金調達を実施！組織拡大を牽引するエンジニアリングマネージャーを募集！】国内DL数最大級を誇る自由診療口コミ・予約プラットフォーム「トリビュー」を展開◆フレックス＆リモートOK
職種	フロントエンドエンジニアスマートフォンアプリエンジニアプロジェクトマネージャー（Web・オープン系）
業種	インターネットサービス
勤務地	東京都
仕事内容	■トリビューが目指すこと当社は、国内最大級の美容医療口コミ・予約プラットフォーム「トリビュー」を運営し、美容クリニックや審美歯科とユーザーを繋ぐプラットフォームとして、クリニックへの送客支援を中心に行っています。トリビューを通じて、美容医療の魅力や信頼性をより多くの方に届け、満足度の高い美容体験を提供することを目指しています。美容医療は「ありたい自分でいられる世界を実現する」ための有効な手段です。今の時代、自分らしい生き方や「well-being（ウェルビーイング）」を選ぶことが重視される中、容姿もその一環としての重要な選択肢です。しかし、多種多様な施術メニューやクリニックの中から、自分に最適な選択をすることは決して簡単ではありません。特に、施術には身体的な負担や費用が伴うため、リスクを理解しながらも、信頼できる情報を基にした意思決定が必要です。美容医療業界では、6,000億円規模にまで成長しているにも関わらず、依然として情報の非対称性や不透明さが課題です。ユーザーが正しい知識を得る機会が少なく、適切な施術を選ぶための判断基準も不足しています。トリビューは、こうした課題に真剣に向き合い、ユーザーが迷うことなく自信を持って施術を受けられるよう、透明性の高い情報提供と安心して利用できるサービスを提供しています。 ■急成長中のベンチャーとしての挑戦当社は2025年1月にシリーズCラウンド（セカンドクローズ）で総額23億円の資金調達を実施し、累計調達額は約40億円に到達いたしました。これにより、今後はさらなる事業投資と積極的な採用活動を通じて、「トリビュー」の認知拡大とサービスの強化を一層加速させていきます。さらに、将来的には日本国内の市場拡大にとどまらず、訪日インバウンド需要を含むグローバル市場への展開を視野に入れています。トリビューは、美容医療を通じて、ユーザーがありたい自分でいるための最良の選択をできるようサポートし続けます。そして、今後も業界全体の透明性を向上させ、信頼できるプラットフォームとしての地位を確立していきます。 ■お任せしたい業務内容開発組織のマネジメント業務全般に関わっていただきます。美容医療口コミ・予約プラットフォーム「トリビュー」はMAU30万人、アプリダウンロード数150万を突破、流通総額200億円に到達するなど成長フェーズを迎えております。現在、開発組織は今後の事業基盤作りに向けて組織の拡大期を迎えており、精力的に採用活動を行っております。採用して終わりではなく、オンボーディングやメンバーの定着、個人・チームともに生産性の向上など、あらゆる組織課題をオーナーシップを持って取り組んでいただくことを期待しています。 ■具体的な業務内容・組織課題の特定と改善提案・実施・採用活動（募集要項の作成、面接など）・組織とメンバーの目標設定、評価（半期ごと）・メンバーとの1on1ミーティングを通じた育成や課題解決支援・会議体への参加、社内の各部門との連携・開発プロセスの推進と継続的な改善・メンバーのアサイン管理、開発進捗の把握・中長期的な組織運営に関わる制度設計、運用 ■開発環境バックエンド：Ruby on Rails フロントエンド：Next.js / TypeScript iOS：Swift Android：Kotlin インフラ：Kubernetes / Amazon EKS / AWS Fargate / Terraform CI：CircleCI / GitHub Actions 分析：BigQuery / Redash ツール：GitHub / Slack / Notion / figma / Miro ■選考フロー書類選考→面接3回→内定 ※他社選考や現職のご都合に合わせて、開始時間や日程は柔軟に対応致しますのでお気軽にご相談ください。 ※最終面接は恵比寿本社にて対面での実施となります。交通費は自費でご負担いただいております。あらかじめご了承ください。
労働条件	【雇用形態】・正社員・試用期間：入社後3ヶ月（本採用と同条件）【勤務地】東京都渋谷区恵比寿 JR恵比寿駅東口より徒歩3分【勤務時間・就業場所】・フレックスタイム制・標準就業時間は10:00〜19:00（内：11:00〜17:00がコアタイム、60分間の休憩を含む）・現在は月・水・金曜日を全社出社日としており、その他はリモートワーク可【休日】・完全週休2日制（土日祝）・有給休暇（初回は6ヶ月間勤務後、10日間付与）・夏季休暇（※入社時期により付与日数が異なります）【給与】・年俸制、年俸の12分の1を毎月支給・スキル・経験・能力に応じて決定いたします・毎年2回見直し【待遇・福利厚生】・各種社会保険あり・通勤手当（50,000円/月を上限に支給）・シックリーブ（※入社時期により付与日数が異なります）・健康診断オプション補助金（上限11,000円まで）・育児介護休暇・子の看護休暇・産前産後の休暇・育児介護の時短勤務・裁判員休暇・生理休暇・育児休職・介護休職
応募資格	【必須（MUST）】以下すべてに当てはまる方 ■エンジニアリングマネージャーとしての経験・3年以上のマネジメント経験・5人以上の組織でのエンジニアリングマネジメント、またはプロジェクトマネジメント経験 ■技術的バックグラウンド・ Webアプリケーションの開発経験5年以上（開発言語は不問）・アジャイル開発やスクラムの導入・推進経験【歓迎（WANT）】・PdM、セールス、マーケティングなどエンジニア以外のメンバーと協同してプロダクト開発に携わった経験・急成長するプロダクト組織（toB/toC問わず）のマネジメント、技術・組織的な意思決定を行った経験・人事評価や育成経験・組織課題に対処した経験・エンジニア採用の実務経験、採用イベントへの登壇や定期的な情報発信の経験・サービスを長期間運用しながら改善を加えてきた経験・業務におけるコードレビュー（する/される）の経験【求める人物像】・部署横断でコミュニケーションを取りながら建設的に業務に取り組める方・チーム・文化創りを一緒にやっていきたい方・社会的意義のある仕事に携わりたい方
アピールポイント	自社サービス・製品ありベンチャー企業女性管理職実績あり 20代管理職実績あり年間休日120日以上 2年連続売り上げ10％以上UP 産休・育休取得実績あり完全土日休みフレックスタイム月平均残業時間20時間以内管理職・マネージャー
リモートワーク	可「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります
受動喫煙対策	喫煙室設置
更新日	2025/03/25
求人番号	4451373

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