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【CIO直下】IT資産管理スペシャリスト候補

年収：1000万 ～ 1200万

ヘッドハンター案件

部署・役職名 【CIO直下】IT資産管理スペシャリスト候補
職種
業種
勤務地
仕事内容 ●具体的には、以下テーマの業務を通じて、グループ会社とコミュニケーションをとりながら、
現状把握や問題点抽出を通じての課題設定・解決を通じて、IT資産管理・ITコストのガバナンス強化を推進いただきます。

・グループ横断でのIT資産管理（システム・インフラ）
・IT投資効果・ITコストの可視化・適性化
・ITコストの配賦計算についてのプロセス改善/再設計

組織構成
正社員はCIOの他、3名と少人数のチームで日々より良い環境の構築を目指して改善しております。
大企業でありながらCIO直下でスピード感のある施策に取り組めること、
また、多数のグループ企業とコミュニケーションを取る中でガバナンスを強化することに意義を見出し、
ゆくゆくはIT領域から経営管理に挑戦したい方は、幅広く様々な業務に挑戦しながらキャリアを構築できます。

採用背景
● 同社グループは、2023年5月に中期経営計画をブラッシュする形で「同社グループ変革事業計画」を発表いたしました。
名の通り、当社事業は現在変革期にあり、事業ポートフォリオの見直しによる成長領域への集中投資、
また、コーポレートや基盤業務を中心としたBPRを圧倒的に推進しているなど、チャレンジングな再生フェーズにあります。

●その事業変革をDX領域から後押しするのは、
グループ全体のDXを推進する組織。
最高情報責任者（CIO）は、IT領域（ITガバナンス、インフラソリューション、コーポレートシステムソリューション）に加え、
事業カンパニーの4つのシステムソリューション部も統括し、
同社グループのガバナンスの中枢に位置する組織として駆動しています。

●変革の加速に伴い、各グループ間のITサービスレベルのモニタリングや管理を強化すべく、
CIO直下でIT資産管理を担っていただく方を募集します。
同社グループの各事業を担うグループ会社のIT資産管理を通じて、
ITサービスオペレーション領域の管理プロセスを効果的に設計し、グループ全体×全システムに渡るITサービスの運用状況を管理・改善をリードします。
労働条件 勤務時間：9:30～17:30、スーパーフレックス制／裁量労働制
※1日の所定労働時間：7時間
※残業時間：月平均30時間程度
・土日祝
・夏期休暇（6/1～9/30の間で連続して3日）
・年末年始（12/30～1/4）
・リスキル休暇、他健康保険,厚生年金,雇用保険,労災保険,住宅手当,残業手当・通勤手当：交通費全額支給
・社会保険：同社グループ健康保険組合
・退職金制度：有
・同社グループ共済会加入
・カフェテリアプラン
・異動希望申告制度
・育児休職制度
・育児時短制度
・赴任休暇
・服喪休暇
・結婚休暇
・生理休暇
・通院休暇
・出産休暇
・公務休暇
・裁判員休暇
・看護休暇
・公傷病休暇
・介護休暇
・ボランティア休暇
・同社休暇（※）など
応募資格

【必須（MUST）】

応募条件（MUST）
下記いずれかのご経験をお持ちであること
・売上数千億規模且つ、グループ会社を多数持つ企業で、IT資産管理を担われたご経験があること
※システム資産管理のご経験がなくとも、グループ全体のデバイス、オフィス内機器の管理でも結構です。
　また、総務や庶務領域において、資産管理を行っていた方も歓迎いたします。
・ITもしくはBPRコンサルタントとして事業会社の資産管理の仕組み化構築、実行までハンズオンで支援したことがあること　

歓迎条件（WANT）
経営数値のダッシュボード化の企画～実現までを担当したご経験
社内インフラの構築運用経験
ITリスク管理、ガバナンス、コンプライアンスの実務経験
システム管理ツールの設計・導入・運用・改善経験

【歓迎（WANT）】

　

　
リモートワーク

可

「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります
受動喫煙対策

屋内禁煙
更新日 2025/03/26
求人番号 4453083

採用企業情報

この求人の取り扱い担当者

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