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| 部署・役職名 | 【オープンポジション】スクラムマスター |
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| 職種 | |
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| 勤務地 | |
| 仕事内容 |
●教育領域のデジタルサービスのアジャイル開発のスクラムマスターをお任せします。 企画段階から企画検討フェーズから携わり、 要件定義、設計・実装のマネジメント、リリース後にユーザーの利用状況・反響に応じた改善を推進いただきます。 （一部、エンタープライズアジャイルも予定しています） ●当社では従来よりIT投資を積極的に行っており、 1人1人に適した通信教育教材の提供や進研模試を支えるシステム開発を行ってきておりますが、 直近では顧客ニーズ・生活様式の変化に応えるべく教育・生活サービスのデジタルシフトを推進、DXを加速させております。 ●当社のIT/デジタル開発部門では中途入社者の比率が高く、 SIer・インターネットサービス・ITコンサル等の出身者が多く在籍しています。 顧客によりよい商品・サービスを届けるために、IT/デジタル技術の活用が不可欠で、社内でも本ポジションの重要度が大きくなっています。 開発の内製化も進めており、顧客の声・反響を見ながらサービス改善のスピードも速めています。 ●当社におけるキャリアパスは「組織マネジメント」とスペシャリストである「エキスパート」の2つの方向性があります。 また、社内公募制度等を活用してIT/デジタル開発部門から事業部門へ異動した社員もおります。 入社後、経験を活かしながら事業理解を進めていただき、ご志向・状況に応じたキャリアパスを目指していただければと考えています。 ※こちらの募集要項にご応募いただいた場合、ご経験が活かせる部門・ポジションを検討させていただきます。 |
| 労働条件 |
勤務時間：9:30～17:30、スーパーフレックス制／裁量労働制 ※1日の所定労働時間：7時間 ※残業時間：月平均30時間程度 ・土日祝 ・夏期休暇（6/1～9/30の間で連続して3日） ・年末年始（12/30～1/4） ・リスキル休暇、他健康保険,厚生年金,雇用保険,労災保険,住宅手当,残業手当・通勤手当：交通費全額支給 ・社会保険：同社グループ健康保険組合 ・退職金制度：有 ・同社グループ共済会加入 ・カフェテリアプラン ・異動希望申告制度 ・育児休職制度 ・育児時短制度 ・赴任休暇 ・服喪休暇 ・結婚休暇 ・生理休暇 ・通院休暇 ・出産休暇 ・公務休暇 ・裁判員休暇 ・看護休暇 ・公傷病休暇 ・介護休暇 ・ボランティア休暇 ・同社休暇（※）など |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 応募要件（MUST）●アジャイル開発のご経験 歓迎要件（WANT） ●非IT・デジタル部門とのコミュニケーションのご経験 ●過去にご自身での設計・プログラミングのご経験（直近はマネジメント中心でOK） 【歓迎（WANT）】 |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2025/03/26 |
| 求人番号 | 4453084 |
採用企業情報
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- 金融 IT・インターネット
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