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Digital Marketing Platforms IT Manager, JPBU DD＆T Technology / JPBU データ・デジタル＆テクノロジー部 Technology, Digital Marketing Platforms IT Manager（課長代理）

年収：800万～ 1200万

採用企業案件

採用企業

部署・役職名	Digital Marketing Platforms IT Manager, JPBU DD＆T Technology / JPBU データ・デジタル＆テクノロジー部 Technology, Digital Marketing Platforms IT Manager（課長代理）
職種	データサイエンティストマーケティングコンサルタントシステムコンサルタント
業種	医薬品メーカー
勤務地	東京都
仕事内容	■募集部門の紹介ジャパンファーマビジネスユニット(JPBU)のデータ・デジタル・テクノロジー(DD&T)でCDP、MCP、エマージング・デジタル・プラットフォームのマネージャーとして、ジェネレーティブAI(GenAI)などの最先端テクノロジーを活用して、グローバル製薬業界のリーダーとして、顧客データ管理とハイパーパーソナライズ・マーケティング戦略を再定義し、デジタルの進化を主導していただきます。コマーシャル、マーケティング、グローバルのDD&Tチームと協力することで、ダイナミックなビジネスニーズを特定し、それらをスケーラブルでコンプライアンスに準拠したソリューションに変換することで、顧客データを統合し、パーソナライズされたエンゲージメントを推進し、患者の転帰を向上させることができます。カスタマーデータプラットフォーム(CDP)やマーケティングクラウドパーソナライゼーション(MCP)などのデジタルマーケティングソリューションに関する専門知識は、次世代のデジタルエコシステムを設計、統合、最適化する上で重要になります。これらのプラットフォームにGenAI機能を組み込むことで、予測分析、リアルタイムの顧客インサイト、自動化されたキャンペーン最適化が可能になり、データドリブンな医療イノベーションの最前線に立ち続けることができます。 ■職務内容・Lead CDP & MCP Strategy:CDP（Salesforce CDPなど）とMCPツール（Salesforce Marketing Cloud）を設計・管理し、顧客データの統合、セグメンテーション、パーソナライズされたオムニチャネル体験の提供を行います。・新興デジタルプラットフォームのパイオニア:新しいデジタルテクノロジー（AI主導の分析ツール、コンテンツ管理ツールなど）を評価、オンボーディング、統合して、マーケティングおよび顧客エンゲージメントの将来性を確保します。・GenAI統合:ジェネレーティブAIを活用して、データ合成の自動化、予測モデリングの強化、パーソナライズされたカスタマージャーニーのための動的コンテンツの作成を行います。・部門横断的なコラボレーション:グローバルなIT、マーケティング、コンプライアンス、コマーシャルの各チームと提携して、プラットフォーム戦略を規制要件やビジネス目標に合わせます。・データガバナンスとコンプライアンス:製薬業界の標準に準拠し、すべてのプラットフォームで堅牢なデータセキュリティ、プライバシー、倫理的なAIプラクティスを確保します。・患者中心のソリューションの最適化:複雑なデータの洞察を、HCP（医療従事者）のエンゲージメント、ひいては患者ケアを改善する実行可能な戦略に変換します。 ■仕事のやりがい・世界トップクラスの製薬会社で技術変革の最前線に立つことが出来る・あなたの仕事で顧客や患者に具体的な影響を与える・ダイナミックで多様な環境で働くことができる ■本職務で身につくスキル・経験・価値の高い新技術に投資する環境で、最新の技術を活用する・需要が高く、テクノロジーが使用されるあらゆる業界や環境に適用できるスキルと経験を開発します・グローバルな組織でキャリアアップの機会
労働条件	【Locations】東京【Worker Type】社員【Worker Sub-Type】社員【Time Type】フルタイム【諸手当】通勤交通費、借家補助費、勤務時間外手当など【昇給】原則年1回、賞与：原則年2回【勤務時間】本社（大阪市中央区・東京都中央区）9:00～17:30、　　　　　　工場（山口県光市・大阪市淀川区）8:00～16:45 、（千葉県成田市）8:30～17:15 、研究所（神奈川県藤沢市）9:00～17:45 【休日】土曜、日曜、祝日、メーデー、年末年始など（年間123日程度）【休暇】年次有給休暇、特別有給休暇、傷病休暇、ファミリーサポート休暇、　　　　産前産後休暇、育児休暇、子の看護休暇、介護休暇【働き方関連制度】フレックスタイム制、テレワーク勤務制導入（対象社員）【福利厚生】社会保険制度、退職金・企業年金制度、従業員持株制度等【労働条件に関する重要事項】・業務内容については入社後に会社の定める業務への変更もあり得ます。・配属先および就業場所に関しては、入社後に会社の定める部署および就業場所への変更もあり得ます。【その他】海外チームとの連携により、深夜・早朝勤務が発生する可能性があります。
応募資格	【必須（MUST）】＜実務経験＞・SIer, ITコンサルタント、ITビジネスアナリスト、または同様の技術職としての3〜5年の経験。・関連するデジタルマーケティングプラットフォームのIT開発プロジェクトの経験。＜スキル・資格＞・デジタルマーケティングの専門知識、グローバル組織で関連ツール（MCP、CDP、DXP、SFMCなど）を導入した実績と、大規模なITプロジェクト導入能力・要件定義、システム設計経験・システムアーキテクチャ、データモデリング、ETL、データベース、ソフトウェアエンジニアリング、およびクラウドサービスに関する理解・プロジェクト管理手法（アジャイル、ウォーターフォールなど）の知識と経験・API統合とWebサービスの経験。コンテンツ管理システム、SEO、フロントエンドおよびバックエンドの開発知識などのWebテクノロジーの経験があれば尚良し。・プログラミング言語（Java、Python、C#など）の知識。・テストの方法論とツールの知識と経験・セキュリティの原則とベストプラクティスの理解。・データ視覚化ツール（Tableau、Power BIなど）の経験。・分析スキルと問題解決スキル。・対人スキルとプレゼンテーションスキル。・既存の制約の中で独自の解決策を提案する能力と、それを実行するリーダーシップ。・変化する環境に適応し、チームを率いる能力。・大規模言語モデル / GenAIの最近の開発に遅れずについて理解し、それらがデジタルソリューションのランドスケープをどのように形成するかを提案することができます。＜語学＞・日本語（ネイティブレベル） /　英語（ビジネスレベル） ■求める人物像・積極的で独立した思想家で、率先して新しいアイデアを提供することを恐れない・部門横断的なチームと協力して働くことができるチームプレーヤー。・テクノロジーとイノベーションへの情熱を持ち、新しいテクノロジーとプロセスを学び、適応する意欲があり・ビジネスニーズを理解し、技術的なソリューションに変換する能力を持つ。・前向きな姿勢と、組織に有意義な影響を与えたい。・成長マインドセット、新しいスキルを継続的に改善したい。・デジタルトランスフォーメーションに関わりたい
アピールポイント	自社サービス・製品あり日系グローバル企業女性管理職実績あり上場企業従業員数1000人以上創立30年以上年間休日120日以上産休・育休取得実績ありストックオプション制度あり教育・研修制度充実資格支援制度充実完全土日休みフレックスタイム
リモートワーク	可「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります
受動喫煙対策	屋内禁煙
更新日	2025/03/26
求人番号	4454948

採用企業情報

武田薬品工業株式会社

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