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部署・役職名 | 【次世代金融システム事業のプロジェクトマネージャー(年収~1,500万円+SO付与)|ブロックチェーン×金融新規事業|フルリモート・フレックス】あらゆるデジタル取引のインフラ創りに挑戦する当社で、次世代金融システム開発プロジェクトのリードをお任せします |
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【企業概要】 当社は「世界を透過的にひとつのネットワークとして扱えるようにする」というパーパスを掲げるテックカンパニーです。 今後あらゆる資産や権利などの価値がデジタル化され複数のプラットフォーム(ブロックチェーン)上で扱われる未来を見据え、それらのデジタルアセットを安全かつ便利に取引できるようなインフラが不可欠であると考え、東証スタンダード市場上場のIT系メガベンチャー企業の子会社として2018年3月に創業しました。 【当社の強み】 創業初期からブロックチェーンのインフラ領域のR&Dに注力してきたことで、異なるブロックチェーン同士を安全性・コスト効率・拡張性を有した形でつなぐことができる技術開発に成功しました。グローバルでも新規性の高い技術となっており高く評価されております。 また、当社はこの技術を核としたブロックチェーンの専門性を活かし、メガバンクや国際的な金融機関をはじめ、国内外のさまざまな企業とパートナーシップを結び、共同で事業を推進しています。こうした技術力と、それを基盤とした最先端の事業共創の取り組みが当社の強みです。 【具体的な取組み】 創業以来、長年のブロックチェーン技術の研究開発による技術力をもとに、国内ではトヨタグループやNTTデータなどの日本を代表する企業様と共同プロジェクトを進めてきました。これらを活かし、現在は「クロスチェーンブリッジ」と呼ばれる異なるブロックチェーン間での取引を可能にするサービスの開発や、メガバンクら8社で共同設立した新会社「Progmat」におけるステーブルコイン事業の推進を行っています。 最新の革新的な取り組みのひとつが、2024年9月に発表した「Project Pax」です。世界200以上の国および地域 、11,000以上の金融機関や企業を結ぶ金融取引のメッセージ通信網であるSwiftのプラットフォームと連携した、ステーブルコインのクロスボーダー送金基盤構築に向けた共同プロジェクトです。Swiftや銀行等の既存の国際送金の仕組みをステーブルコイン送金においても活用することで、高速かつ安価で24時間365日稼働可能な送金を実現に向けて取り組んでいます。 すでに国内メガバンク3行の関与が決定しており、今後より多くの国・金融機関へと連携を拡大し、2025年の商用化を目指しています。 ※「Progmat」は、今後急成長するデジタル資産市場のインフラの構築に挑戦しています。具体的には、証券トークンやステーブルコインを発行管理するためのプラットフォームを提供することで、あらゆる価値のデジタル化を目指しています。 ※ ステーブルコインとは、法定通貨と1:1の割合で紐づいており価格の安定性を実現する暗号資産を指します。 ■ブロックチェーン市場と、当社の挑戦について 今後、リアルワールドアセット(RWA)と呼ばれる株式・債券・デリバティブ・不動産などの価値の裏付けのある資産を中心に、あらゆる資産がデジタルアセット化すると予想されています。 また、今後デジタル取引の主流となるであろうステーブルコインの時価総額は2024年6月時点で既に約25兆円以上ありますが、今後実体経済における活用により、2028年には400兆円以上の市場になるというレポートもあります。 このような金融システムの大きな変化の兆しがある中で、2024年9月5日に、国際機関のSwiftや大手銀行と連携したクロスボーダー送金基盤プロジェクト「Project Pax」を立ち上げ、ステーブルコインで「早い・安い・便利な」国際送金を目指します。 当社は2018年の創業時から、「日本発」の「グローバル×ディープテック」として「デファクトとなるインフラ」をつくることを目的に、技術と事業機会のR&Dを続けてきました。この技術の積み重ねが、現在のチャンスになっています。日本の法整備が先行して進み、世界でのアドバンテージを持って取り組みを行う絶好の機会となっています。しかし、大きな市場なだけに、今後グローバルでの競争は激化することが予想されます。 今だからこそ、金融システムの大きな変化の兆し、日本の法整備によるアドバンテージ、Datachainの培ってきた技術力を活用し、次世代の世界の金融のシステムをつくるべく、現在、プロダクト開発チームの人員を中心に採用を急拡大しております。 【本ポジションのミッション/業務内容】 次世代金融システム事業における、「開発プロジェクトのベンダーマネジメント」を担います。外部ベンダーを適正に管理することで、期待するスケジュールと品質でシステム開発を実現します。具体的には以下のようなプロジェクトをリードいただきます。 クロスボーダー送金の未来を創る - 『Project Pax』において、代表直下でプロダクトマネージャーと共にビジネス要件を議論し、TechLeadと連携して最適な技術要件を策定。 グローバルな金融ネットワークに挑戦 - Swiftや大手銀行などの金融機関との接続を含めた開発プロジェクトを推進し、外部ベンダーの進行・品質管理をリード。 ■ ポジションの魅力 - 新規技術を用いたグローバルな金融市場において、次世代金融システムの開発をリードする挑戦ができる - 数少ないDeepTech×グローバルに挑戦しているスタートアップにおいて、世界屈指の技術やクライアントを抱えている環境の中、今後さらに拡大が見込まれるデジタル資産市場のインフラ創りのためのビジネスに携われる - ビジネス・エンジニアサイドともに経験豊富なメンバーが揃っており、優秀なメンバーと共にグローバルに挑戦ができる - 東証スタンダード市場上場のIT系メガベンチャー企業を親会社に持っており、スタートアップという挑戦的な環境がありながら、財務基盤としても安定。また、充実したオリジナルな福利厚生も整っている - 単体での上場を目指す中で、中枢メンバーにはストックオプションによるインセンティブもある |
労働条件 |
■雇用形態 正社員 ■想定年収 800 - 1,500万円 経験・能力を考慮の上、決定致します。 (上記に追加で、信託型SOを付与予定) ■勤務地 ・ご自宅からのリモートワーク ・東京都港区六本木グランドタワー(本社拠点) ■就業時間 フレックス ■各種手当 交通費支給(5万円まで) 住宅補助手当(会社規程による) 家族手当 勤続手当 結婚祝い金 出産祝い金 マタニティー健診補助 ■福利厚生 フルリモートワーク可能 副業可(個人のサービス開発や技術顧問など) 書籍購入費負担(月1万円まで) 個人利用のクラウド環境利用費を月1万まで会社負担 社員向けLibrary完備 ソファーやスタンディングテーブルのあるラウンジの作業環境 コーヒー飲み放題(オリジナルのブレンド豆使用) カンファレンス参加費負担(宿泊費・交通費負担も有り) 資格取得補助 (業務に関連する資格を取得した際、3万円まで会社が取得費用を負担) 英語学習補助(年間120万円まで実費の半額支給) 各種社会保険完備(健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、介護保険) 介護休暇制度 産休・育児休暇制度 慶弔見舞金制度 社内研修制度 確定拠出年金(DC) 従業員持株会 ■休日・休暇 土曜日、日曜日、祝日/完全週休2日制(土日) 有給休暇(半年勤務後10日) 年末年始休暇 夏季休暇 パパ立会い休暇 マタニティー検診休暇 ※ライフスタイルを重視した制度を多数整備しております。 ■選考フロー 面談後、面接(3回)→内定 ※選考回数は変更になる場合があります。 ※面接は基本オンライン、最終選考のみオフラインでの実施を想定しています。 ■その他 <本社拠点備考> 屋内禁煙(屋内に共同喫煙室あり) |
応募資格 |
【必須(MUST)】 以下いずれかのご経験が必須となります。- SIerでのバンキング基幹システムのプロジェクトマネジメント経験(特に外部ベンダーとの協業を含む) - SIerでPL/PMを経験し、インターネット企業でtoB向けFinTechサービスのプロダクトマネジメントに従事したご経験 上記に加えて、以下すべてが必須となります。 - 中・大規模ベンダーマネジメントの経験(契約交渉、進捗管理、品質管理) - 新規プロダクトまたはプロジェクトの立ち上げにおける、プロジェクトマネジメントまたはプロダクトマネジメントの経験 - ブロックチェーン技術への関心(実務経験は不問) 【歓迎(WANT)】 - ソフトウェアエンジニアとしてのご経験- コンピュータサイエンスやそれに類する学術的なバックグラウンド - ブロックチェーン技術を用いたプロダクト開発に携わったご経験 - 開発ディレクション経験(エンジニアやプロダクトマネージャーと連携し、技術・ビジネス両面の橋渡しができる能力) - 外部ベンダーや金融機関、社内関係者との折衝・交渉を含む高いコミュニケーションスキル - 多様な専門性を持つステークホルダー(エンジニア、プロダクトマネージャー、経営層、金融機関など)と協働し、合意形成を推進できる能力 - プロジェクトマネジメントに関する体系的な知識(PMBOK、CCPM、TOC、アジャイル開発 など) - プロダクトマネジメントに関する知識・経験(デザイン思考、デプスインタビュー、バリュープロポジション など) 【求める人物像】 - 自ら率先して行動する主体的な方 - 未知の事柄に対して素早く学習し実践できる方 - 難易度の高いミッションに対して、仲間とともに楽しみながら挑戦できる方 - テック領域で、日本からグローバルのインフラを創っていくことに興味関心を持っていただける方 |
アピールポイント | ベンチャー企業 年間休日120日以上 産休・育休取得実績あり 上場企業 20代管理職実績あり シェアトップクラス 2年連続売り上げ10%以上UP 新規事業 海外事業 管理職・マネージャー 完全土日休み フレックスタイム |
リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
更新日 | 2025/03/26 |
求人番号 | 4455025 |
採用企業情報

- 株式会社Speee
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- 資本金1,488百万円
- 会社規模101-500人
- コンサルティング
- インターネットサービス
- 広告・PR
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会社概要
モバイルSEOを祖業として立ち上がり現在16期目。
未だ「SEO事業の会社」「Webマーケティングの会社」と言われる事が多いですが、創業以来100%自己資本での経営を行い着実に事業形態を多角化し、2020年7月にJASDAQスタンダードへ上場。
この10年間で立ち上げた事業総数は20を超え、その中には失敗やバイアウトもありながらも、現在は大きく5つの事業を展開しております。
<同社事業ポートフォリオ>
・MI事業(マーケティングインテリジェンス)
・DX事業(デジタルトランスフォーメーション)
・医療事業(新規HealthcareーTechの企画開発) ※子会社として経営
・ブロックチェーン事業 ※子会社として経営
コア事業となっているMI・DX事業が生み出す潤沢な資金を海外・医療・データ流通プラットホームといった新規事業にBetするような、「確実に勝ちに行く事業」「勝負を賭けに行く事業」の両輪をバランスよく回す経営スタイル、且つ、事業を早期に黒字化させ横展開していくスキームを持ってこれまでの14期中13期を黒字着地させてきています。 ※赤字着地は特損計上をされた10期目のみ
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