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| 部署・役職名 | リウマチ膠原病マーケティンググループ |
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| 職種 | |
| 業種 | |
| 勤務地 | |
| 仕事内容 |
＜職務内容＞ リウマチ膠原病ブランドマーケティングにおける各種実行プランの一部のタスクのリードをいただきます。 主な業務内容として、 ・患者さんのQOL最大化に向け、HCP向け、患者向けのキャンペーン開発、資材作成、キャンペーン実行のリードをする。 ・全国規模の学会のプランニングや実行を、メディカルやセールス部門と協業してリードする。 ・他のブランドチームメンバーがリードするタスクの補佐を行う。 ・地区講演会スライドレビューを、ほかのブランドチームメンバーと分担し行う。 |
| 労働条件 |
【就業場所】兵庫 従事すべき業務の変更の範囲 ：当社業務全般 就業場所の変更の範囲 ：将来のキャリアの一環として、兵庫・東京・神戸市内の工場・ 海外オフィスでの勤務をする場合もありうる ■ 弊社では社員のウェルビーイングと生産性の観点から、自宅最寄り駅から勤務地までの通勤距離が90㎞以内かつ公共交通機関の所要時間＊が90分以内の範囲を、通勤可能上限としています。 それよりも遠方にお住まいの場合は、通勤可能な範囲にご転居いただくことを原則としております（借上社宅の貸与あり）。 車両通勤を認める場合においても、上記を適用します。 ＜処遇＞ 【給与】当社規定により優遇します 【諸手当】住宅手当、通勤交通費など 【昇給】有り 【賞与】年一回 個人業績結果及び会社業績結果に基づく業績変動賞与を翌年3月に支給する。 【勤務時間】8：45～17：30 【時間外手当】“担当職“のみ適応 【清算制フレックス勤務】適応あり。フレキシブルタイム：5時～22時内で勤務。（ただし、一斉休憩を除く）1日の必要最低労働時間：4時間（半日休暇時は2時間）一斉休憩：12時～13時 【在宅勤務制度】有 【受動喫煙対策】あり 就業場所 全面禁煙 【休日休暇】完全週休2日制（土・日曜日）、祝日、クリスマス、年末年始・夏季 ＊年間休日125日、年次有給休暇、慶弔等 【保険】雇用・労災・健康・厚生年金保険 【定年制】有（60歳） 【継続雇用制度】有（65歳まで） 【有給休暇】 年途中で入社した社員に対する年次有給休暇は、次の入社月の区分に従い入社の翌月1日に付与さる。入社日にかかわらず、その年の12月31日をもって、勤続年数が1年経過したものとみなし、翌年1月1日に翌年度の年次有給休暇が付与される。 【試用期間】 6か月間 試用期間中での賃金の違いはございません |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ＜必須経験/スキル・資格＞・ロジカルシンキングに裏付けられた高いプレゼンテーション、およびコミュニケーションスキルを有する ・それをブランド戦略にフィードバックし、またツール作成に生かすための現場理解への意欲 ・製薬業界でのマーケティング経験2年以上 ・英語のコミュニケーションスキルの向上への意欲 ＜望ましい経験/スキル＞ ・リウマチ領域での実務経験 ・英語を用いての実務経験 ＜追加情報＞ 業務日の2－30％の頻度での出張を想定 |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2025/03/26 |
| 求人番号 | 4455222 |
採用企業情報
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- 会社規模501-5000人
この求人の取り扱い担当者
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