転職・求人情報の詳細をご覧になる場合は会員登録（無料）が必要です
業務プロセス改善による効率化・生産性向上◎｜PM
年収：800万 ～ 1100万
採用企業案件
みらいコンサルティング株式会社
-
- 会社規模101-500人
- コンサルティング
| 部署・役職名 | 業務プロセス改善による効率化・生産性向上◎｜PM |
|---|---|
| 職種 | |
| 業種 | |
| 勤務地 | |
| 仕事内容 |
【仕事の内容】 国内の中小企業や、IPOを目指す成長企業から上場会社まで、幅広い業種・企業規模のお客さまを対象に、バックオフィス（労務・経理）の業務プロセス改善コンサルティング支援をプロジェクトリーダーとして携わっていただきます。 プロジェクト全体を俯瞰し、明確なビジョンを描きながら実行計画の策定と実行のバランスを取り、プロジェクトの推進をお任せします。 具体的な業務内容は以下を想定しています。 ・プロジェクトの全体把握と実行支援案の設計 ・業務プロセスの調査・インタビュー対応 ・課題の可視化とそれに対する改善策の検討・提案 ・改善策の実現支援、チームマネジメント ・フェーズごとの効果的な意思決定サポート 上記のほか、本支援の普及や価値向上のため、セミナーなどのブランディング活動や業務開発などの取り組みでもご活躍いただけます。 ■ココが魅力・やりがい ・「圧倒的なお客さま志向」「当事者意識」「成長志向」。自己実現の中に社会貢献の要素が多い人材が集結。 ・「生涯顧客（お客さま）」「チームコンサルティング」「実行・実現支援」 ・お客さまの「計画立案ではなく、成功実現」のために、共に考え・行動し、チームでお客さまの期待を超える付加価値を提供し続けることで、共創パートナーとなることを目指しています。 ■大切にしている価値観 ♯全体最適 ♯中長期思考 ♯地域創生 ♯ワークinライフ ♯圧倒的なお客さま志向 ♯当事者意識 ■UIターン歓迎 これまで培ってこられたご経験で、地域の発展に貢献したいという方を積極的に募集しています。 拠点がまだない地域であっても、ぜひ、その想いを伝えてください！ |
| 労働条件 |
【勤務時間】 9：00～17：00 所定労働時間：7時間 休憩60分 時間外労働有無：有 月に1度のノー残業デーあり 【給与】 昇給：年1回 賞与：年2回（6月＋12月） 【雇用形態】 正社員 試用期間：3ヶ月（試用期間中の減額なし） 【待遇・待遇】 ・社会保険：各種社会保険完備 ・福利厚生：退職金、確定拠出年金、社内研修、海外視察研修、外部研修 ・諸手当：通勤手当、時間外手当、出張手当 ・書籍購入補助制度 ・慶弔金(結婚、出産お祝い金、弔慰見舞金) ・資格取得支援金制度 【休日・休暇】 完全週休2日制（土日祝日）※年間休日120以上 年末年始（5日） 夏季休暇（5日） 年次有給休暇（法定通り） 慶弔休暇 産前産後、育児休業（法定通り） リフレッシュ休暇（10年勤続） 有給奨励日あり 【勤務地】 東京本社：東京都中央区京橋2-2-1 京橋エドグラン19階 ＜勤務地最寄駅＞ 【東京メトロ】 銀座線「京橋駅」7番・8番出口直結 有楽町線「銀座一丁目駅」7番出口より徒歩5分 【都営地下鉄】 浅草線「宝町駅」A5番・A6番出口より徒歩3分 【JR】 「東京駅」八重洲地下街5番出口より徒歩5分 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ・基本的なＰＣスキル（Excel/Word/ppt）・バックオフィス業務における知識と経験があること ・新たなテクノロジーに関する知識やスキルを習得する意欲 ・社内外における円滑なコミュニケーションスキル（日本語） ・企業の業務プロセス・フローを理解する能力 ・プロジェクトマネジメント経験 ・PowerPointを用いてコミュニケーションすべき要点を視覚的にまとめれるスキル 【歓迎（WANT）】 ■資格（労務分野）社会保険労務士、給与計算実務能力検定、PMP （経理分野）公認会計士、税理士、日商・全経簿記検定保有者 ■経験 ・バックオフィス業務におけるプロセス改善（生産性向上）プロジェクトに携わったご経験 ・バックオフィス業務システムの導入（リプレイスを含む）プロジェクトに携わったご経験 ・バックオフィス業務システムの設計・開発・販売に携わったご経験 ・コンサルティング業務のご経験 【求める人物像】 ・個人プレーでなくチームで取組む体制に魅力を感じる方 ・できることの幅を拡げたい、ゼネラリスト志向の方 ・弊社ＨＰもご覧いただいた上で、「人」「お客様」等、当社の考え方に共感いただける方 |
| アピールポイント | Uターン・Iターン歓迎 地域活性化事業 管理職・マネージャー 完全土日休み |
| 受動喫煙対策 | 喫煙室設置 |
| 更新日 | 2025/03/27 |
| 求人番号 | 4455360 |
採用企業情報
- みらいコンサルティング株式会社
-
- 会社規模101-500人
- コンサルティング
-
会社概要
【設立】1987年4月6日
【代表者】代表取締役 久保 光雄
【従業員数】国内：約250名 国外：約100名
【本社所在地】東京都中央区京橋2丁目2番1号
【事業内容】
みらいコンサルティング株式会社は、1987年に設立され、中堅・中小企業に対して、「会計・財務」「人事・組織」及び「業務」の改善・改革を中心にコンサルティング業務を実施してまいりました。
2007年4月には「みすず監査法人」から株式を譲受、「みらいコンサルティング株式会社」に変更、現在に至っております。
2007年7月には、税理士法人みらいコンサルティング及び社会保険労務士法人みらいコンサルティングと合わせて「みらいコンサルティンググループ」をつくっております。
当社は、大変革の時代にあって、「コンサルティングの原点」を再認識し、お客さまにとって「真の価値創造」を実現できるように国内のみならず国際展開も含めて支援し、共に「成功」を共有できるパートナーでありたいと願っています。
転職・求人情報の詳細をご覧になる場合は会員登録（無料）が必要です