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プリンシパルプロジェクトマネージャー兼事業責任者（候補）
採用企業案件
株式会社Rist
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- 資本金500百万円
- 会社規模非公開
- インターネットサービス
- その他
| 部署・役職名 | プリンシパルプロジェクトマネージャー兼事業責任者（候補） |
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| 職種 | |
| 業種 | |
| 勤務地 | |
| 仕事内容 |
当社は京セラグループに属し、世界トップクラスのAIエンジニア・データサイエンティストを擁するAIソリューション企業です。最先端のAI技術と豊富なドメイン知識を活用し、さまざまな業界のクライアント課題を解決し、社会へも貢献しています。 現在、成長加速フェーズにある当社は、2025年3月期には売上10億円を突破し、2030年3月期には売上30億円の達成を目指して事業を推進しています。 このたび、当社の事業拡大をリードする事業責任者（候補）を募集します。AI開発のプロジェクトマネジメント経験が豊富な方を歓迎し、担当事業領域における事業戦略の策定、案件創出、プロジェクト・リソースコントロール、メンバーマネジメントなどを幅広くご担当いただきます。 当社が誇る世界トップクラスのAIエンジニア・データサイエンティストチームのケイパビリティを活用し、他社には解決できない課題を解決し、社会や顧客に貢献できることが当社の魅力です。ご自身のキャリアアップのためにも絶好の環境が用意されています。 世の中にインパクトを与えることを目指し、情熱的に取り組んでいただける方は是非ご応募ください。 ※入社直後は現事業の副責任者からスタートいただきます。その後、新事業の立ち上げまたは事業拡大に伴う組織分割の過程で事業責任者に就任いただく想定です（ただし、入社後のパフォーマンスによる）。 ※募集対象の事業部門 ・自社AIサービスの企画・開発 ・AI受託開発（画像領域） ・AI受託開発（データ分析領域） （ライフサイエンスソリューション事業の責任者は今回の募集対象外） 【業務内容】 ・担当事業を拡大するための戦略の策定 ・担当事業領域における案件創出 ・担当事業領域のプロジェクトマネジメント、社内外のリソース調整（案件によっては、自らプロジェクトオーナーもしくはプロジェクトマネージャーとして案件に参画いただきます） ・担当事業部門のメンバーマネジメント（育成支援、人事評価を含む。20～50名程度のエンジニアチームを想定） ・社内外のステークホルダーとの各種調整 ※詳細は面談時にご説明いたします。 |
| 労働条件 |
【勤務時間】 [正社員] 管理監督者のため時間管理対象外 （参考） 一般社員の場合、1日の標準労働時間は8時間、フレックスタイム制（コアタイム：11:00〜16:00）を採用しています。 【勤務場所】 [雇入れ直後] ・本社（京都府京都市） または 東京オフィス（東京都港区内） ※勤務地は基本的にお住まいやご希望に沿って決定いたします。 ※現在、会社全体では「週に1日以上出社すること」をルールとしておりますが、当ポジションの方については、毎営業日、出社いただくことを基本とします。 [変更の範囲] なし 【休日・休暇】 ・完全週休2日制(土日祝日) 、有給休暇、夏季休暇、年末年始休暇 ・年間休日：133日（2024年実績、有給休暇一斉取得日除く） ・年次有給休暇：20日（休暇年度の算定は、入社日より直後の3月31日までを入社初年度とし、以降4月1日をもって休暇年度を1年経過するものとする。） 【福利厚生（一部）】 ・各種社会保険完備 ・通勤交通費支給 ・書籍購入制度 ・スキルアップ支援制度 ・資格取得支援制度 ・博士課程進学支援制度 ・Kaggle報奨金制度 ・企業型DC（確定拠出年金）制度 ・部活動 など |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ・AI技術に限らず、ITコンサルティングやシステムエンジニアリングなど、当社の事業との親和性が高い業種や職種での実務経験（10年以上）・AI開発のプロジェクトマネジメント経験（5年以上） ・高い目標達成意識を持ち、関係者を巻き込みながら数億円規模の案件獲得に向けた戦略的アプローチができる方 ・自組織の意識改革を推進し、組織のパフォーマンス向上に貢献できること ・社内外のステークホルダーと柔軟に連携し、合意形成に向けての調整や交渉をリードできること 【歓迎（WANT）】 ・エンタープライズ企業向けのAI開発プロジェクトへの参画経験もしくはAIサービス導入の実務経験・新規事業の立ち上げや市場開拓の経験 ・スタートアップまたは新規事業開発環境での実務経験 【求める人物像】 ・当社の社風にかかわらず、事業責任者として、身だしなみ・礼節をわきまえ、謙虚であり、社外の誰からも好感を得られる人柄の方 ・新聞や情報サイト、SNSなどを活用し、常に最新の技術情報を収集してキャッチアップする習慣がある方 ・スタートアップや新規事業開発環境でのチャレンジに情熱をお持ちの方 |
| アピールポイント | 自社サービス・製品あり ベンチャー企業 女性管理職実績あり 2年連続売り上げ10％以上UP 年間休日120日以上 産休・育休取得実績あり 教育・研修制度充実 資格支援制度充実 20代管理職実績あり Uターン・Iターン歓迎 新規事業 管理職・マネージャー 完全土日休み フレックスタイム |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2025/03/27 |
| 求人番号 | 4455974 |
採用企業情報
- 株式会社Rist
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- 資本金500百万円
- 会社規模非公開
- インターネットサービス
- その他
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会社概要
【設立】2016年8月1日
【代表者】長野 慶
【本社所在地】京都府京都市下京区五条通河原町西入本覚寺前町830
【事業内容】
当社は京セラグループに属し、世界トップクラスのAIエンジニア・データサイエンティストを擁するAIソリューション企業です。最先端のAI技術と豊富なドメイン知識を活かし、クライアントや社会の課題解決に貢献しています。
現在、当社は成長加速フェーズに突入しており、2025年3月期には売上10億円の大台を突破する見込みです。さらに、2030年3月期に売上30億円を達成することを目指し、事業拡大を進めてまいります。
Ristのミッションは「AIする日本の未来に、輝きを。」です。
当社は、高い技術力と課題解決能力を持つ集団として、顧客の困難な問題を解決することを強みとしています。これらの能力をさらに強化し、社会的インパクトの大きい課題に積極的に取り組むことで、より一層の社会への貢献を目指しています。特に、日本が直面している少子高齢化、労働人口不足、エネルギー問題、食料自給率問題への取り組みを通じて、産業界の競争力を向上させることにも寄与したいと考えています。暗い未来を憂えるだけでなく、明るい未来を創造する力を持つ会社でありたいというミッションを掲げています。
【代表プロフィール】
■長野 慶
京都大学大学院にて医用画像情報工学を専攻。2007年Ristの親会社である京セラコミュニケーションシステム株式会社に入社。国内・海外の企業向けのシステムインテグレーション事業に長年携わり、数多くの案件でプロジェクトマネージャーを担当。2013年3月、KYOCERA Communication Systems Singapore Pte. Ltd.（以下、KCSG）の立ち上げメンバーとしてKCSGに出向。2016年7月に同社取締役、2019年4月に同社代表取締役社長に就任。
2020年4月、取締役副社長としてRistの経営に参画。2021年4月に同社代表取締役副社長、2023年12月に同社代表取締役社長に就任。
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