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グローバル人材開発パートナー（Global Talent Development Partner）
採用企業案件
日本電気株式会社（タレントアクイジション）
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- 資本金427,800百万円
- 会社規模5001人以上
- SIer
- 電気・電子
| 部署・役職名 | グローバル人材開発パートナー（Global Talent Development Partner） |
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| 職種 | |
| 業種 | |
| 勤務地 | |
| 仕事内容 |
NECコーポレーションのグローバルタレントリードとして、グローバル規模でのタレントマネジメント施策を主導・管理する役割を担います。グローバルな後継者計画、タレントプール管理の推進、組織全体における継続的なタレントへのコミットメント文化の醸成など、戦略的なタレントマネジメント施策の展開を担当します。 【具体的な業務】 ■ グローバルタレント戦略 ・グローバルの組織開発・タレント部門の責任者と協力し、企業の中期経営計画や目標を支えるグローバルタレントマネジメントの仕組みを設計・推進する ■ グローバルタレントマネジメントの強化 ・タレントの発掘・育成・登用をスムーズかつ効果的に進めるため、グローバルなタレントマネジメントのプロセスを導入・改善する ・重要なポジションの後継者計画を策定・管理する ・グローバルなタレントプールを維持・運用し、IN/OUT戦略を策定・実行する ・タレント戦略のサイクルを回すため、タレントディスカッションをリードする ・客観的なタレントアセスメントを行い、育成計画を作成する。 ・グローバルリーダーシップ開発チームと連携し、タレントパイプラインの質・量の両面を強化する ・タレントマネジメント関連のシステム（例：SuccessFactors）の導入・運用を主導する ■ 組織開発の設計 ・One NEC(グローバル) の組織開発に関する現状の取り組みを把握・分析する ・企業の中期経営計画や目標を踏まえ、持続的に成長し、健全な企業文化を築くためのグローバル組織開発戦略とロードマップを設計・推進する 【今後数年間に期待される成果】 グローバルなタレントマネジメントの枠組みを確立し、以下の具体的な領域における導入と定着を推進します。 ・後継者計画の立案と実行 ・タレントパイプラインの構築と強化 ・タレントトーク（または類するタレントレビュープロセス）の運営改善を通じた、タレントの発掘、育成、および最適配置の推進 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ◆経験／スキル・地域またはグローバルな規模での戦略的タレントマネジメントにおける企画・運用の実績経験 ・国をまたいだサクセッションプラン、タレントパイプラインの管理の実務経験 ・最新のタレントマネジメント、タレントアセスメントの原則や手法に関する優れた知識 ・ビジネスレベルの日本語および英語 ◆ソフトスキル： ・高い商業的／ビジネス感覚 ・高いデータリテラシーおよびデータドリブンのアプローチ ・柔軟な対応力とオーナーシップを持って働ける能力 ・変革に前向きで優れた問題解決能力 ・組織全体での効果的なステークホルダーマネジメント 【歓迎（WANT）】 ・世界標準でのタレントマネジメント、タレントアセスメント、能力開発施策の、提案、実行をリードしたご経験のある方・人材企画、研修企画、管理職強化など、人材開発系のキャリアをお持ちの方 |
| アピールポイント | 自社サービス・製品あり 日系グローバル企業 女性管理職実績あり 上場企業 従業員数1000人以上 シェアトップクラス 創立30年以上 年間休日120日以上 産休・育休取得実績あり 教育・研修制度充実 資格支援制度充実 完全土日休み フレックスタイム |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2025/04/01 |
| 求人番号 | 4457589 |
採用企業情報
- 日本電気株式会社（タレントアクイジション）
-
- 資本金427,800百万円
- 会社規模5001人以上
- SIer
- 電気・電子
-
会社概要
【代表者】森田 隆之
【資本金】4,278億円 (2024年3月31日現在)
【売上高】単独：1兆8,380億円 連結：3兆4,773億円（2023年度実績）
【従業員数】単独：22,210名 連結：105,276名（2024年3月31日現在）
【本社所在地】東京都港区芝5-7-1
【事業内容】
NECは、1899年の創業以来、120年以上にわたってテクノロジーを軸に世の中のミッション
クリティカルを支え続けているグローバルテックカンパニーです。現在は、会社の方向性を
「社会価値創造型企業」と定め、生体認証、AI、5Gなどグローバルトップレベルの技術を
基に、国内外の幅広い領域で事業を展開しています。
【事業内容概要】
◆ITサービス
システム・インテグレーション（システム構築、コンサルティング）、サポート（保守）
アウトソーシング・クラウドサービス、システム機器、ソフトウェア・サービス
◆社会インフラ
ネットワークインフラ（コアネットワーク、携帯電話基地局、光伝送システム、
海洋システム）
通信事業者向けソフトウェア・サービス
航空・宇宙・防衛領域におけるシステム機器、システム・インテグレーション（シ
ステム構築、コンサルティング）、およびサポート（保守）
◆その他
ビジネスコンサルティング及びシステム機器の開発・製造・販売などの事業
【代表プロフィール】
森田 隆之 (もりた たかゆき)代表取締役 執行役員社長 兼 CEO（1960年2月5日生）
1983年4月 当社入社
2002年4月 事業開発部長
2006年4月 執行役員 兼 事業開発本部長
2008年4月 執行役員
2011年7月 執行役員常務
2016年4月 執行役員常務 兼 CGO (チーフグローバルオフィサー)
2016年6月 取締役 執行役員常務 兼 CGO (チーフグローバルオフィサー)
2018年4月 代表取締役 執行役員副社長
2018年6月 代表取締役 執行役員副社長 兼 CFO（チーフフィナンシャルオフィサー）
2021年4月 社長兼最高経営責任者（CEO）
現在に至る。
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