1. 転職サイト ビズリーチ
  2.  > 
  3. 求人検索
  4.  > 【名古屋】ビル・工場、各施設の管工事施工管理/パナソニックG/年休123日/残業30時間程度

転職・求人情報の詳細をご覧になる場合は会員登録(無料)が必要です

新規会員登録(無料)

【名古屋】ビル・工場、各施設の管工事施工管理/パナソニックG/年休123日/残業30時間程度

年収:800万 ~ 1000万

採用企業案件

採用企業

パナソニック建設エンジニアリング株式会社

  • 東京都

    • 資本金400百万円
    • 会社規模101-500人
  • 建設・建築・土木
部署・役職名 【名古屋】ビル・工場、各施設の管工事施工管理/パナソニックG/年休123日/残業30時間程度
職種
業種
勤務地
仕事内容 働き方を変えたい人向け/資格保有者歓迎/パナソニック×トヨタ自動車の合弁会社/直行直帰◎時差出勤可能/男性育休取得率:2022年度100%/研修・福利厚生など職場環境◎/街づくり事業を推進パナソニックG/年休123日/残業30時間以内

■同社について
同社はパナソニックとトヨタ自動車が未来志向のまちづくりを目指して設立した新会社 プライム ライフ テクノロジーズが100%出資する、住宅設備販売・工事会社です。

■業務概要
ビル、商業施設、学校、工場などの機械設備の新築、改修を担当していただきます。元請け案件も多く、お客様の反応がダイレクトに伝わってきます。

【具体的には】
・ビル及び工場など新築・改修工事における空調、衛生の機械設備施工管理を担当していただける方を募集しております
・管工事を中心に、一部建築工事にも携わっていただきます
・パナソニック関連、トヨタサプライヤー案件を多く手掛けています
《業務内容》
・安全管理
・品質管理
・工程管理
・出来形管理

お客様の暮らしを豊かにし、快適な生活を実現するお手伝いをできるとてもやりがいのある業務に携われます。

■案件エリア
愛知、三重、岐阜の中部エリアの現場を中心に担当いただきます。
※会社の制度として全国社員、地域限定社員制度が選択できます。選考の過程で希望を踏まえ決定します。

■就業環境
当社では労務管理を徹底しております。
20時以降の残業は事前申請が必要となります。※上司承認が無ければPCシャットダウン。
勤怠の週次管理による残業異常値の抑制と組織での対策を実施しております。

■景気に左右されない安定性
建築一式の元請工事やインフィル工事、一棟まるごとリノベーション、非住宅設備、省エネソリューション、マンションの内装工事、バイオガス発電・メガソーラーなどの創エネ、省エネ工事において幅広い事業を展開しております。特に環境事業はSDGS関連に注力し、元請け案件比が80%以上になります。
景気の波に左右されにくい経営基盤を築いており、安心して長く働き続けられます。

■働きやすい環境/働き方改革実施中
・昨年度の全社平均残業時間は24時間、有給取得日数は13日など、メリハリをつけて働くことができる環境となっております。
大手グループ会社のため労務管理が徹底されており、有給休暇奨励日を設定するなど、働きやすい環境を整えております。

■キャリアアップについて
階層別に研修制度があり、サポート体制が整っています。
強力な資格取得支援なども行っているのでキャリアアップできる環境です。
労働条件 【勤務地】
名古屋事業所:愛知県名古屋市中村区名駅南2丁目7-55
受動喫煙対策:ビル内喫煙室設置
転勤:当面なし。制度としては全国転勤ありですが、当面転勤はありません。又、転宅転勤のないエリア社員選択も可
変更の範囲:会社の定める事業所

【勤務時間】
8:45~17:15
所定労働時間:7時間45分
休憩時間:45分
時間外労働有無:残業平均30時間以内

【雇用形態】
正社員
期間の定め:無
試用期間:6ヶ月
試用期間中の労働条件の変更なし(3ヶ月に短縮する場合あり)

【賃金形態】
月給制
昇給年1回
賞与年2回
資格手当:1級施工管理7,000円/2級施工管理5,000円/最大12,000円/3資格まで

【待遇・福利厚生】
通勤手当:基本は全額支給、当社規定に従う
寮社宅:若年独身寮貸与、転宅転勤者
社会保険:パナソニック健康保険組合(健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険)
退職金制度:パナソニック企業年金基金および確定拠出年金
定年:60歳・65歳までの雇用延長制度あり
育休取得実績:有(育休後復帰率100%)

<教育制度・資格補助補足>
資格手当(最大12,000円/月)
資格取得支援制度(会社負担での講習費用、受験費用)

<その他補足>
公的資格手当(最大12,000円/月) ※参考(資格手当 1級施工管理7,000円/月、2級施工管理5,000円/月、最大12,000/3資格まで)
共栄共済制度、カフェプラン(リロクラブ)
公的資格指名研修制度(研修費用会社負担)
社内積立制度
団体傷害保険
グループ共栄共済会
慶弔見舞金(結婚、出産、香典、傷病等)
労働組合あり
健康保険組合の保養所利用
育児短時間勤務制度あり

【休日休暇】
完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇5日~20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数123日
土・日、祝日
有給休暇、夏季休暇、年末年始休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇慶弔休暇、他
※現場常駐期間中は各現場での勤務体系
※休日出勤をした場合は、振替休日を取っていただきます。
応募資格

【必須(MUST)】

・管工事施工管理のご経験をお持ちの方




【歓迎(WANT)】

・電気通信工事施工管理技士1級
・電気通信工事施工管理技士2級
・管工事施工管理技士1級
・管工事施工管理技士2級
・建築施工管理技士1級
・建築施工管理技士2級
・菅工事施工管理技士補1級
・菅工事施工管理技士補2級

アピールポイント 創立30年以上 年間休日120日以上 産休・育休取得実績あり 教育・研修制度充実 資格支援制度充実
受動喫煙対策

喫煙室設置

更新日 2025/03/28
求人番号 4458707

採用企業情報

パナソニック建設エンジニアリング株式会社
  • パナソニック建設エンジニアリング株式会社
  • 東京都

    • 資本金400百万円
    • 会社規模101-500人
  • 建設・建築・土木
  • 会社概要

    【設立】1989年9月
    【代表者】南畑 亮
    【資本金】4億円
    【従業員数】315名(2024年4月1日現在)
    【本社所在地】東京都中央区銀座8丁目21番1号

    【事業内容】
    ◆新築マンションのユニットバス、洗面化粧台などパナソニック製住宅設備機器の販売および施工管理
    ◆新築マンションの内装一式工事の施工管理
    ◆既存マンション・建築物のリノベーション・コンバージョン
    ◆非住宅施設(工場、商業施設)の建築一式工事
    ◆非住宅施設(工場、商業施設)の空調・給排水衛生設備工事の施工管理
    ◆太陽光発電(産業用PV)、バイオマス発電などの環境・省エネ事業の施工管理
    ◆農業プラント工事
    【特徴】
    プライム ライフ テクノロジーズの一員として未来の街づくりを目指す当社は、2020年1月にパナソニックとトヨタ自動車が設立した街づくり事業を推進する新会社プライム ライフ テクノロジーズ(以下、PLT)のグループ会社となりました。PLTは、パナソニックのくらしアップデート技術とトヨタ自動車のモビリティ技術を融合して、街全体で新たな価値やサービスを創造する新会社です。「想像を超えたくらしを 未来を切り拓くテクノロジーで実現する」をミッションに掲げて、当社をはじめグループ5社が連携して新しい街づくりに取り組みます。グループ各社が保有する建設技術を融合し、家電や住宅設備などのIoT化やモビリティにおけるCASEなどを取り入れた街づくりを目指します。

転職・求人情報の詳細をご覧になる場合は会員登録(無料)が必要です

新規会員登録(無料)

<< 検索結果に戻る