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| 部署・役職名 | 人権に関する企画・推進担当 |
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| 業種 | |
| 勤務地 | |
| 仕事内容 |
グループ全体の「ビジネスと人権」に関する企画・推進業務をリードいただきます。 ＜具体的な業務内容＞ ・グループの人権に関する取り組みの企画・推進の全体統括 ・人権デューディリジェンスの運用・改善・高度化 ・人権に関する役員・従業員向けの研修の企画・実施 ・人権の取り組みに関する開示対応 ・ステークホルダーエンゲージメントの企画・実施 ※その他、上記に加え、お持ちのスキル・経験・志向に応じて、法務・コンプライアンス・リスクマネジメント、 サステナビリティに関する業務に携わっていただくことが可能です。 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 以下いずれのご経験をお持ちの方・事業会社において人権に関する企画・推進をリードしたご経験 ・事業会社においてサステナビリティの企画・推進をリードしたご経験 ・コンサル会社にて人権にまつわるコンサルティングを主担当として行ったご経験 【歓迎（WANT）】 ・ビジネスレベルの英語力・ピープルマネジメントのご経験 ・法務・リスクコンプラインス・コーポレートガバナンスのご経験 ・ESG領域全般に関する幅広い知識・専門性をお持ちの方 |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2025/03/28 |
| 求人番号 | 4458938 |
採用企業情報
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- 会社規模5001人以上
この求人の取り扱い担当者
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- IT・インターネット マスコミ・メディア エンターテインメント
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- 週次で1、2回ほど掲載求人更新もしておりますので、ぜひご確認ください。 【転籍前スコア：S～Aランク】
- (2025/03/03)
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