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| 部署・役職名 | モバイルコアネットワークエンジニア＜モバイル通信を支えるインフラ構築の推進＞ |
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| 仕事内容 |
＜お任せすること＞ 当社の5G通信サービスを提供するための商用モバイルコアネットワークの構築業務や自動化による設計、構築、検証の効率化の推進を行う業務をお任せします。 ＜具体的な業務＞ モバイルコアネットワークの設備導入における、プロジェクト管理、要件整理、ベンダー選定・発注、設計、開発（機器選定、評価）、試験、導入に関する業務をお任せします。 モバイルコアネットワーク構築プロセスの改善として、設計、開発、試験、導入の各プロセスを見直し、AIや自動化の活用による効率化検討も担当していただきます。 ■組織のミッションと募集背景 ＜組織のミッション＞ 当社のモバイル通信を支えるモバイルコアネットワークを構築し、お客さまに安心していつでもつながる通信の提供を目指します。 ＜募集背景＞ 当社は通信を軸としたサービス、ビジネスを提供しており、その中でも5Gによるモバイル通信でいつでもつながる通信の提供は重要となります。 モバイル通信は基地局のバックボーンインフラとして、モバイルコアネットワークを構築し提供しており、特に最近は仮想化技術の導入、自動化やAIの活用による効率的なインフラ構築が必要となります。 そこで、このような新技術への対応ならびにその活用によるプロセス効率化を推進する人材を募集しています。 ■採用メッセージ 当社の5Gのモバイル通信の制御・転送を行うインフラ設備であるモバイルコアネットワークでは、当社のモバイル通信の全てのお客さまがいつでも通信できる仕組みを提供します。 モバイル通信は、スマートフォンでのアプリ利用などに加え、社会を支えるインフラの通信にも溶け込んでおり、その上で新たなサービス提供の実現にも関わることができます。 仮想化、クラウド技術や自動化、AIの活用など最新技術を取り込むことが、新たな技術の習得、成長につなげられるようサポートを得て、当社のモバイルインフラ構築に一緒にチャレンジしていただける方を求めています。 |
| 労働条件 |
■勤務時間 通常勤務 9：00～17：30 （実働：7時間30分） ※部署や業務により、フレックスタイム制勤務（コアタイムなし）、交代勤務、変形労働時間制勤務、テレワーク勤務、裁量労働制があります。 ■休日休暇 ＜休日＞ 完全週休2日制（土日祝・年末年始） ※部署/業務性質によってはこの限りではない ＜休暇・休職＞ 年次有給休暇 最大20日 産前産後休暇、出生時育児休職、育児休職、介護休暇・休職、私傷病休暇休職、生涯学習休職、リフレッシュ休暇、特別休暇（弔事、結婚、出産、子の看護、ノーマライゼーション等）など ■待遇・福利厚生 ・保険制度 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険など ・退職金制度 前払退職金、企業型確定拠出年金（併用可） ・資産形成制度 各種財形貯蓄制度、社員持株会（奨励金あり） ・共済会 グループ共済会（慶弔見舞金等の給付、団体保険、団体扱い生命保険、各スポーツクラブ、ゴルフ場、百貨店優待、テーマパーク・リゾート施設利用割引、福利厚生サービス「ベネフィット・ステーション」など） ・住宅関連制度 提携住宅ローン、社宅（当社規定の条件を満たす場合） ・保養所 全国約80カ所の契約保養所 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 以下いずれかのご経験をお持ちの方・ネットワークインフラに関する設計、開発、評価 ・ネットワークインフラに関するプロジェクト管理 【歓迎（WANT）】 ・モバイル通信機器メーカーでの開発・モバイルネットワークインフラ開発 ・数十名規模の開発プロジェクトにおける、PMまたはPL ・仮想化、クラウド技術に関する業務 ・自動化、AI活用に関する業務 |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2025/03/28 |
| 求人番号 | 4459003 |
採用企業情報
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- 会社規模5001人以上
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- IT・インターネット マスコミ・メディア エンターテインメント
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- (2025/03/03)
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