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| 部署・役職名 | 次世代アーキテクチャを採用したIP基幹ネットワークの企画・設計・構築 |
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| 仕事内容 |
＜お任せすること＞ 配属予定組織では、当社のモバイル・法人サービスを支えるIP基幹ネットワークのアーキテクチャ策定、将来技術導入検討・PoC評価を行っています。 対象となるネットワーク領域は、仮想化基盤やAI/ハイパフォーマンスコンピューティングインフラを収容し、国内拠点間を大容量伝送路でつなぐバックボーンネットワークです。 そのネットワーク領域において将来必要となる高信頼・大容量アーキテクチャの技術評価や商用導入に向けた設計・開発、インフラの自動化開発をお任せします。 ＜具体的には＞ ネットワーク開発・評価チームに加わり、下記を推進していただきます。 ・将来アーキテクチャ評価選定のためのPoC（ラボ構築、検証） ・ホワイトボックス技術の機能検証、製品評価・選定、導入戦略策定 ・PoCにおける自動化ソフトウェアのプロトタイプ実装、フレームワーク評価選定 ・商用導入に向けたネットワーク構築 など ■組織のミッションと募集背景 ＜組織のミッション＞ 私たちは、バックボーンネットワーク領域において将来ビジョンを描き、アーキテクチャの策定、新規技術を評価し、商用実装までを推進し、当社インフラの持続的な成長に貢献します。 ■採用メッセージ 当社は通信会社として、先進かつ安定的なネットワーク技術・アーキテクチャを取り入れ、日本のネットワークインフラ発展を支えてきました。 近年では通信事業以外の金融やコマース、LXなどさまざまな領域に事業展開しています。 その新規事業や新サービスの根幹となるネットワークから支えるため仮想化や自動化、AI等を駆使した新しいネットワークを共に考え、未来をデザインする技術者になりましょう！ |
| 労働条件 |
■勤務時間 通常勤務 9：00～17：30 （実働：7時間30分） ※部署や業務により、フレックスタイム制勤務（コアタイムなし）、交代勤務、変形労働時間制勤務、テレワーク勤務、裁量労働制があります。 ■休日休暇 ＜休日＞ 完全週休2日制（土日祝・年末年始） ※部署/業務性質によってはこの限りではない ＜休暇・休職＞ 年次有給休暇 最大20日 産前産後休暇、出生時育児休職、育児休職、介護休暇・休職、私傷病休暇休職、生涯学習休職、リフレッシュ休暇、特別休暇（弔事、結婚、出産、子の看護、ノーマライゼーション等）など ■待遇・福利厚生 ・保険制度 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険など ・退職金制度 前払退職金、企業型確定拠出年金（併用可） ・資産形成制度 各種財形貯蓄制度、社員持株会（奨励金あり） ・共済会 グループ共済会（慶弔見舞金等の給付、団体保険、団体扱い生命保険、各スポーツクラブ、ゴルフ場、百貨店優待、テーマパーク・リゾート施設利用割引、福利厚生サービス「ベネフィット・ステーション」など） ・住宅関連制度 提携住宅ローン、社宅（当社規定の条件を満たす場合） ・保養所 全国約80カ所の契約保養所 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ・ BGP/MPLSを含むダイナミックプロトコルを用いたネットワーク設計・構築業務経験【歓迎（WANT）】 ・ネットワーク機器（ルータ・スイッチ・伝送装置など）の選定・検証業務経験・バックボーン/データセンター、ハイパフォーマンスコンピューティングを収容するネットワーク設計・構築業務経験 ・インフラ（ネットワーク、サーバ）の自動化、コード化経験 |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2025/03/28 |
| 求人番号 | 4459004 |
採用企業情報
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- 会社規模5001人以上
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- IT・インターネット マスコミ・メディア エンターテインメント
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- (2025/03/03)
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