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| 部署・役職名 | プロジェクトマネージャー＜5G/4Gモバイルインフラの仮想化・コンテナ化の企画推進＞ |
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| 仕事内容 |
＜お任せすること＞ 配属予定組織では、当社が提供している5G/4Gモバイルインフラについて、グローバル動向を踏まえた中長期戦略策定およびモバイルインフラの仮想化・コンテナ化の企画推進を担っています。 ご担当いただく業務は、5G/4Gモバイルインフラの仮想化・コンテナ化の企画検討およびプロジェクト推進業務となります。 ＜具体的には＞ コンテナ基盤構築プロジェクトとして、グローバルベンダの5G/4Gモバイルインフラを、共通仮想化基盤上に実装するために、下記について推進していただきます。 ・OpenShiftで構築するコンテナ基盤に関するグランドデザイン検討とルール・ガイドラインの策定 ・各システムの仮想化・コンテナ化実装に伴うコンテナ基盤に関する技術サポートや課題解決の支援 ・コンテナ基盤の自動化や保守・運用構成の整理等の技術検討 また、組織全体のスキル向上と知識の共有するためにOpenShift技術に関する人材育成の推進していただきます。 ■組織のミッションと募集背景 当社の掲げるサテライトグロース戦略の中核である5G通信を支えるモバイルインフラは、IT系システムから始まった仮想化・コンテナ化技術により、より安心・安全・高度なネットワークに進化させていく、変革のときを迎えています。 今後の当社の5Gビジネスに柔軟かつスピーディーに対応する上で、モバイルインフラにも柔軟性とスピード感が求められる中、従来のモバイルインフラの知識だけではなく、仮想化・コンテナ化の知見を持ちスピーディーなプロジェクト推進を、私たちとともに担っていける人材が必要であり、今回の募集にいたっております。 ■採用メッセージ モバイルインフラの仮想化・コンテナ化にあたり、新たな通信インフラを作るには既存の知識に捉われず新たな技術を積極的に取り込んでいくことが必要だと考えています。 また、通信技術が速いスピードで移り変わる状況の中、新規技術でできることを見極め導入への道筋を立てる必要があります。 そのため、外部の動向も踏まえて、当社の既存の業務プロセスフローに捉われず、本来あるべきフローを確立し、推進できるような方を求めています。 ぜひ、通信企業で通信の未来を支える新たな通信基盤の構築を一緒に目指しましょう。 |
| 労働条件 |
■勤務時間 通常勤務 9：00～17：30 （実働：7時間30分） ※部署や業務により、フレックスタイム制勤務（コアタイムなし）、交代勤務、変形労働時間制勤務、テレワーク勤務、裁量労働制があります。 ■休日休暇 ＜休日＞ 完全週休2日制（土日祝・年末年始） ※部署/業務性質によってはこの限りではない ＜休暇・休職＞ 年次有給休暇 最大20日 産前産後休暇、出生時育児休職、育児休職、介護休暇・休職、私傷病休暇休職、生涯学習休職、リフレッシュ休暇、特別休暇（弔事、結婚、出産、子の看護、ノーマライゼーション等）など ■待遇・福利厚生 ・保険制度 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険など ・退職金制度 前払退職金、企業型確定拠出年金（併用可） ・資産形成制度 各種財形貯蓄制度、社員持株会（奨励金あり） ・共済会 グループ共済会（慶弔見舞金等の給付、団体保険、団体扱い生命保険、各スポーツクラブ、ゴルフ場、百貨店優待、テーマパーク・リゾート施設利用割引、福利厚生サービス「ベネフィット・ステーション」など） ・住宅関連制度 提携住宅ローン、社宅（当社規定の条件を満たす場合） ・保養所 全国約80カ所の契約保養所 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ・サーバ、ネットワークの基本的なスキル・経験・仮想化基盤、コンテナ基盤に関するスキル・知識 （具体的にはOpenShift、OpenStack・kubernetesのいずれかを利用した経験がある方） ・プロジェクトマネジメント/リーダーの経験 【歓迎（WANT）】 ・Linuxに関する知識がある方・通信システムの運用・開発の経験 ・ネットワーク構築の経験・スキル |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2025/03/31 |
| 求人番号 | 4459012 |
採用企業情報
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- IT・インターネット マスコミ・メディア エンターテインメント
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- (2025/03/03)
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