転職・求人情報の詳細をご覧になる場合は会員登録（無料）が必要です
デジタル戦略推進ポジション（ERP導入・保守運用）
年収：900万 ～ 1100万
採用企業案件
株式会社ダイセル
-
- 資本金36,275百万円
- 会社規模501-5000人
- 化学・石油
| 部署・役職名 | デジタル戦略推進ポジション（ERP導入・保守運用） |
|---|---|
| 職種 | |
| 業種 | |
| 勤務地 | |
| 仕事内容 |
デジタル戦略推進センター事業効率化グループではダイセルのDX戦略(※HPに記載)実現に向け、ERPの再構築に向けた検討やRPAやローコードツールを活用した働き方改革を推進しています。 具体的な仕事内容としては、下記の業務を担当していただきます。 ・全社的な業務改革（業務プロセスとシステムの標準化）の推進 ・ERPパッケージの基本構想フェーズから導入フェーズまでの推進 ・デジタル技術（RPA・ローコードツール・生成AIなど）を使用した業務効率化の推進 （組織の特徴） 風通しがよく意見を言いやすい職場で経験者採用者も多く活躍しています。 |
| 労働条件 |
【勤務地】 大阪市北区大深町3-1グランフロント大阪タワーB 初任地：大阪本社 ※総合職採用のため転勤の可能性あり」 【雇用形態】 正社員（期間の定めなし） 【試用期間】 あり（2カ月） 【賃金形態】 月給制 【昇給】 年1回（4月） 【賞与】 年2回（7月、12月） 【勤務時間】 09:15～17:30(実働7.5時間） 【受動喫煙対策】 敷地内禁煙（喫煙専⽤室設置） 【休日】 年間122日（事業所カレンダーによる） 有給休暇：入社日より12日付与（時間単位の取得可※常日勤者のみ） 特別休暇：慶弔、病気、誕生日 【加入保険】 健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険 【福利厚生】 通勤手当：全額支給 住宅関係：家賃補助、単身赴任手当、二重コストサポート等 （社内規定に基づき支給） その他 ：退職金、財形貯蓄制度、従業員持株会、ハッピーライフ年金プラン、 生命保険・損害保険団体割引、人間ドック補助など 【業務内容の変更の範囲】 会社の定める業務 【就業場所の変更の範囲】 会社の定める場所（リモートワークを行う場所を含む） |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ・大学卒以上・製造メーカーのERP導入、保守・運用の経験がある方 ・業務要件定義からシステム実装 ・システム保守運用 ・ユーザーとのコミュニケーションが得意な方 【歓迎（WANT）】 ・情報処理関係、簿記、サプライチェーン関連資格を有している方・英語を業務で利用した経験 |
| アピールポイント | 日系グローバル企業 女性管理職実績あり 上場企業 従業員数1000人以上 シェアトップクラス 年間休日120日以上 産休・育休取得実績あり 教育・研修制度充実 資格支援制度充実 |
| 受動喫煙対策 | 喫煙室設置 |
| 更新日 | 2025/04/09 |
| 求人番号 | 4460440 |
採用企業情報
- 株式会社ダイセル
-
- 資本金36,275百万円
- 会社規模501-5000人
- 化学・石油
-
会社概要
【設立年月日】1919年9月8日
【代表者】榊 康裕
【資本金】362億7,544万89円（2023年3月31日現在）
【売上高】5,580億5,600万円（2024年3月期）
【従業員数】単体:2,510名 連結:11,134名（2024年3月31日）
【本社所在地】大阪：大阪府大阪市北区大深町 東京：東京都港区港南
【事業内容】マテリアルSBU、スマートSBU、セイフティSBU、ヘルスケアSBU、エンジニアリングプラスチック
転職・求人情報の詳細をご覧になる場合は会員登録（無料）が必要です